636be8e1-4044-4abe-bf05-bb2d12ca78ea · Klaipėdos apygardos teismas

Civilinė byla Nr

                                                                      Â

                            Civilinė byla Nr. 2-1018-479/2013

                                                                      Â

                            (Proceso Nr. 2-57-3-00123-2013-9)

                                                                   Â

                               Procesinio sprendimo kategorijos

 (S)

                        Â

                                        11.9.7.; 44.2.4.2.; Â

KLAIPĖDOS APYGARDOS TEISMAS

N U T A R T I S

2013 m. gegužės 14 d.

Klaipėda

           Klaipėdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjas Žydrūnas Bertašius, sekretoriaujant Jelenai Ušakovai, dalyvaujant ieškovui E. S., atsakovės BUAB „Granitoidas“ administratoriaus UAB „Veleksa“ atstovui advokatui Irmantui

Balsiui, vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo E. S. ieÅ¡kinį atsakovei BUAB „Granitoidas“ dėl atleidimo iÅ¡

darbo datos perkėlimo ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo, n u s t a t ė :

2013-02-25 teisme gautas ieškovo

E. S. ieÅ¡kinys atsakovei BUAB „“Granitoidas“ dėl atleidimo iÅ¡ darbo datos pakeitimo ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo. IeÅ¡kovas nurodė, kad pagal 2010-10-05 su atsakove sudarytÄ darbo sutartį Nr. 9 dirbo pas atsakovę iki 2012-12-07 statybos direktoriumi. Klaipėdos apygardos teismo 2012-10-16 BUAB „Granitoidas“ iÅ¡kelta bankroto byla, nutartis įsiteisėjo 2012-11-12. Nutarties įsiteisėjimo dienÄ ieÅ¡kovui buvo iÅ¡duotas nedarbingumo pažymėjimas dėl 2012-11-10 patirtos traumos – deÅ¡inio kelio sÄ nario vidinio menisko plyÅ¡imo, dalinio vidinio Å¡oninio raiščio plyÅ¡imo. 2013-01-02 jam buvo atlikta operacija ir iki 2013-02-22 tęsėsi nedarbingumo laikotarpis. 2012-11-16 raÅ¡tu atsakovės bankroto administratorius įspėjo ieÅ¡kovÄ apie darbo sutarties nutraukimÄ nuo 2012-12-07 įmonei iÅ¡kėlus bankroto bylÄ . VSDFV Mažeikių skyriui ieÅ¡kovas pateikė pažymas apie jam iÅ¡duotus nedarbingumo pažymėjimus, tačiau 2013-01-02 sprendimu Nr. SP-156 jam nutarta neskirti ligos paÅ¡alpos už laikinojo nedarbingumo laikotarpį nuo 2012-12-13, nes atleistam asmeniui po atleidimo iÅ¡ darbo paÅ¡alpa mokama ne ilgiau nei 5 kalendorines dienas. Šį sprendimÄ ieÅ¡kovas apskundė, tačiau jo skundas buvo atmestas. IeÅ¡kovas kreipėsi į atsakovės administratorių dėl atleidimo datos pakeitimo, tačiau jo praÅ¡ymo atsakovas netenkino. IeÅ¡kovas nurodė, kad ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo atveju turi bÅ«ti taikomos ne LR įmonių bankroto įstatymo normos, o LR darbo kodekso reikalavimai. IeÅ¡kovas prašė pakeisti atleidimo iÅ¡ darbo datÄ iÅ¡ 2012-12-07 į 2013-02-22, įpareigoti BUAB „Granitoidas“ administratorių UAB „Valeksa“ informuoti VSDFV Mažeikių skyrių apie ieÅ¡kovo atleidimo datos pakeitimÄ , priteisti ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovės 5 000 Lt moralinei žalai atlyginti bei bylinėjimosi iÅ¡laidas.

Teismo posėdyje ieškovas E. S. ieškinį palaikė, nurodė, kad dėl atsakovės administratoriaus veiksmų jam buvo padaryta moralinė žala, dėl neteisėto atleidimo jis buvo pažemintas, neteko pajamų, negalėjo gauti jam priklausančios nedarbingumo pašalpos.

Atsakovės BAUB „Granitoidas“ administratoriaus UAB „Veleksa“ atstovas adv. I. Balsys  nurodė, kad su ieÅ¡kiniu nesutinka ir prašė jį atmesti. Nurodė, kad ieÅ¡kovas buvo atleistas iÅ¡ darbo teisėtai, vadovaujantis LR įmonių bankroto įstatymu, tai yra pagal specialaus įstatymo nuostatas. Kadangi ieÅ¡kovas neginčijo 2012-11-16 įspėjimo apie atleidimÄ Nr. DRB58 ir 2012-12-07 įsakymo dėl atleidimo iÅ¡ darbo, todėl įspėjimas dėl atleidimo iÅ¡ arbo yra teisėtas ir pagrįstas. Atsakovės atstovas nurodė, kad ieÅ¡kovas nepagrįstai reikalauja neturtinės žalos atlyginimo, nes atsakovės administratorius veikė teisėtai, ieÅ¡kovas neįrodė patirtos neturtinės žalos dydžio.

Ieškinys tenkintinas dalies.

IÅ¡ bylos medžiagos nustatyta, kad Klaipėdos apygardos teismas 2012-10-16 nutartimi iÅ¡kėlė BUAB „Granitoidas“ bankroto bylÄ , įmonės bankroto administratoriumi paskyrė UAB „Valeksa“. BUAB „Granitoidas“ bankroto administratorius 2012-11-16 raÅ¡tu Nr. DRB58 įspėjo ieÅ¡kovÄ Â Â Â Â Â Â Â Â Â E. S. apie darbo sutarties nutraukimÄ (b. l. 10). Å iame praneÅ¡ime atsakovė nurodė ieÅ¡kovui, kad vadovaujantis LR DK 137 str. ir LR Ä®BÄ® 19 str. 2012-12-07 su ieÅ¡kovu bus nutraukta tarp BUAB „Granitoidas“ ir ieÅ¡kovo E. S. sudaryta darbo sutartis. Nuo 2012-11-12 iki 2012-11-16, nuo 2012-11-17 iki 2012-11-23, nuo 2012-11-24 iki 2012-11-30, nuo 2012-12-01 iki 2012-12-07, nuo 2012-12-08 iki 2012-12-14, nuo 2012-12-15 iki 2013-01-04, nuo 2013-01-21 iki 2013-01-25, nuo 2012-01-26 iki 2013-02-04, nuo 2013-02-05 iki 2013-02-14, nuo 2013-02-15 iki 2013-02-22 ieÅ¡kovui iÅ¡duotas nedarbingumo pažymėjimas (b. l. 25-34).

LR DK 131 str. nustato darbo sutarties nutraukimo apribojimus, t. y. draudžia įspėti apie darbo sutarties nutraukimÄ ir atleisti iÅ¡ darbo darbuotojÄ laiko nedarbingumo laikotarpiu, taip pat jo atostogų metu (LR DK 131 str. 1 d.

1 p.). LR DK 137 str. nustato, kad pradėjus darbdavio bankroto procedÅ«rÄ , darbo sutartys gali bÅ«ti nutraukiamos laikantis bankroto įstatymo nuostatų. Å io skirsnio nuostatos taikomos tada, kai atitinkamų klausimų nereglamentuoja bankroto įstatymas. LR Ä®BÄ® 19 str. 1 d. nustatyta, kad administratorius per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iÅ¡kelti įmonei bankroto bylÄ Ä¯siteisėjimo raÅ¡tu įspėja įmonės darbuotojus apie bÅ«simÄ darbo sutarties nutraukimÄ ir po 15 darbo dienų nuo tokio įspėjimo nutraukia su jais darbo sutartis. Tinkamas darbo teisės normų, reglamentuojančių sutarties nutraukimÄ , aiÅ¡kinimas ir taikymas yra svarbi darbo santykių subjektų teisių efektyvaus gynimo ir apsaugos priemonė, stiprinanti pasitikėjimÄ Lietuvos valstybe ir joje veikiančia teisingumo įgyvendinimo sistema. Å is imperatyvas apima ir tuos atvejus, kai darbo santykiai baigiasi dėl darbdavio nemokumo.

Atsakovei iÅ¡kėlus bankroto bylÄ , ieÅ¡kovas buvo įspėtas apie atleidimÄ . IeÅ¡kovas su tokiu įspėjimu nesutiko ir kreipėsi į administratorių pakeisti jo atleidimo datÄ , tačiau administratorius nurodė, kad Å¡iuo atveju LR DK apribojimai netaikomi. Tiems klausimams, kurie nėra sureguliuoti LR Ä®BÄ®, reikia taikyti LR DK ketvirtojo skirsnio nuostatas, kurios nustato darbdaviui privalomÄ draudimÄ atleisti laikinai nedarbingÄ darbuotojÄ net ir suėjus įspėjime nustatytam terminui, iÅ¡skyrus LR DK 136 str. 1 d. numatytus atvejus (LR DK 131 str.). Nurodytas draudimas darbdaviui atleisti darbuotojÄ esant tam tikrai sÄ lygai savo prigimtimi yra socialinė garantija, kuria siekiama apsaugoti darbuotojo, laikinai nedarbingo dėl sveikatos sutrikimų ir dėl to socialiai labiau pažeidžiamo, interesus. Kasacinis teismas yra iÅ¡aiÅ¡kinęs, kad darbuotojų teisė į paminėtÄ garantijÄ draudžia darbdaviui atleisti darbuotojÄ iÅ¡ darbo jo laikinojo nedarbingumo laikotarpiu bet kuriuo LR DK nustatytu darbo sutarties nutraukimo pagrindu (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2011 m. rugsėjo 20 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-350/2011; 2010 m. lapkričio 23 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-466/2010). Ä® Å¡iuos iÅ¡aiÅ¡kinimus atsižvelgtina ir nagrinėjamoje byloje, nes pagrindas nutraukti darbo sutartį dėl to, kad buvo pradėta darbdavio bankroto procedÅ«ra, yra įtvirtintas LR DK 137 str. Kasacinis teismas yra iÅ¡aiÅ¡kinęs, kad LR DK 131 str. 1 d. 1 p. įtvirtinta garantija darbuotojui pradeda galioti nuo tos dienos, kai darbdavys informuojamas apie tai, kad Å¡is turi nedarbingumo lapelį, ir baigiasi tÄ dienÄ , kuriÄ jis sugrįžta į darbÄ arba sueina 120 kalendorinių dienų iÅ¡ eilės terminas (DK 133 str. 2 d.) (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2010 m. lapkričio 23 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-466/2010).

Ä®vertinus bylos aplinkybes bei iÅ¡dėstytÄ iÅ¡aiÅ¡kinimÄ konstatuojama, jog atsakovės administratorius be teisėto pagrindo nutraukė su ieÅ¡kovu sudarytÄ darbo sutartį suėjus įspėjimo terminui ir neįvykdė reikalavimo pakeisti ieÅ¡kovo atleidimo datÄ Ä¯ 2013-02-22 (LR DK 130 str. 4 d.).

IeÅ¡kovas prašė priteisti 5 000 Lt neturtinės žalos atlyginimÄ . LR DK 250 str. nustatyta, kad darbo sutarties Å¡alys privalo atlyginti viena kitai padarytÄ neturtinę žalÄ . Jos dydį kiekvienu atveju nustato teismas, vadovaudamasis Civiliniu kodeksu. LR CK 6.250 str. 2 d. nustatyta, kad neturtinė žala atlyginama tik įstatymų nustatytais atvejais. Teismas, nustatydamas neturtinės žalos dydį, atsižvelgia į jos pasekmes, Å¡iÄ Å¾alÄ padariusio asmens kaltę, jo turtinę padėtį, padarytos turtinės žalos dydį bei kitas turinčias reikÅ¡mės bylai aplinkybes, taip pat į sÄ Å¾iningumo, teisingumo ir protingumo kriterijus. Atsakovei iÅ¡kėlus bankroto bylÄ , visus su įmonės turto valdymu susijusius veiksmus atlieka paskirtas bankroto administratorius, tarp jų ir veiksmus, susijusius su darbuotojų atleidimu. Konstatuota, jog atsakovės administratorius nepagrįstai ir be teisėto pagrindo nepakeitė ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo datos. Dėl tokių veiksmų ieÅ¡kovas patyrė žalÄ , t. y. neteko nedarbingumo paÅ¡alpos, kuriÄ jam bÅ«tų sumokęs VSDFV Mažeikių skyrius tuo atveju, jeigu jo atleidimo data bÅ«tų perkelta. Dėl tokios situacijos ieÅ¡kovas patyrė iÅ¡gyvenimus, stresÄ dėl netektų pajamų. Bylos duomenys patvirtina, kad ieÅ¡kovas bendradarbiavo su atsakovu, nurodė apie galimÄ ieÅ¡kovo teisių pažeidimÄ , tačiau administratorius ieÅ¡kovo reikalavimų netenkino, ieÅ¡kovas buvo priverstas kreiptis į kitas valstybės institucijas dėl pažeistų teisių gynimo. Taigi įvertinus nurodytas aplinkybes, taip pat į tai, kad atsakovės administratorius nesiekė sukelti ieÅ¡kovui neigiamų iÅ¡gyvenimų, atsižvelgiant į protingumo, teisingumo ir sÄ Å¾iningumo kriterijus, ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovės priteistina 1 000 Lt neturtinei žalai atlyginti.

Taip pat iÅ¡aiÅ¡kintina, kad nors E. S. byloje yra ieÅ¡kovas, tačiau jis siekia bÅ«ti atsakovės BUAB „Granitoidas“ kreditoriumi, Å¡ios bylos dalykas yra ieÅ¡kovo kreditinio reikalavimo patvirtinimas, todėl teismas ginÄÄ iÅ¡sprendžia nutartimi (LR įmonių bankroto 26 str.).

Vadovaudamasis Civilinio proceso kodekso 290, 291 str., teismas n u t a r i a :

pareiÅ¡kimÄ tenkinti ir perkelti ieÅ¡kovo E. S., a. k. (duomenys neskelbtini) atleidimo iÅ¡ darbo BUAB „Granitoidas“

datÄ iÅ¡ 2012-12-07 į 2013-02-22.

Įpareigoti BUAB „Granitoidas“ administratorių UAB „Valeksa“ informuoti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Mažeikių skyrių apie ieškovo E.

S. atleidimo iÅ¡ darbo datos perkėlimÄ .

Priteisti iš BUAB „Granitoidas“ ieškovui E. S. 1 000 Lt neturtinei žalai atlyginti.

Nutartis per 7 dienas nuo nutarties priėmimo atskiruoju skundu gali bÅ«ti skundžiama Lietuvos apeliaciniam teismui per Klaipėdos apygardos teismÄ .

Â

Teisėjas                                                                                   Â

                  Žydrūnas Bertašius