72b971ce-094e-44cd-8798-4a833a36ef0d · Kauno apygardos teismas
Legislator summary
AI generatedV. N. administracinÄn atsakomybÄn patrauktas už tai, kad jis, bÅ«damas UAB âS. s.â direktoriumi, vykdydamas darbdavio funkcijas, laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 23 d. 08.00 val. iki 2018 m. rugpjÅ«Äio 10 d. 17.00 val., leido nelegaliai dirbti statybvietÄje M. B. ir A. B. pagalbiniais darbininkais. V. N. leido dirbti darbuotojams ne vÄliau kaip prieÅ¡ darbo pradžiÄ su jais nesudarÄs raÅ¡ytinÄs darbo sutarties ir apie jų priÄmimÄ Ä¯ darbÄ ne vÄliau kaip prieÅ¡ dienÄ iki numatytos darbo pradžios momento neinformavÄs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinio skyriaus (toliau â VSDFV).
Legislator headnote
AI generated72b971ce-094e-44cd-8798-4a833a36ef0d · Kauno apygardos teismas: Apeliaciniame skunde nÄra keliami administracinio nusižengimo kvalifikavimo, pažeidÄjo kaltÄs klausimai, keliamas tik administracinÄs nuobaudos individualizavimo klausimas. Apygardos teismas patikrina nutarimo teisÄtumÄ ir pagrįstumÄ skundo ribose, t. y. administracinių nuobaudų skyrimÄ reglamentuojanÄių normų taikymo aspektu.
Full text
? Administracinio nusižengimo byla Nr. AN2-283-348/2019 Teisminio proceso Nr. 4-17-3-0067-2019-0 Procesinio sprendimo kategorijos: 1.5.3; 21.11.10. (S) Kauno apygardos teismas N u t a r T I s LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2019 m. liepos 2 d. Kaunas Kauno apygardos teismo Baudžiamųjų bylų skyriaus teisÄja Svetlana JurgaitienÄ, apeliacine raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo administracinio nusižengimo bylÄ pagal administracinÄn atsakomybÄn patraukto V. N. apeliacinį skundÄ dÄl Kauno apylinkÄs teismo Jonavos rÅ«mų 2019 m. balandžio 23 d. nutarimo V. N. administracinio nusižengimo byloje. Teismas n u s t a t Ä :
1. V. N. administracinÄn atsakomybÄn patrauktas už tai, kad jis, bÅ«damas UAB âS. s.â direktoriumi, vykdydamas darbdavio funkcijas, laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 23 d. 08.00 val. iki 2018 m. rugpjÅ«Äio 10 d. 17.00 val., leido nelegaliai dirbti statybvietÄje M. B. ir A. B. pagalbiniais darbininkais. V. N. leido dirbti darbuotojams ne vÄliau kaip prieÅ¡ darbo pradžiÄ su jais nesudarÄs raÅ¡ytinÄs darbo sutarties ir apie jų priÄmimÄ Ä¯ darbÄ ne vÄliau kaip prieÅ¡ dienÄ iki numatytos darbo pradžios momento neinformavÄs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinio skyriaus (toliau â VSDFV).
V. N., bÅ«damas darbdaviu, neužtikrino, kad visi įmonÄje dirbantys darbuotojai dirbtų įforminti įstatymų nustatyta tvarka, todÄl tokiais savo veiksmais pažeidÄ Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau â DK) 42 straipsnio 1-2 dalis, 4 dalį, 43 straipsnio 1 dalį, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 1 punktÄ ir padarÄ nusižengimÄ , numatytÄ ANK 95 straipsnio 2 dalyje.
2. Kauno apylinkÄs teismo 2019 m. balandžio 23 d. nutarimu už ANK 95 straipsnio 2 dalyje numatytÄ administracinį nusižengimÄ V. N. paskirta nuobauda â 5 100 Eur (penkių tÅ«kstanÄių vieno Å¡imto Eur) bauda. Kauno apylinkÄs teismas, įvertinÄs tai, kad V. N. administracine tvarka nebaustas, dirbantis, nustatyta jo atsakomybÄ lengvinanti aplinkybÄ â nuoÅ¡irdžiai gailisi (ANK 35 str. 1 d. 1 p.), sunkinanÄių aplinkybių nenustatyta, padarÄ iÅ¡vadÄ , kad administracinÄs nuobaudos tikslai jo atžvilgiu bus pasiekti V. N. už padarytÄ administracinį nusižengimÄ paskyrus baudÄ , artimÄ minimaliam ANK 95 straipsnio 2 dalies sankcijoje numatytam baudos dydžiui.
3. V. N. apeliaciniame skunde praÅ¡o pakeisti Kauno apylinkÄs teismo 2019 m. balandžio 23 d. nutarimÄ , taikyti ANK 34 straipsnį ir skirti jam Å¡velnesnÄ nuobaudÄ , mažesnÄ nei už padarytÄ pažeidimÄ numatyta įstatyme piniginÄ baudÄ ir iÅ¡dÄstyti jos mokÄjimÄ 24 mÄnesių laikotarpiui. Skunde nurodo, kad apylinkÄs teismas netinkamai įvertino visas aplinkybes, dÄl ko nepagrįstai paskyrÄ jam per didelÄ piniginÄ baudÄ . PraÅ¡o atsižvelgti, kad nors jis jau buvo baustas už ANK 95 str. numatyto nusižengimo padarymÄ , taÄiau dÄl teisinių žinių trÅ«kumo, nesuprato, už kÄ buvo nubaustas ir nežinojo, kokių veiksmų turi imtis, kad tai nepasikartotų.
Tik Å¡ioje byloje priÄmus nutarimÄ jis suprato, už kÄ yra nubaustas, kaltÄ pripažino, gailisi dÄl savo veiksmų. PraÅ¡o įvertinti jo asmenybÄ, kad jis teigiamai charakterizuojamas darbuotojų kaip darbdavys, atsižvelgti į sunkiÄ finansinÄ padÄtį, labai mažas pajamas, kad paskirta bauda bÅ«tų nepakeliama naÅ¡ta, ir jis galÄtų sumokÄti ne didesnÄ nei 300 eurų baudÄ . Baudos mokÄjimÄ praÅ¡o iÅ¡dÄstyti 24 mÄnesių laikotarpiui.
4. Atsiliepimų į V. N. apeliacinį skundÄ negauta. Teismas k o n s t a t u o j a :
5. V. N. apeliacinis skundas netenkinamas.
6. Apeliaciniame skunde nÄra keliami administracinio nusižengimo kvalifikavimo, pažeidÄjo kaltÄs klausimai, keliamas tik administracinÄs nuobaudos individualizavimo klausimas. Apygardos teismas patikrina nutarimo teisÄtumÄ ir pagrįstumÄ skundo ribose, t. y. administracinių nuobaudų skyrimÄ reglamentuojanÄių normų taikymo aspektu.
7. Pagal ANK 22 straipsnį administracinÄ nuobauda yra valstybÄs prievartos priemonÄ, skiriama administracinį nusižengimÄ padariusiems asmenims nubausti ir siekiant auklÄti, kad jie laikytųsi įstatymų, gerbtų bendro gyvenimo taisykles, taip pat, kad tiek pats teisÄs pažeidÄjas, tiek ir kiti asmenys nepadarytų naujų teisÄs pažeidimų. Teismų praktikoje konstatuota, jog administracinÄs nuobaudos taikymas turi atitikti proporcingumo reikalavimÄ â tarp padaryto teisÄs pažeidimo ir už šį pažeidimÄ nustatytos nuobaudos, siekiamo tikslo ir priemonių Å¡iam tikslui pasiekti turi bÅ«ti teisinga pusiausvyra. (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo nutartys administracinių nusižengimų bylose Nr. 2AT-56-689/2018, 2AT-6-628/2019, 2AT-8-719/2019, 2AT-25-648/2019 ir kt.).
8. ANK 34 straipsnio 5 dalyje nustatyta, kad teismas ar administracinio nusižengimo bylÄ ne teismo tvarka iÅ¡nagrinÄjusi institucija (pareigÅ«nas), atsižvelgdami į padaryto administracinio nusižengimo pobÅ«dį, pažeidÄjo kaltÄs formÄ ir rūšį, asmenybÄ, atsakomybÄ lengvinanÄias ir sunkinanÄias aplinkybes ir vadovaudamiesi teisingumo ir protingumo principais, gali paskirti mažesnÄ baudÄ , negu Å¡io kodekso specialiosios dalies straipsnio sankcijoje numatyta minimali bauda, arba paskirti Å¡velnesnÄ administracinÄ nuobaudÄ ar administracinio poveikio priemonÄ, negu numatyta Å¡io kodekso specialiosios dalies straipsnio sankcijoje, arba administracinÄs nuobaudos ar administracinio poveikio priemonÄs neskirti.
AiÅ¡kinant Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 34 straipsnio 5 dalį, Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo nutartyse taip pat ne kartÄ pažymÄta, kad Å¡is straipsnis gali bÅ«ti taikomas byloje nustaÄius visumÄ aplinkybių, rodanÄių, kad sankcijoje įtvirtintos nuobaudos taikymas konkreÄiam asmeniui prieÅ¡tarautų teisingumo ir proporcingumo principams, o visuomenÄs interesas gali bÅ«ti užtikrintas ir netaikant sankcijoje nustatytos nuobaudos arba jÄ Å¡velninant. AdministracinÄs nuobaudos taikymas atitinka proporcingumo reikalavimÄ , kai tarp padaryto teisÄs pažeidimo ir už šį pažeidimÄ nustatytos nuobaudos, siekiamo tikslo ir priemonių Å¡iam tikslui pasiekti yra teisinga pusiausvyra.
Individualizuodami skiriamas nuobaudas teismai turi nuodugniai įvertinti pavojingumÄ , kurį žmogaus teisÄms ir laisvÄms, visuomenÄs ir valstybÄs interesams konkreÄiu atveju kelia administracinis teisÄs pažeidimas (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo nutartys administracinių nusižengimų bylose Nr. 2AT-11-303/2018, 2AT-56-689/2018, 2AT-6-628/2019, 2AT-8-719/2019 2AT-25-648/2019 ir kt.).
9. AukÅ¡tesnysis teismas konstatuoja, kad nagrinÄjamoje byloje nenustatyta aplinkybių, leidžianÄių V. N. atžvilgiu taikyti ANK 34 straipsnio 5 dalies nuostatas. Kauno apylinkÄs teismo 2019 m. balandžio 23 d. nutarimu apeliantas pripažintas padarÄs administracinį nusižengimÄ , numatytÄ ANK 95 straipsnio 2 dalyje. Už Å¡io nusižengimo padarymÄ asmuo baudžiamas bauda nuo 5 000 iki 6 000 Eur. Skundžiamu nutarimu V. N. paskirta sankcijoje numatytam minimumui artima bauda â 5 100 Eur. IÅ¡ Å¡io nutarimo matyti, kad, skiriant apeliantui administracinÄ nuobaudÄ , buvo atsižvelgta į administracinio nusižengimo pavojingumÄ ir pobÅ«dį, jo atsakomybÄ lengvinanÄiÄ aplinkybÄ (tai, kad jis nuoÅ¡irdžiai gailisi) ir atsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių nebuvimÄ , jo asmenybÄ.
Kaip matyti iÅ¡ bylos duomenų, apeliantas ne kartÄ ir anksÄiau yra baustas už analogiÅ¡kus administracinius nusižengimus. Už paskutinį kartÄ padarytÄ ANK 95 straipsnio 1 dalyje numatytÄ nusižengimÄ paskirtos nuobaudos V. N. nesumokÄjo, dÄl ko jo veika kvalifikuota pagal ANK 95 straipsnio 2 dalį, kaip padaryta pakartotinai. Taigi, Å¡ios aplinkybÄs neduoda pagrindo jo padaryto teisÄs pažeidimo laikyti atsitiktiniu. Apeliacinio skundo teiginiai, kad jis pakartotinai pažeidÄ Ä¯statymus ne tyÄia, o dÄl nežinojimo, nes pirmÄ kartÄ nubaustas už analogiÅ¡kÄ veikÄ nesuvokÄ, už kÄ nubaustas, yra visiÅ¡kai nepagrįsti, neatlaikantys jokios kritikos ir akivaizdžiai parodo V.
N. pozicijÄ , jog jis bet kokiomis priemonÄmis siekia palengvinti savo atsakomybÄ.
10. Skunde V. N. teigia, kad jo sunki finansinÄ padÄtis ir paskirta bauda bÅ«tų nepakeliama naÅ¡ta, taÄiau byloje nÄra pateikta jokių jo finansinÄ padÄtį patvirtinanÄių duomenų. Apeliantas nei pirmosios instancijos teismui, nei su skundu apeliacinÄs instancijos teismui nepateikÄ dokumentų, kurie leistų įvertinti jo turtinÄ padÄtį (duomenys apie gaunamas pajamas, apie nuosavybÄs teise jam priklausantį turtÄ ir kt.). Byloje pateiktose pažymose apie asmens finansinÄ padÄtį atsispinti jo turimos skolos, taÄiau jos nepatvirtina, kad skolos atsirado dÄl sunkios V.
N. finansinÄs padÄties. ApeliacinÄs instancijos teismas, atsižvelgÄs į anksÄiau paminÄtas aplinkybes, neturi pagrindo pripažinti, kad paskiriant pažeidÄjui sankcijoje numatyto dydžio baudÄ ANK 32 straipsnio, 34 straipsnio 2 dalies nuostatos buvo pritaikytos netinkamai. Byloje nÄra nustatyta jokių aplinkybių, rodanÄių, kad sankcijoje įtvirtintos nuobaudos taikymas Å¡uo atveju prieÅ¡tarautų teisingumo ir proporcingumo principams, todÄl V. N. už ANK 95 straipsnio 2 dalyje numatyto nusižengimo padarymÄ skirta nuobauda nÄra aiÅ¡kiai per griežta ir atitinka V.
N. asmenybÄ, padaryto nusižengimo pobÅ«dį ir pavojingumo laipsnį, teisingumo ir protingumo kriterijus. AukÅ¡tesnysis teismas, atsižvelgdamas į nustatytų teisinių ir faktinių aplinkybių visumÄ , konstatuoja, kad Kauno apylinkÄs teismo Jonavos rÅ«mų 2019 m. balandžio 23 d. nutarimas teisÄtas ir pagrįstas, todÄl paliekamas galioti be pakeitimų.
11. Apeliantas praÅ¡o ne tik sumažinti paskirtÄ baudÄ , taÄiau ir iÅ¡dÄstyti jos mokÄjimÄ 24 mÄnesių laikotarpiui. ANK 675 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad, atsižvelgdamas į administracinÄn atsakomybÄn traukiamo asmens materialinÄ padÄtį, kitas reikÅ¡mingas aplinkybes, asmens praÅ¡ymu, kai jis pateikia įrodymus (nekilnojamojo ir kilnojamojo turto pažymas, turto deklaracijas, pažymas apie darbo užmokestį ir gaunamas socialines iÅ¡mokas ar pan.), teismas, priimdamas nutarimÄ administracinio nusižengimo byloje, gali paskirtos baudos mokÄjimÄ iÅ¡dÄstyti per laikotarpį iki dvejų metų, atsižvelgdamas į paskirtos baudos dydį.
Po nutarimo priÄmimo paskirtos baudos mokÄjimo iÅ¡dÄstymo klausimai sprendžiami MokesÄių administravimo įstatyme nustatyta tvarka. Atsižvelgiant į tai, kad praÅ¡ymas iÅ¡dÄstyti paskirtÄ baudÄ aplinkÄs teismui nebuvo pareikÅ¡tas, jis pateiktas tik apeliaciniame skunde, sprendžiama, kad apeliacinÄs instancijos teisme nÄra pagrindo svarstyti šį klausimÄ ir keisti teisÄtÄ apylinkÄs teismo sprendimÄ . V. N., manydamas, kad jo finansinÄs galimybÄs neleis sumokÄti visos paskirtos baudos iÅ¡ karto, gali kreiptis į ValstybinÄ mokesÄių inspekcijÄ MokesÄių administravimo įstatymo nustatyta tvarka, dÄl baudos iÅ¡dÄstymo dalimis su praÅ¡ymu bei jį pagrindžianÄiais įrodymais.
Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 653 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 654 straipsniu, n u t a r i a : palikti galioti Kauno apylinkÄs teismo Jonavos rÅ«mų 2019 m. balandžio 236 d. nutarimÄ administracinio nusižengimo byloje nepakeistÄ ir V. N. apeliacinio skundo netenkinti. Å i Kauno apygardos teismo nutartis įsiteisÄja jos paskelbimo dienÄ ir yra neskundžiama. TeisÄja Svetlana JurgaitienÄ