6bb8e5b1-c9cd-4e22-bd3a-57ce1c7038f0 · Klaipėdos rajono apylinkės teismas

Administracinio teisės pažeidimo byla NrAdministracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1.-723-838/2013Teisminio proceso Nr.4-24-3-00608-2013-3Procesinio sprendimo kategorija: (S) 40.1; 52.3; 52.5 KLAIPĖDOS RAJONO APYLINKĖS TEISMASN U T A R I M A S 2013 m. liepos 30 d.GargždaiKlaipėdos rajono apylinkės teismo teisėja Lina Jociuvienė, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui A. B., vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjusi administracinio teisės pažeidimo bylÄ , iÅ¡keltÄ pagal Lietuvos Respublikos ATPK 413 straipsnio 1 dalį, kurioje administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo A.

B., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), dirbantis uždarojoje akcinėje bendrovėje „Pigiausios padangos“ direktoriumi, n u s t a t ė : 2013-06-27 Klaipėdos apskrities VMI Kontrolės departamento Operatyvios kontrolės skyriaus vyr. specialistas surašė administracinio teisės pažeidimo protokolÄ Nr. 021928, kuriame nurodė, kad 2013-05-22, apie 10.45 val. A. B. UAB „Pigiausios padangos“ direktorius veiklos vykdymo vietoje, adresu Statybininkų g. 5, Gargždai, Klaipėdos r. nesudarius darbo sutarties nuo 2013-04-16, sutarus 800,00 Lt mėnesio atlyginimÄ , leido dirbti O.

Å ., gim. (duomenys neskelbtini). Tokiu bÅ«du A. B. pažeidė Lietuvos Respublikos DK 99 straipsnio 2, 3 dalis ir 98 straipsnio 1 dalies reikalavimus bei padarė administracinį teisės pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 413 straipsnio 1 dalyje. Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo A. B. teismo posėdžio metu nurodė, jog pripažįsta padarytÄ pažeidimÄ ir dėl to gailisi. Prašė paskirtÄ baudÄ iÅ¡dėstyti, nes yra iÅ¡situokęs, teikia iÅ¡laikymÄ dviem mažamečiams vaikams, algos gauna tik 847,00 Lt per mėnesį.

Be to nurodė, kad turi finansinių įsipareigojimų bankui, nes yra paėmęs bÅ«sto paskolÄ .Lietuvos Respublikos ATPK 413straipnio 1 dalis numato darbdavių ar jų įgaliotų asmenų atsakomybę už nelegalų darbÄ ir užtraukia baudÄ darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims už kiekvienÄ nelegaliai dirbantį asmenį nuo trijų tÅ«kstančių iki deÅ¡imties tÅ«kstančių litų. Å i teisės normos dispozicija yra blanketinė ir jos taikymas susijęs su Darbo kodekso normų, apibrėžiančių nelegalaus darbo sampratÄ , aiÅ¡kinimu.

IndividualÅ«s darbo santykiai atsiranda, kai tarp darbuotojo ir darbdavio sudaromas susitarimas dėl tam tikrų sÄ lygų, numatytų Lietuvos Respublikos DK 93 straipsnyje. Lietuvos Respublikos DK 98 straipsnio 1 dalies 1 punktas nustato, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, kai esant Lietuvos Respublikos DK 93 straipsnio nustatytiems darbo sutarties požymiams, tai yra kai darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbÄ arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytÄ darbÄ , mokėti darbuotojui sulygtÄ darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sÄ lygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir Å¡alių susitarimu, dirbamas nesudarius darbo sutarties.

Darbo sutarties sudarymÄ reglamentuoja Lietuvos Respublikos DK 99 straipsnis. Å io straipsnio 3 dalyje suformuluota įsakmi taisyklė, nustatanti, jog darbdavys turi užtikrinti, kad darbuotojui bÅ«tų leidžiama dirbti tik pasiraÅ¡ius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrÄ sutarties egzempliorių ir iÅ¡davus jo tapatybę patvirtinantį dokumentÄ . BÅ«tini nelegalaus darbo objektyvieji požymiai:

1) asmuo pradėjo dirbti realiai;

2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turėjo darbo sutarties požymius, t.y. darbas buvo dirbamas darbdaviui ir darbuotojui susitarus; dirbamas tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbas arba einamos tam tikros pareigos; asmuo dirba paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai; asmuo dirba atlygintinai;

3) nesilaikyta darbo sutarties sudarymo taisyklių. Atsižvelgiant į nustatytas faktines bylos aplinkybes, byloje esančius raÅ¡ytinius įrodymus – protokolÄ , operatyvaus patikrinimo pažymÄ , faktų fiksavimo pažymÄ , paaiÅ¡kinimus, fotonuotraukas, kasos operacijų atlikimo vietoje rastų grynųjų pinigų suskaičiavimo aktÄ , darytina iÅ¡vada, jog A. B. veikoje yra administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos ATPK 413 straipsnio 1 dalyje, sudėtis (Lietuvos Respublikos ATPK 250 str. 1 p.), nes O.

Å . pagal susitarimÄ dėl darbo vietos, darbo funkcijų bei darbo užmokesčio su darbdaviu UAB „Pigiausios padangos “ dirbo UAB „Pigiausios padangos“, esančioje A Statybininkų g. 5, Gargždai, Klaipėdos r., nesudarius darbo sutarties. Darbo sutartis pasiraÅ¡yta nebuvo, tai patvirtino ir pats direktorius A. B., be to jis pažeidimÄ pripažino ir nuoÅ¡irdžiai gailėjosi..Skiriant nuobaudÄ atsižvelgiama į padaryto administracinio teisės pažeidimo pobÅ«dį, pažeidėjo asmenybę, atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių buvimÄ , baudos dydį nustatant pagal sankcijoje nustatytÄ minimumo ir maksimumo vidurkį.

A. B. dėl padaryto pažeidimo prisipažino, tuo padėdamas jį iÅ¡aiÅ¡kinti, nuoÅ¡irdžiai gailisi, tai pripažįstama jo atsakomybę lengvinančia aplinkybe (Lietuvos Respublikos ATPK 31 str. 1 d. 1 p.). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Nuobaudos rÅ«Å¡is ir dydis nustatomas, įvertinant Å¡ias aplinkybes, atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių kiekį ir reikÅ¡mingumÄ (Lietuvos Respublikos ATPK 302 straipsnis). Skiriant nuobaudÄ svarbu, kad bÅ«tų pasiekti Lietuvos Respublikos ATPK 1 ir 20 straipsniuose numatyti bausmės tikslai,- nubausti bei siekti auklėti asmenį, padariusį administracinį teisė pažeidimÄ .

Administracinės nuobaudos tikslas yra tam tikrų neigiamų pasekmių atsiradimas asmeniui, kuriam taikoma sankcija už teisės pažeidimo įvykdymÄ , tuo siekiama prevencijos tikslų. Pagal Lietuvos Respublikos ATPK 313 str. 1 d. nuostatas administracinėn atsakomybėn patrauktas asmuo paskirtÄ baudÄ turi sumokėti ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt dienų nuo nutarimo skirti baudÄ Ä¯teikimo jam dienos. Tačiau atsižvelgdamas į traukiamo ar patraukto administracinėn atsakomybėn asmens turtinę padėtį, kitas reikÅ¡mingas aplinkybes, asmens raÅ¡ytiniu praÅ¡ymu organas (pareigÅ«nas) priimdamas nutarimÄ administracinio teisės pažeidimo byloje arba ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt dienų nuo nutarimo priėmimo dienos gali paskirtos baudos mokėjimÄ iÅ¡dėstyti per laikotarpį iki dvejų metų, atsižvelgdamas į paskirtos baudos dydį (Lietuvos Respublikos ATPK 313 str. 3 d.).Ä®vertinant pažeidėjo praÅ¡yme nurodytas aplinkybes ir raÅ¡ytinius įrodymus bei atsižvelgiant į paskirtos baudos dydį, pripažįstama, kad yra pagrindas baudos mokėjimÄ iÅ¡dėstyti 20 mėnesių laikotarpiui, nustatant, kas mėnesį iki kiekvieno mėnesio 15 dienos sumokėti 150,00 Lt įmokÄ (Lietuvos Respublikos ATPK 313 str. 3 d.).Vadovaujantis Lietuvos Respublikos ATPK 286-288 straipsniais, teismas n u t a r i a: pagal Lietuvos Respublikos ATPK 413 straipsnio 1 dalį skirti A.

B., administracinę nuobaudÄ â€“ 3000,00 Lt (trijų tÅ«kstančių litų) baudÄ , baudos mokėjimÄ iÅ¡dėstyti 20 mėnesių laikotarpiui, nustatant kas mėnesį mokėti po 150,00 Lt nuo 2013-08-01 iki bauda bus sumokėta visiÅ¡kai. Informuoti A. B., kad bauda turi bÅ«ti mokama į Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos Finansų ministerijos sÄ skaitÄ Nr. (duomenys neskelbtini), AB banke „Swedbank“, banko kodas 73000, įmokos kodas 6020. Nutarimas per 20 dienų nuo jo priėmimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Klaipėdos apygardos teismui tiesiogiai arba per Klaipėdos rajono apylinkės teismÄ .Teisėja                                                                                                        Lina Jociuvienė