57dd0553-d3ce-46be-baf7-33f640bc1876 · Vilniaus miesto apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedAdministracinio teisÄs pažeidimo byla Nr. A2.8.-15549-827/2016Teisminio proceso Nr. 4-06-3-04025-2016-3Procesinio sprendimo kategorija: 2.9.10.;2.14.3. (S) VILNIAUS MIESTO APYLINKÄS TEISMASN U T A R I M A S2016 m. gruodžio 8 d.Vilnius       Vilniaus miesto apylinkÄs teismo teisÄja Inga Å tuopienÄ, sekretoriaujant Linai Žiupsnienei, dalyvaujant administracinÄn atsakomybÄn traukiamam asmeniui A. G., vieÅ¡ame teismo posÄdyje iÅ¡nagrinÄjo administracinio teisÄs pažeidimo bylÄ , kurioje                   A.
Legislator headnote
AI generated57dd0553-d3ce-46be-baf7-33f640bc1876 · Vilniaus miesto apylinkÄs teismas: Kadangi bendrovÄ moka kiek dienesnį nei minimalų darbo užmokestį, bendrovÄ darbuotojams patraukti. Atvejis su A. P. įdarbinimu vienetinis, kai buvo įdarbintas teistas asmuo. PraÅ¡Ä nutraukti ATP bylÄ jos atžvilgiu, nes įdarbinta bendrovÄje A. P. neatliko loÅ¡Äjus aptarnaujanÄių funkcijų, o tik mokÄsi iki buvo nustatytas jos teistumas ir ji atleista iÅ¡ darbo.Bylos duomenimis nustatyta, kad 2016 m. gegužÄs 23 d. UAB â(duomenys neskelbtini)â sudarÄ darbo sutartį su A. P., kuri priimta kasininkÄs pareigoms, nustatant 3 mÄnesių bandomÄ jį laikotarpį.
Full text
Administracinio teisÄs pažeidimo byla Nr. A2.8.-15549-827/2016Teisminio proceso Nr. 4-06-3-04025-2016-3Procesinio sprendimo kategorija: 2.9.10.;2.14.3. (S) VILNIAUS MIESTO APYLINKÄS TEISMASN U T A R I M A S2016 m. gruodžio 8 d.Vilnius       Vilniaus miesto apylinkÄs teismo teisÄja Inga Å tuopienÄ, sekretoriaujant Linai Žiupsnienei, dalyvaujant administracinÄn atsakomybÄn traukiamam asmeniui A. G., vieÅ¡ame teismo posÄdyje iÅ¡nagrinÄjo administracinio teisÄs pažeidimo bylÄ , kurioje                   A.
G., a.k. (duomenys neskelbtini) gim. (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini)., KlaipÄdos raj., adresas procesiniams dokumentams (duomenys neskelbtini), UkmergÄ, dirbantis MB â(duomenys neskelbtini)â projektų vadovu, traukiamas administracinÄn atsakomybÄn pagal administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 17318 straipsnio 1 dalį, ir n u s t a t Ä: A. G. pažeidÄ azartinių loÅ¡imų organizavimo tvarkÄ , t.y. eidamas UAB â(duomenys neskelbtini)â projekto vadovo pareigas, 2016 m. gegužÄs 23 d. sudarÄ darbo sutartį Nr. K98 su A.
P., kuri KlaipÄdos miesto apylinkÄs teisme 2015 m. gruodžio 21 d. nuosprendžiu buvo pripažinta kalta padariusi nusikaltimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso 178 straipsnio 1 dalyje, dÄl ko, bendrovÄje loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo â kasininkÄs pareigose nuo 2016 m. gegužÄs 27 d. iki 2016 m. birželio 9 d. dirbo asmuo, neatitinkantis Azartinių loÅ¡imų įstatymo (toliau - ALÄ®) 11 straipsnio 1 dalies reikalavimo. Å iais savo veiksmais A. G. padarÄ administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso (toliau â ATPK) 17318 straipsnio 1 dalyje.AdministracinÄn atsakomybÄn traukiamas A.
G. teismo posÄdžio metu su jam inkriminuojamu kaltinimu nesutiko, nurodydamas, kad pripažįsta faktines bylos aplinkybes, taÄiau nesutinka su teigimu, kaltinimu, kad A. P. atliko loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo funkcijas. NesutikimÄ su kaltinimu grindÄ pateiktu UAB â(duomenys neskelbtini)â direktoriaus 2012-11-20 įsakymo, kuriuo padalinių vadovams pavesta užtikrinti, kad darbuotojai, priimti kasininko ar salÄs darbuotojo pareigoms, mokymo ir iÅ¡bandymo laikotarpio metu nevykdytų pareiginiuose nuostatuose nustatytų loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo funkcijų.
Duodamas paaiÅ¡kinimus, pripažino, kad sudarÄ darbo sutartį su A. P., kuriÄ priimant buvo teirautasi apie jos teistumÄ , ir ji patvirtino, kad yra neteista, pažadÄjo pateikti pažymÄ , kad neteista kai tik jÄ gaus. NurodÄ, bendrovÄje tuo metu skubiai reikÄjo kasininkÄs, o apmokymai trunka iki kelių mÄnesių, todÄl ja pasitikÄdamas, skubiai jÄ priÄmÄ, pradÄjo jos apmokymus. Pripažino, kad pagal įstatymÄ privalu LoÅ¡imų priežiÅ«ros tarnybai praneÅ¡ti apie priimtus darbuotojus, kas ir buvo padaryta, iÅ¡ kur ir gavo praneÅ¡imÄ , kad A.
P. teista už vagystÄ, teistumas neiÅ¡nykÄs. NurodÄ, kad kol A. P. mokÄsi, loÅ¡Äjų aptarnavimo funkcijų nevykdÄ, dirbo nuo 2016-05-23 iki 2016-06-09 dirbo pagal slenkantį grafikÄ , dirbo su kita darbuotoja, kuri jÄ apmokÄ, kokie yra automatai, kokios jos funkcijos, kaip teisingai užpildyti dokumentus, dirbti su automatais, kaip paÅ¡alinti gedimÄ . Jai nebuvo leista aptarnauti loÅ¡Äjų, kol neiÅ¡moks, nes nekvalifikuotas darbuotojas loÅ¡Äjus aptarnauti negali. A. P. buvo priimta 3 mÄnesių bandomajam laikotarpiui, nes siekÄ jÄ apmokyti dirbti vyr.kasininke, todÄl jai buvo skirtas ilgesnis apmokymas.
Kol A. P. mokÄsi kasininkÄs darbo, loÅ¡imų priežiÅ«ros tarnyba praneÅ¡Ä apie jos teistumÄ , tada ji pripažino, kad pamelavo ir iÅ¡ darbo iÅ¡Äjo. Taip pat nurodÄ, kad iki Å¡io įvykio, bendrovÄs atsakingi asmenys dažnai bendravo su loÅ¡imo priežiÅ«ra asmenų teistumo tikrinimo klausimais, nes pažymÄ gauti užtrunka iki 10 dienų. NurodÄ kad LoÅ¡imų priežiÅ«ros tarnybos darbuotojas P. K. sakÄ, kad netikslinga tikrinti du kartus asmenį, nurodydamas, kad tarnyba patikrins ir praneÅ¡, kol bendrovÄ apmokys asmenį, o Å¡iuo atveju mergina įsidarbino teista.
Kol apmoko darbuotojas, jie neatlieka loÅ¡Äjus aptarnaujanÄių funkcijų, taÄiau tai bÅ«tų operatyvi įdarbinimo funkcija. Å iuo metu, jis kaip atsakingas asmuo, vÄl reikalauja, kad priimami į darbÄ asmenys užsisakytų ir atneÅ¡tų pažymÄ apie savo teistumÄ . Taip pat nurodÄ, kad bendrovÄje įprasta praktika, kad skelbiama apie laisvas vietas, vadovas vykdo atrankÄ . KlaipÄdos regione jis asmeniÅ¡kai su kiekvienu žmogumi vykdo pokalbį, aiÅ¡kina, kokie reikalavimai pagal bendrovÄs tvarkÄ ir loÅ¡imo įstatymÄ , aptaria apmokÄjimÄ .
Kadangi bendrovÄ moka kiek dienesnį nei minimalų darbo užmokestį, bendrovÄ darbuotojams patraukti. Atvejis su A. P. įdarbinimu vienetinis, kai buvo įdarbintas teistas asmuo. PraÅ¡Ä nutraukti ATP bylÄ jos atžvilgiu, nes įdarbinta bendrovÄje A. P. neatliko loÅ¡Äjus aptarnaujanÄių funkcijų, o tik mokÄsi iki buvo nustatytas jos teistumas ir ji atleista iÅ¡ darbo.Bylos duomenimis nustatyta, kad 2016 m. gegužÄs 23 d. UAB â(duomenys neskelbtini)â sudarÄ darbo sutartį su A. P., kuri priimta kasininkÄs pareigoms, nustatant 3 mÄnesių bandomÄ jį laikotarpį.
Darbo sutartis nutraukta nuo 2016 m. birželio 9 d. pagal DK 127 str. 1 d.(b.l. 25-27,28).A. P. pasiraÅ¡ytinai supažindinta su pareiginiais nuostatais (b.l. 29-32,,33)UAB â(duomenys neskelbtini)â 2016 m. gegužÄs 26 d. informavo LoÅ¡imų priežiÅ«ros tarnybÄ dÄl bendrovÄs priimtų ir atleistų darbuotojų sÄ raÅ¡o, pateikdama jų asmens duomenis bei sutikimus siekiant aptikrinti atitikimÄ ALÄ® 11 straipsnio reikalavimas, kurių tarpe nurodyta ir A. P. (b.l. 16,17,18). 2016 m. birželio 3 d. Ä®tariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro apie fizinį asmenį iÅ¡raÅ¡o duomenimis, A.
P., a. k. (duomenys neskelbtini) KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2015 m. gruodžio 21 d. nuosprendžiu buvo pripažinta kalta, padariusi nusikaltimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso (toliau - LR BK) 178 straipsnio 1 dalyje ir jai paskirta bausmÄ - 225,96 eurų bauda. Jame taip pat nurodyta, kad A. P. baudÄ sumokÄjo 2016 m. kovo 14 d. (b.l. 19).Byloje esanÄio LoÅ¡imų priežiÅ«ros tarnybos prie LR FM Licencijų ir leidimų skyriaus (toliau- ir skyrius) vedÄjos I. Ä. 2016 m. birželio 6 d. tarnybinio praneÅ¡imo duomenimis, gavus duomenų, kad UAB â(duomenys neskelbtini)â darbuotoja A.
P. teista ir turi neiÅ¡nykusį teistumÄ , t.y. neatitinka ALÄ® 11 straipsnio 1 dalies reikalavimo ir negali bÅ«ti loÅ¡imus organizuojanÄios bendrovÄs darbuotoju, aptarnaujanÄiu loÅ¡Äjus, todÄl tarnybiniu praneÅ¡imu buvo siÅ«loma pradÄti bendrovÄs â(duomenys neskelbtini)â neplaninį patikrinimÄ (b.l. 14-15). Administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 17318 straipsnio 1 dalyje numatyta administracinÄ atsakomybÄ už azartinių loÅ¡imų organizavimo tvarkos arba loÅ¡imo reglamento pažeidimÄ .
Å io straipsnio dispozicija yra blanketinÄ â t. y. joje įtvirtinto teisÄs pažeidimo sudÄtis apima kitų teisÄs aktų reikalavimų pažeidimÄ . DÄl to sprendžiant klausimÄ , ar asmuo padarÄ administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 17318 straipsnyje numatytÄ pažeidimÄ , reikia nustatyti, kokio teisÄs akto ir kokius reikalavimus asmuo pažeidÄ arba kurių loÅ¡imo reglamento nuostatų nesilaikÄ (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo nutartis administracinio teisÄs pažeidimo byloje Nr. 2AT-45-2014).
Å is administracinis teisÄs pažeidimas gali bÅ«ti padaromas bet kuria kaltÄs forma, t. y. tiek tyÄia, tiek dÄl neatsargumo (Lietuvos Vyriausiojo administracinio teismo nutartis administracinio teisÄs pažeidimo byloje Nr. N575-400/2012, Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo nutartis administracinio teisÄs pažeidimo byloje Nr. 2AT-45-2014).Lietuvos Respublikos azartinių loÅ¡imų įstatymo 11 straipsnio 1 dalyje reglamentuota, kad: âLoÅ¡imus organizuojanÄios bendrovÄs steigÄjais (akcininkais), taip pat juos kontroliuojanÄiais asmenimis, loÅ¡imus organizuojanÄios bendrovÄs stebÄtojų tarybos, valdybos nariais ir administracijos vadovais, jų pavaduotojais, vyriausiaisiais finansininkais, loÅ¡imo namų (kazino), bingo, automatų salonų administracijos vadovais, jų pavaduotojais, vyriausiaisiais finansininkais, loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo ir PriežiÅ«ros tarnybos valstybÄs tarnautojais ir darbuotojais negali bÅ«ti asmenys, turintys neiÅ¡nykusį arba nepanaikintÄ teistumÄ už sunkius ir labai sunkius tyÄinius nusikaltimus ar nusikaltimus nuosavybei, turtinÄms teisÄms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai ar finansų sistemai.â PažymÄtina, kad BK 178 straipsnyje numatytas nusikaltimas - vagystÄ, priskiriamas prie nusikaltimų nuosavybei, turtinÄms teisÄms ir turtiniams interesams.IÅ¡tyrÄs byloje surinktus įrodymus ir įvertinÄs jų visumÄ , teismas daro iÅ¡vadÄ , kad A.
G. padarÄ jam inkriminuojamÄ administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ ATPK 17318 straipsnio 1 dalyje. Nors administracinÄn atsakomybÄn traukiamas A. G. tiek raÅ¡ytiniame paaiÅ¡kinime, tiek teismo posÄdžio metu kaltÄs dÄl jam inkriminuojamo teisÄs pažeidimo nepripažino, taÄiau duodamas paaiÅ¡kinimus nurodÄ, kad pripažįsta faktines aplinkybes, t.y. kad priÄmÄ darbuotojÄ A. P., nepatikrinÄs, neįsitikinÄs, kad asmuo nÄra teistas, pasitikÄdamas tik jos patvirtinimu, kad ji nÄra teista.
Nesutinka su kaltinimo teiginiu, kad A. P. atliko loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo funkcijas, nurodydamas, kad minÄta darbuotoja buvo priimta bandomajam laikotarpiui, tik mokÄsi dirbti, asmeniÅ¡kai loÅ¡Äjų neaptarnavo, todÄl negalima jos prilyginti prie loÅ¡Äjų aptarnaujanÄio personalo, t.y. asmenų nurodytų ALÄ® 11 straipsnio 1 dalyje. Taip pat nurodÄ, kad priimant minÄtÄ asmenį į darbÄ (sudarant sutartį) nereikalavo asmens pažymos apie teistumÄ , nes bendrovei skubiai reikÄjo darbuotojų, kurių mokymas pakankamai užtrunka, bei rÄmÄsi LoÅ¡imų priežiÅ«ros darbuotojo žodiniu sutikimu priimant į darbÄ nereikalauti bÅ«simo darbuotojo duomenų apie teistumÄ , nes minÄta tarnyba savo ruožtu darbuotojus tikrins.
Teismas tokius A. G. argumentus laiko nepakankamus, nepagrįstus, nes jis, bÅ«damas padalinio vadovu, t.y. bendrovÄs atsakingu asmeniu, kuris priima į darbÄ darbuotojus, privalo pagal savo pareigybÄ, ne tik žinoti veiklÄ reglamentuojanÄius įstatymus, nutarimus, kitų institucijų norminius dokumentus, įstatyminius darbo organizavimo pagrindus, taÄiau vadovautis bei laikytis Lietuvos Respublikos įstatymų, kitų teisÄs aktų ir t.t. Juolab, kad ALÄ® 11 straipsnio 1 dalyje imperatyviai nurodyta, kokiose pareigose negali dirbti teisti asmenys.
Teismas nepagrįstais laiko ir A. G. argumentus, kad priimta A. P. iki jos atleidimo bendrovÄje nedirbo, ir realiai loÅ¡Äjus aptarnaujanÄios personalo (kasininkÄs) pareigų nevykdÄ, neaptarnavo, o tik mokÄsi su kompiuterine technika, specializuota programine įranga, gilinosi į teisÄs aktus, loÅ¡imų apraÅ¡ymus, loÅ¡imų organizavimo reglamentÄ . Bylos duomenimis nustatyta, kad 2016 m. gegužÄs 23 d. sudaryta darbo sutartis Nr. K98 su A. P. ir įsigaliojo tÄ paÄiÄ dienÄ . Sutartyje nurodyta, kad bendrovÄje A.
P. pradeda dirbti nuo 2016 m. gegužÄs 27 d. IÅ¡ kasininko pareiginių nuostatų Nr. 11, su kuriais A. P. raÅ¡ytinai supažindinta 2016 m. gegužÄs 23 d., matyti, kad 7.2.3 ir 7.2.4. punktuose yra įtrauktos Å¡ios kasininko pareigos - âpriimti loÅ¡Äjų pretenzijas ir ne vÄliau kaip pirmÄ jÄ darbo dienÄ jas perduoti padalinio vadovuiâ bei âpriimti pinigų sumas ir iÅ¡mokÄti laimÄjimusâ, kurios yra tiesiogiai susijusios su loÅ¡Äjų aptarnavimo funkcija. Net nevertinant aplinkybių, ar priimta A.
P. mokÄsi dirbti, ar dirbo, byloje surinktų įrodymų visuma patvirtina, kad A. G. 2016 m. gegužÄs 23 d., prieÅ¡ sudarydamas su A. P. darbo sutartį Nr. K98, neįsitikino, jog ji atitinka ALÄ® 11 straipsnio 1 dalyje keliamus reikalavimus. A. P. KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2015 m. gruodžio 21 d. nuosprendžiu, kuris įsiteisÄjo 2016 m. sausio 12 d. buvo pripažinta kalta padariusi nusikaltimÄ , numatytÄ LR BK 178 straipsnio 1 dalyje (vagystÄ), kuris priskiriamas prie nusikaltimų nuosavybei, turtinÄms teisÄms ir turtiniams interesams.
Teistumas už šį nusikaltimÄ A. P. galioja nuo 2016 m. kovo 14 d. iki 2019 m. kovo 14 d., todÄl vadovaujantis ALÄ® 11 straipsnio 1 dalies nuostata, darytina iÅ¡vada, jog A. P. negalÄjo bÅ«ti įdarbinta bendrovÄs loÅ¡Äjus aptarnaujanÄio personalo pareigose. Å iuo atveju ta aplinkybÄ, kad A. P. faktiÅ¡kai neaptarnavo klientų, neatliko kasininkÄs pareigų neÅ¡alina administracinÄs atsakomybÄs, taÄiau gali bÅ«ti vertinama sprendžiant nuobaudos paskyrimÄ . Nustatytų duomenų pagrindu, teismas konstatuoja, kad A.
G. pažeidÄ azartinių loÅ¡imų organizavimo tvarkÄ , jo kaltÄ Ä¯rodyta objektyviaisiais nustatytų faktų, o bÅ«tent teisto asmens priÄmimu į darbÄ , požymiais. DÄl Å¡ios priežasties teismas pripažįsta padarytÄ ir įrodytÄ pažeidimÄ , kuris teisingai kvalifikuotas pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 17318 str. 1 d.               A. G. lengvinanÄių bei sunkinanÄių jo atsakomybÄ aplinkybių teismas nenustato.
             Skirdamas nuobaudÄ teismas atsižvelgia į administracinio teisÄs pažeidimo pobÅ«dį, pavojingumÄ , pažeidimo padarymo aplinkybes, į jo asmenybÄ: 46 metų amžiaus, dirbantis, duomenų apie patraukimÄ administracinÄn atsakomybÄn bei teistumÄ byloje nÄra. Atsižvelgiant į tai, kas iÅ¡dÄstyta, bei tai, kad teisÄs pažeidimas žymesnių neigiamų pasekmių nesukÄlÄ, pagal teismui pateiktus duomenis įdarbinta darbuotoja faktiÅ¡kai neatliko kasininkÄs pareigų iki pažeidimo paaiÅ¡kÄjimo, todÄl įvertinus visa tai tikslinga taikyti Lietuvos Respublikos ATPK 301 straipsnį ir skirti A.
G. Å¡velnesnÄ nuobaudÄ , nei numatyta ATPK 17318 straipsnio 1 dalies sankcijoje.              Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 30,301, 31, 413, 286, 287, 291, 293, 3022, 3024 str. str., n u t a r i a : A. G., a.k. (duomenys neskelbtini) pripažinti kaltu padarius administracinį pažeidimÄ numatytÄ Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 413 straipsnio 1 dalyje, ir skirti administracinÄ nuobaudÄ â 500 ⬠(penkių Å¡imtų eurų) dydžio baudÄ . IÅ¡aiÅ¡kinti pažeidÄjui, kad bauda turi bÅ«ti sumokÄta per 40 dienų nuo Å¡io nutarimo įteikimo dienos į ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (gavÄjo kodas 188659752) biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, esanÄiÄ banke âSwedbankâ, AB, banko kodas 73000, arba sÄ skaitÄ banke Nordea Bank Finland PLC Lietuvos skyrius, sÄ skaitos Nr. LT12 2140 0300 0268 0220, banko kodas 21400, įmokos kodas 1001.
Mokant baudÄ , bÅ«tina nurodyti administracinio teisÄs pažeidimo bylos numerį, esantį Å¡io nutarimo virÅ¡uje. Nutarimas per 20 dienų nuo jo priÄmimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto apylinkÄs teismÄ .             TeisÄja                                                                                      Inga Å tuopienÄ