59688dec-72ec-42f4-8ff2-56c8124d83b2 · Vilniaus miesto 1 apylinkės teismas

Civiline byla Nr Civilinė byla Nr. 2-19884-129/2012Teisminio proceso Nr. 2-01-3-16243-2012-7                                                                   Procesinio sprendimo kategorija:116.5.1.;14.1;14.3.4. (S) VILNIAUS MIESTO 1 APYLINKĖS TEISMAS S P R E N D I M A S U Ž A K I ŲLietuvos Respublikos vardu  2012 m. gruodžio 17 d.  Vilnius Vilniaus miesto 1 apylinkės teismo teisėja Bronislava Todesienė, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo K.

Å . ieÅ¡kinį atsakovei UAB „Geostatyba“ dėl darbo užmokesčio ir kitų iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo, ir n u s t a t ė:              ieÅ¡kovas nurodo, jog 2006-04-04 su atsakove sudarė neterminuotÄ darbo sutartį Nr. 797, pagal kuriÄ buvo priimtas (duomenys neskelbtini), o nuo 2006-09-01 (duomenys neskelbtini). Kadangi darbdavys nemokėjo ieÅ¡kovui jam priklausančio darbo užmokesčio, ieÅ¡kovas 2012-10-24 nutraukė darbo sutartį pagal DK 128 str. 1 d.

Atsakovė nesumokėjo ieÅ¡kovui darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų. PraÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovės 7821,52 Lt nesumokėto darbo užmokesčio, 45,18 Lt delspinigių, dviejų vidutinių darbo užmokesčių dydžio iÅ¡eitinę iÅ¡mokÄ , vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atisikaityti laikÄ nuo 2012-10-24, 5 % procesines palÅ«kanas. Atsakovė, įteikus jai procesinius dokumentus, per 14 dienų nepateikė atsiliepimo į ieÅ¡kinį, todėl, ieÅ¡kovei praÅ¡ant, pagal CPK 142 str. 4 d. priimtinas sprendimas už akių.Priimdamas sprendimÄ už akių, teismas atlieka formalų byloje pateiktų įrodymų vertinimÄ , t.y.

įsitikina, kad pasitvirtinus Å¡ių įrodymų turiniui bÅ«tų pagrindas priimti tokį sprendimÄ .             IeÅ¡kinys tenkintinas visiÅ¡kai.Byloje nustatyta, kad 2006-04-04 ieÅ¡kovas su atsakove sudarė neterminuotÄ darbo sutartį Nr. 797, pagal kuriÄ ieÅ¡kovas įsipareigojo dirbti (duomenys neskelbtini), o atsakovė – mokėti darbuotojui 650,0 Lt darbo užmokestį vienÄ kartÄ per mėnesį kito mėnesio 10-13 dienomis (b.l. 3-4). Minėta darbo sutartis 2006-09-01 buvo pakeista – ieÅ¡kovas buvo priimtas dirbti (duomenys neskelbtini) (b.l. 5).

Darbo sutartis buvo nutraukta 2012-10-24 pagal Lietuvos Respublikos DK 128 str. 1 d. (b.l. 6-7). Atsakovės parengta pažymÄ patvirtina, kad atskaičius mokesčius, ieÅ¡kovui nebuvo iÅ¡mokėtas 7821,52 Lt darbo užmokestis (b.l. 8).Pagal DK 93 straipsnį darbdavys privalo suteikti darbuotojui sutartyje nustatytÄ darbÄ , mokėti darbuotojui sulygtÄ darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sÄ lygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir Å¡alių susitarimu.

DK 35 straipsnis nustato, kad įgyvendindami savo teises bei vykdydami pareigas, darbdaviai, darbuotojai ir jų atstovai turi laikytis įstatymų, gerbti bendro gyvenimo taisykles bei veikti sÄ Å¾iningai, laikytis protingumo, teisingumo ir sÄ Å¾iningumo principų. DK 141 straipsnio 1 dalyje nustatyta, jog darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Ä®vertinus byloje esančius įrodymus konstatuotina, kad atsakovė neįvykdė Ä®statyme, Darbo sutartyje Nr. 797 nurodytos prievolės laiku mokėti darbo užmokestį, atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju, todėl ieÅ¡kovo reikalavimas tenkintinas ir iÅ¡ atsakovės priteistina 7821,52 Lt (neįskaitant mokesčių) nesumokėto darbo užmokesčio (DK 141straipsnio 1 dalis, 186 straipsnis, 229 straipsnis, CPK 417 straipsnis).            IeÅ¡kovas prašė priteisti iÅ¡ atsakovės delspinigius nuo priklausančios iÅ¡mokėti darbo užmokesčio sumos už kiekvienÄ praleistÄ kalendorinę dienÄ darbo santykių nutraukimo.

Remiantis DK 207 straipsnio 1 dalimi, kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai iÅ¡mokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios iÅ¡mokos, kartu su jomis darbuotojui iÅ¡mokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai. Delspinigiai darbuotojams skaičiuojami remiantis Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotÄ mokėjimÄ Ä¯statymu (1996 m. vasario 20 d. Nr. I-1214). Pagal Ä®statymo 2 straipsnį tuo atveju, kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai iÅ¡mokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios iÅ¡mokos, kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai.

Delspinigių dydis yra 0,07 procento priklausančios iÅ¡mokėti sumos už kiekvienÄ praleistÄ kalendorinę dienÄ , pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai iÅ¡mokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo bÅ«ti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų iÅ¡mokėjimo dienÄ (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo bÅ«ti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų iÅ¡mokėjimo dienÄ , bet ne vėliau kaip darbo santykių nutraukimo dienÄ (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2001 m. gegužės 7 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-540/2001).

Minėtų aplinkybių pagrindu ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovės priteistina 45,18 Lt delspinigių. DK 141 straipsnio 3 dalis įtvirtina, kad kai su darbuotoju uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelstÄ laikÄ . Remiantis 2003-05-27 Vyriausybės nutarimu Nr. 650 ,,Dėl darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraÅ¡o patvirtinimo”, vienos darbo dienos vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas sumuojant 3 paskutinius kalendorinius mėnesius, einančius prieÅ¡ tÄ mėnesį, už kurį mokamas vidutinis užmokestis ir gauta suma dalijama iÅ¡ faktiÅ¡kai dirbtų dienų skaičiaus.

Pagal darbdavio pažymÄ ieÅ¡kovo vidutinis dienos darbo užmokestis sudaro 104,49 Lt (2184,98 Lt + 2199,00 Lt + 2199,00 Lt = 6582,98 Lt; 6582,98 Lt : 63 darbo dienos = 104,49 Lt). Kadangi byloje duomenų apie tai, kad atsakovė su ieÅ¡kovu bÅ«tų atsiskaičiusi, nėra, ieÅ¡kovui už laikotarpį nuo atleidimo dienos iki teismo sprendimo priėmimo dienos priteistina 3761,64 Lt vidutinio darbo užmokesčio neįskaitant pajamų mokesčio ir privalomojo socialinio draudimo įmokos (104,49 Lt x 36 d.=3761,64 Lt), o už laikotarpį nuo teismo sprendimo priėmimo dienos – po 104,49 Lt neįskaitant pajamų mokesčio ir privalomojo socialinio draudimo įmokos per dienÄ , už penkių darbo dienų savaitę, nuo sprendimo priėmimo dienos (2012-12-17) iki visiÅ¡ko atsiskaitymo.

           DK 140 str. 2 d. nustato, jog nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje ir kituose įstatymuose numatytais pagrindais, kai nėra darbuotojo kaltės, tame tarpe ir pagal DK 128 str., jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinė darbo užmokesčio išeitinė išmoka. Byloje nėra duomenų, jog ieškovui būtų sumokėti išeitinė išmoka, todėl iš atsakovės ieškovui priteistina 4388,58 Lt (104,49 Lt x 42 d. = 4388,58 Lt) išeitinė išmoka.Ieškovas taip pat prašo priteisti iš atsakovės 5 procentus metinių palūkanų nuo priteistos sumos nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo.

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktikoje konstatuota, kad darbo užmokesčio mokėjimas yra piniginė prievolė ir kai darbuotojo ir darbdavio santykiai nutrÅ«ksta, jiems turi bÅ«ti taikomos Civilinio kodekso (toliau – CK) normos, ginančios kreditoriaus turtinius interesus, todėl yra taikomos CK 6.210, 6.261 ir 6.37 straipsnio 2 dalies normos (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2008 m. gruodžio 23 d. nutartis c/b Nr.3K-3-625/2008). Remiantis iÅ¡dėstytu, ieÅ¡kovui priteistina iÅ¡ atsakovės 5 procentai metinių palÅ«kanų nuo priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme (2012-11-16) iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo (CK 6.210 straipsnio 1 dalis).Pagal CPK 96 str. 1 d. bylinėjimosi iÅ¡laidos, nuo kurių mokėjimo ieÅ¡kovas buvo atleistas, iÅ¡ieÅ¡komos iÅ¡ atsakovės į valstybės biudžetÄ proporcingai patenkintai ieÅ¡kinio reikalavimų daliai.

Atsižvelgiant į tai, iš atsakovės valstybės naudai priteistina 481,00 Lt žyminio mokesčio (CPK 80 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 83 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 96 straipsnio 1 dalis, LR Mokesčių administravimo įstatymo 66 straipsnio 4 dalis).            Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 80 str., 87 str., 93 str., 98 str.,142 str., 262 str., 279 str., 285 str., 286 str., Lietuvos Respublikos DK 122 str., 140 str., 141 str., 184 str., 186 str., 187 str., 195 str., 206 str., teismas   n u s p r e n d ž i a:

IeÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai.Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Geostatyba“, juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini), buveinės adresas (duomenys neskelbtini), 7821,52 Lt (septynis tÅ«kstančius aÅ¡tuonis Å¡imtus dvideÅ¡imt vienÄ litÄ 52 ct) darbo užmokesčio (neįskaitant mokesčių), 45,18 Lt (keturiasdeÅ¡imt penkis litus 18 ct) delspinigių, 4388,58 Lt (keturis tÅ«kstančius tris Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt aÅ¡tuonis litus 58 ct) iÅ¡eitinės iÅ¡mokos (įskaitant mokesčius), 3761,64 Lt (tris tÅ«kstančius septynis Å¡imtus Å¡eÅ¡iasdeÅ¡imt vienÄ litÄ 64 ct) vidutinio darbo užmokesčio (įskaitant mokesčius) už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ , vidutinį darbo užmokestį už kiekvienÄ uždelstÄ dienÄ , tai yra po 104,49 Lt (įskaitant mokesčius), nuo 2012-12-17 iki visiÅ¡ko atsiskaitymo ir 5 % dydžio metines palÅ«kanas nuo priteistos sumos nuo 2012-11-16 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ieÅ¡kovui K.

Å ., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenančiam (duomenys neskelbtini). Priteisti iÅ¡Â atsakovės UAB „Geostatyba“, juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini), 481,00 Lt žyminio mokesčio į valstybės biudžetÄ , įmokos kodas 5660.Atsakovas negali sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, bet per 20 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos turi teisę paduoti pareiÅ¡kimÄ , sprendimÄ už akių priėmusiam teismui dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo.PareiÅ¡kimas dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo turi atitikti Lietuvos Respublikos CPK 287 str.

             IeÅ¡kovas turi teisę per 30 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos apskųsti sprendimÄ apeliaciniu skundu Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto 1 apylinkės teismÄ . Teisėja                                                                                                                                   Bronislava Todesienė