5e61ac65-e76d-4407-809b-3261115f73bd · PanevÄžio apygardos teismas
Legislator summary
AI generatedpripažinti atsakovo 2008-10-29 įsakymÄ dÄl ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo ir jo atleidimÄ iÅ¡ darbo nuo 2009-05-19 neteisÄtu bei laikyti, kad Å¡alių sudaryta darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsiteisÄjimo dienos; priteisti iÅ¡ atsakovo DK 140 str. 1 d. nustatytÄ penkių mÄnesių vidutinio darbo užmokesÄio dydžio iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ â 14 737,80 Lt ir kas mÄnesį po 2 947,56 Lt vidutinį darbo užmokestį už priverstinÄs pravaikÅ¡tos laikÄ nuo atleidimo iÅ¡ darbo (2009-05-19) iki teismo sprendimo įsiteisÄjimo dienos;
Legislator headnote
AI generated5e61ac65-e76d-4407-809b-3261115f73bd · PanevÄžio apygardos teismas: miesto apylinkÄs teismo 2009 m. rugsÄjo 28 d. sprendimo civilinÄje byloje Nr. 2-5941-739/2009 pagal ieÅ¡kovo G. G. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âSchmitz Cargobull Balticâ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisÄtu, iÅ¡mokų priteisimo.
Full text
Pirmosios instancijos teismo teisÄja                              CivilinÄ
byla Nr. 2A â 28 â 198 / 2010
Dalia PranckienÄ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Procesinio sprendimo kategorija:
 (S)
                                                                          11.9.13; 44.2.4.2; 121.15; 121.21
PANEVÄŽIO APYGARDOS TEISMAS
N U T A R T I S
LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU
2010 m. kovo 23 d.
PanevÄžys
PanevÄžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjų kolegija, susidedanti iÅ¡ kolegijos pirmininkÄs RamunÄs ÄeknienÄs,
kolegijos teisÄjų: BirutÄs JonaitienÄs (praneÅ¡Äja), BirutÄs ValiulienÄs,
sekretoriaujant Angelei Andrikonienei
dalyvaujant ieškovui G. G.
vieÅ¡ame teismo posÄdyje apeliacine žodinio
proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo civilinÄ bylÄ pagal atsakovo UAB âSchmitz Cargobull Balticâ apeliacinį skundÄ dÄl PanevÄžio
miesto apylinkÄs teismo 2009 m. rugsÄjo 28 d. sprendimo civilinÄje byloje Nr. 2-5941-739/2009 pagal ieÅ¡kovo G. G. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âSchmitz Cargobull Balticâ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisÄtu, iÅ¡mokų priteisimo.
TeisÄjų kolegija, iÅ¡nagrinÄjusi bylÄ , n u s t a t Ä:
IeÅ¡kovas praÅ¡Ä:
1) pripažinti atsakovo 2008-10-29 įsakymÄ dÄl ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo ir jo atleidimÄ iÅ¡ darbo nuo 2009-05-19 neteisÄtu bei laikyti, kad Å¡alių sudaryta darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsiteisÄjimo dienos;
2) priteisti iÅ¡ atsakovo DK 140 str. 1 d. nustatytÄ penkių mÄnesių vidutinio darbo užmokesÄio dydžio iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ â 14 737,80 Lt ir kas mÄnesį po 2 947,56 Lt vidutinį darbo užmokestį už priverstinÄs pravaikÅ¡tos laikÄ nuo atleidimo iÅ¡ darbo (2009-05-19) iki teismo sprendimo įsiteisÄjimo dienos;
3) priteisti iš atsakovo 10 000 Lt neturtinei žalai atlyginti;
4) priteisti visas bylinÄjimosi iÅ¡laidas.
2009-09-02 parengiamojo teismo posÄdžio metu Å¡alys sudarÄ taikos sutartį dÄl dalies pareikÅ¡tų reikalavimų, kuriÄ teismas patvirtino ir civilinÄ bylÄ dalyje dÄl atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisÄtu bei su tuo susijusių iÅ¡mokų priteisimo nutraukÄ (b. l. 51-52, 53-54). IeÅ¡kovas palaikÄ ieÅ¡kinio reikalavimÄ dÄl 10 000 Lt neturtinÄs žalos, atsiradusios atsakovui neteisÄtai jį atleidus iÅ¡ darbo, atlyginimo bei bylinÄjimosi iÅ¡laidų Å¡ioje dalyje priteisimo. NurodÄ, kad gavÄs įspÄjimÄ dÄl bÅ«simo atleidimo, kreipÄsi į darbdavio atstovus, primindamas, jog jis turi vaikÄ iki trejų metų, todÄl negali bÅ«ti atleidžiamas iÅ¡ darbo. Atsakovas jį vis tiek atleido. DÄl to, jog darbdavys atleido jį iÅ¡ darbo, sÄ Å¾iningai ir gerai iÅ¡dirbusį 11 metų, nepaisÄ Darbo kodekso 132 str. 2 d. nuostatų dÄl garantijų darbuotojams, auginantiems vaikÄ iki trejų metų, jis patyrÄ sukrÄtimÄ ir pergyvenimus, dÄl ko jam sutriko sveikata (pakilo kraujospÅ«dis, sutriko orientacija). Be to, jis buvo įsitikinÄs, kad įstatymas jam garantuoja, jog jis nebus atleistas iÅ¡ darbo, kol vaikui sukaks 3 metai, todÄl atsižvelgdamas į tai planavo savo Å¡eimos pajamas ir iÅ¡laidas. Kadangi 2009-01-13 jam buvo paskirta klubo sÄ nario operacija, jis, norÄdamas likti darbingu ir toliau dirbti, pasirinko brangesnį, 8 000 Lt kainuojantį, klubo sÄ nario protezÄ . Tam skolinosi pinigų, todÄl dabar turi finansinių sunkumų, nes neteko darbo. NukentÄjo ir vaiko iki trejų metų interesai, nes jis (ieÅ¡kovas) buvo vienintelis dirbantis Å¡eimos narys, o jį atleidus iÅ¡ darbo, Å¡eima prarado pajamas.
PanevÄžio miesto apylinkÄs teismas 2009 m. rugsÄjo 28 d.
sprendimu ieÅ¡kinį tenkino iÅ¡ dalies. PriteisÄ iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui 1 500 Lt neturtinÄs žalos
atlyginimo ir 200 Lt iÅ¡laidų advokato pagalbai apmokÄti. Likusio dalyje ieÅ¡kinį dÄl neturtinÄs žalos atlyginimo teismas atmetÄ.
Teismas nustatÄ, kad ieÅ¡kovas pas atsakovÄ pagal darbo sutartį dirbo nuo 1997-10-06. 2008-10-29 jis gavo raÅ¡tiÅ¡kÄ Ä¯spÄjimÄ dÄl bÅ«simo atleidimo iÅ¡ darbo dÄl etatų mažinimo pagal DK 129 str. Darbdavio iniciatyva 2009-05-19 ieÅ¡kovas iÅ¡ darbo buvo atleistas (DK 129 str. 1 d.). Atleidimo iÅ¡ darbo metu ieÅ¡kovas augino du vaikus â J. G., gimusį (duomenys neskelbtini), ir G. G., gim. (duomenys neskelbtini). IeÅ¡kovo sÅ«nui G. G. nebuvo suÄjÄ trys metai. NustatÄ, kad įsiteisÄjusia 2009-09-02 PanevÄžio miesto apylinkÄs teismo nutartimi buvo patvirtinta tarp ieÅ¡kovo ir atsakovo sudaryta taikos sutartis, kuria abi Å¡alys sutiko, jog darbo sutartis su ieÅ¡kovu buvo nutraukta pažeidžiant DK 129 str. ir 132 str. reikalavimus. Teismas nurodÄ, kad dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo ieÅ¡kovas patyrÄ dvasinius iÅ¡gyvenimus ir sukrÄtimus, nerimÄ . Visa tai turÄjo neigiamos įtakos jo sveikatos bÅ«klei. Å ios
aplinkybÄs yra patvirtintos paties ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimais, byloje esanÄiu 2009-09-23 medicininiu pažymÄjimu,
kuriame nurodoma dÄl įtampos ir nerimo pablogÄjusi ieÅ¡kovo sveikatos bÅ«klÄ Ä¯spÄjimo apie bÅ«simÄ atleidimÄ iÅ¡ darbo laikotarpiu, apsunkinusi ieÅ¡kovo sveikimÄ po operacijos. Be to, jo atleidimas pablogino finansinÄ Å¡eimos, kurioje auga vaikas iki trejų metų, padÄtį, dÄl ko nukentÄjo ne tik paties ieÅ¡kovo, bet ir mažameÄio vaiko interesai. SprÄsdamas apie ieÅ¡kovui padarytos neturtinÄs žalos dydį, teismas taip pat atsižvelgÄ ir į tai, kad atsakovas, nors ir po ieÅ¡kovo kreipimosi į teismÄ , taÄiau pakankamai operatyviai ÄmÄsi priemonių žalai sumažinti, siÅ«lydamas ieÅ¡kovui sugrįžti į pirmesnį darbÄ bei iÅ¡mokÄti papildomas iÅ¡mokas, ÄmÄsi priemonių taikiai iÅ¡sprÄsti ginÄÄ , nors ieÅ¡kovas ir nesutiko su tokiu pasiÅ«lymu. Esant tokioms aplinkybÄms, pirmosios instancijos teismas, įvertinÄs neturtinÄs žalos dydį, atsižvelgdamas į jos pasekmes, žalÄ padariusios asmens kaltÄ, dÄl ekonominÄs recesijos objektyviai apsunkintÄ atsakovo turtinÄ padÄtį, atsakovo elgesį po žalos padarymo ir vadovaudamasis sÄ Å¾iningumo, teisingumo ir protingumo kriterijais, sprendÄ, kad ieÅ¡kovui padaryta viso 1 500 Lt neturtinÄ Å¾ala (DK 250 str., CK 1.5 str., 6.250 str.).
Apeliaciniu skundu atsakovas praÅ¡o apylinkÄs teismo sprendimÄ panaikinti ir priimti naujÄ sprendimÄ â ieÅ¡kinį dÄl neturtinÄs žalos atlyginimo atmesti. Nurodo, kad ieÅ¡kovas nepateikÄ pagrįstų įrodymų, jog bÅ«tent atsakovo veiksmai sÄ lygojo neturtinÄs žalos atsiradimÄ , o bÅ«tent:
1. Byloje esantis 2009-09-23 medicininis pažymÄjimas nepatvirtina, kad dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo ieÅ¡kovui atsirado sveikatos sutrikimai. PrieÅ¡ingai, nei konstatavo teismas, pažymÄjimas nurodo tik tai, kad ieÅ¡kovo sveikimo periodui turÄjo įtakos įtampa. TaÄiau minÄtoje pažymoje nÄra nurodyta įtampos priežastis, kuri gali bÅ«ti atsiradusi ir dÄl patirtos sunkios klubo sÄ nario operacijos, nerimo dÄl komplikacijų, ilgo reabilitacijos periodo ir kt.
2. Teismas visiÅ¡kai nevertino ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimo, kuriame jis nurodo, kad nuo įspÄjime apie atleidimÄ iÅ¡ darbo nurodytos datos (2009-03-02) jis nebuvo atleistas iÅ¡ darbo, todÄl tikÄjosi, kad darbo santykiai tÄsis. Ir tik nuo 2009-05-19 suprato, kad su ieÅ¡kovu darbo sutartis nutraukiama. IÅ¡ Å¡io ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimo galima daryti iÅ¡vadÄ , kad ieÅ¡kovas negalÄjo patirti dvasinių iÅ¡gyvenimų ir nepatogumų dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo, kadangi ieÅ¡kovas pats patvirtina, jog reabilitacijos metu, t. y. nuo 2009-03-02, nesuprato ir negalvojo, jog su juo darbo santykiai bus nutraukiami.
3. IeÅ¡kovo byloje nurodytos aplinkybÄs, t. y. ilgas darbo laikas darbovietÄje, sÄ Å¾iningas darbas, sukrÄtimai ir pergyvenimai, sukÄlÄ sveikatos sutrikimus, gali įtakoti neturtinÄs žalos pasireiÅ¡kimo požymių (dvasinių iÅ¡gyvenimų, nepatogumų ir kt.) dydį. TaÄiau vien tokių aplinkybių iÅ¡vardijimas neįrodo, kad ieÅ¡kovas patyrÄ CK 6.250 str. 1 d. įtvirtintų neturtinÄs žalos iÅ¡raiÅ¡kos požymių, kuriuos teismas privalÄtų įvertinti pinigais.
4. Teismas turÄjo atsižvelgti ir į tai, kad ieÅ¡kovas buvo reabilituotas, t. y. atsakovas prisipažino nutraukÄs darbo sutartį neteisÄtai, kas buvo patvirtinta ir teismo patvirtintoje taikos sutartyje, be to, jam buvo iÅ¡mokÄta iÅ¡eitinÄ iÅ¡moka bei kompensacijos. Taip pat laiko tarpas nuo atleidimo iki atsakovo prisipažinimo, kad atleidimas yra neteisÄtas, buvo labai trumpas.
Atsiliepimu į atsakovo apeliacinį skundÄ ieÅ¡kovas praÅ¡o apeliacinį skundÄ atmesti ir palikti galioti apylinkÄs teismo sprendimÄ bei priteisti bylinÄjimosi iÅ¡laidas. Nurodo, kad, prieÅ¡ingai nei teigia apeliantas, jis neturtinÄs žalos pasireiÅ¡kimo požymius įrodÄ, t. y. paaiÅ¡kino, kad dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo patyrÄ dvasinius iÅ¡gyvenimus, nerimÄ , įtampÄ , nepatogumus, dvasinį sukrÄtimÄ , bendravimo galimybių sumažÄjimÄ , iÅ¡gyveno nesaugumÄ , pergyvenimus dÄl nebegalÄjimo aprÅ«pinti savo Å¡eimos, netikrumÄ dÄl ateities, nerimavimÄ dÄl tokio grubaus darbdavio vykdomo įstatymų nepaisymo.
Atsakovas tokių paaiÅ¡kinimų jokiais įrodymais nenuginÄijo. Tai, kad neteisÄtas atleidimas iÅ¡ darbo sukelia darbuotojui neturtinÄ Å¾alÄ . MedicininÄ pažymÄ , kaip raÅ¡ytinį įrodymÄ , atsakovas vertina neteisingai, neobjektyviai, tik sau naudingai, atsietai nuo kitų įrodymų. Tuo tarpu teismas šį įrodymÄ Ä¯vertino tinkamai, kartu su visų įrodymų visetu. IeÅ¡kovo manymu, medicininÄje pažymoje apskritai vargu ar galÄtų bÅ«ti įraÅ¡yta įtampos priežastis, nes gydytojai netiria ir nenustatinÄja visų gyvenimo aplinkybių, nemato visų tų įrodymų, kurie yra surinkti Å¡ioje civilinÄje byloje.
Jei atsakovui atrodÄ, kad byloje esantys medicininiai duomenys yra nepakankami, tai jis turÄjo teisÄ reikalauti paskirti medicininÄ ekspertizÄ, praÅ¡yti teismo iÅ¡reikalauti visas medicinines korteles ir pan. Be to, Å¡ioje byloje atsakovo kaltÄ yra preziumuojama, todÄl bÅ«tent atsakovas privalo įrodyti, kad jis yra nekaltas dÄl moralinÄs žalos atsiradimo. NelogiÅ¡kas yra apelianto teiginys, jog ieÅ¡kovas nuo 2009-03-02 nesuprato ir negalvojo, kad su juo bus nutraukiami darbo santykiai, todÄl nebuvo ir dvasinių sukrÄtimų.
PrieÅ¡ingai, nuo pat to momento, kai 2008-10-29 buvo gautas įspÄjimas dÄl atleidimo, jis (ieÅ¡kovas) pergyveno dÄl bÅ«simo atleidimo, taÄiau turÄjo maÅ¾Ä viltį, kad gal kartais atsakovas dar apsigalvos ir nesiryÅ¡ taip grubiai pažeidinÄti įstatymo, kuomet ieÅ¡kovas turi vaikÄ iki trejų metų. Atsakovo prisipažinimas neteisÄtai nutraukus darbo sutartį negali kaip nors įtakoti neturtinÄs žalos priteisimo fakto, nes Å¡iuo atveju toks atsakovo prisipažinimas nekeiÄia atsakovo veiksmų vertinimo.
Priteistos moralinÄs žalos atlyginimo suma (1 500 Lt) yra tik minimali ir simbolinÄ, minimaliai kompensuojanti bent dalį patirtų dvasinių iÅ¡gyvenimų, nepatogumų. Tokia suma nÄra pernelyg didelÄ, atitinka teisingumo, sÄ Å¾iningumo, protingumo kriterijus. Be to, teismų praktikoje panaÅ¡iais atvejais yra priteisiamos ir didesnÄs sumos (aukÅ¡Äiau minÄta Kauno apygardos teismo nutartis).
             Apeliacinis skundas atmestinas, PanevÄžio miesto apylinkÄs teismo 2009 m. rugsÄjo 28 d. sprendimas paliekamas nepakeistas (CPK 326 str.
1 d. 1 p.). Bylos nagrinÄjimo apeliacine tvarka ribas sudaro apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindas bei absoliuÄių sprendimo negaliojimo pagrindų patikrinimas (CPK 320str. 1d.). AbsoliuÄių teismo sprendimo negaliojimo pagrindų nenustatyta.
            CK 6.250 str.1 d. numato, jog neturtinÄ Å¾ala yra asmens fizinis skausmas, dvasiniai iÅ¡gyvenimai, pažeminimas, reputacijos pablogÄjimas ir pan., teismo įvertinti pinigais, o 2 dalis numato, kad neturtinÄ Å¾ala atlyginama tik įstatymų numatytais atvejais. Å iuo atveju LR Darbo kodekso 36 str.1 d., 2 d. 5 p. bei 250 str. numato neturtinÄs žalos atlyginimÄ kaip darbo teisių gynimo bÅ«dÄ .
           PanevÄžio miesto apylinkÄs teismas 2009-09-02 patvirtino taikos sutartį, iÅ¡ kurios turinio matyti, kad atsakovas pripažino, jog darbo sutartis su ieÅ¡kovu buvo nutraukta, pažeidžiant LR DK 129 ir 132 str. (b.l.53, 54). IeÅ¡kovas G. G. praÅ¡Ä priteisti 10 000 Lt neturtinÄs žalos, atsiradusios neteisÄtai jį atleidus iÅ¡ darbo. Pirmosios instancijos teismas ieÅ¡kinį dÄl neturtinÄs žalos atlyginimo tenkino iÅ¡ dalies, priteisÄ ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo 1 500 Lt neturtinÄ Å¾alÄ . TeisÄjų kolegija nesutinka su apeliacinio skundo argumentais, kad pirmos instancijos teismas nevertino byloje esanÄio 2009-09-23 medicininio pažymÄjimo, paties ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimo, neatsižvelgÄ Ä¯ tÄ aplinkybÄ, kad ieÅ¡kovas buvo reabilituotas, atsakovui pripažinus, jog darbo sutartis su ieÅ¡kovu buvo nutraukta neteisÄtai. Teismas visapusiÅ¡kai iÅ¡tyrÄ visus bylos įrodymus,
įvertino juos pagal įrodymų vertinimo taisykles  (CPK 185 str.) ir padarÄ pagrįstÄ iÅ¡vadÄ , kad
dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo ieÅ¡kovas patyrÄ neturtinÄ Å¾alÄ . TeisÄjų kolegija sutinka su pirmos instancijos teismo argumentais dÄl įrodymų vertinimo ir jų nekartoja. Darbdavio materialinÄ atsakomybÄ atsiranda kai darbuotojui padaroma tiek turtinÄ, tiek neturtinÄ Å¾ala. Neabejotina, kad ieÅ¡kovui gerai ir sÄ Å¾iningai dirbusiam pas atsakovÄ 11 metų, auginanÄiam vaikÄ iki trejų metų, neteisÄtas atleidimas iÅ¡ darbo sukÄlÄ stresÄ , dvasinius iÅ¡gyvenimus, nestabilumo jausmÄ , įtampÄ , neužtikrintumÄ dÄl savo ateities bei kitus nepatogumus.Nustatydamas neturtinÄs žalos dydį, pirmos instancijos teismas, įgyvendindamas teisinio apibrÄžtumo, teisingumo bei sÄ Å¾iningumo principus ( CK
1.2 str., 1.5 str., CPK 3 str.) atsižvelgÄ Ä¯ Å¡iuo klausimu formuojamÄ teisminÄ praktikÄ . Remiantis Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo teismo praktika bylose dÄl neteisÄto atleidimo iÅ¡ darbo priteisiama nuo 500 iki 10 000 Lt neturtinÄs žalos ( Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo 2006-01-04 nutartis civilinÄje byloje Nr.3K-3-10/2006, 2006-05-22 nutartis civilinÄje byloje Nr.3K-3-351/2006, 2007-04-27 nutartis civilinÄje byloje Nr.3K-3-204/2007 ir kt.). Kolegijos vertinimu, 1 500 Lt neturtinÄs žalos ieÅ¡kovui priteisimas Å¡iuo atveju teisÄtas ir pagrįstas, atitinka teisingumo ir protingumo kriterijus.
            TeisÄjų kolegija sprendžia, kad atsakovo apeliaciniame skunde iÅ¡dÄstytais argumentais nÄra pagrindo keisti ar naikinti teisÄtÄ ir pagrįstÄ pirmosios instancijos teismo sprendimÄ .
             Atmetus apeliacinį skundÄ , ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo priteistinos jo turÄtos bylinÄjimosi iÅ¡laidos: 45 Lt žyminis mokestis, ir 250 Lt advokato pagalbos iÅ¡laidų ( b.l.76, 83, CPK 93 str.1., 98 str.1 d.). IÅ¡ atsakovo valstybei priteisiama 4 Lt iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu (CPK 88 str.1 d.3 p., 92 str.)
            TeisÄjų kolegija, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 326 straipsnio 1 dalies 1 punktu,
Â
n u t a r i a :
PanevÄžio miesto apylinkÄs teismo 2009 m. rugsÄjo 28 d. sprendimÄ palikti nepakeistÄ .
Priteisti iÅ¡ UAB âSchmitz Cargobull Balticâ, į.k.(duomenys neskelbtini), 295 Lt( du Å¡imtus devyniasdeÅ¡imt penkis litus ) bylinÄjimosi iÅ¡laidų G. G., a.k(duomenys neskelbtini) naudai ir 4 Lt (keturis litus ) iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu, valstybei.
TeisÄjai                                                       Â
                              RamunÄ ÄeknienÄ
                                                                    Â
                              BirutÄ JonaitienÄ
                                                                                                  Â
BirutÄ ValiulienÄ