4a4f15bf-de65-48f9-85e6-e96f42ece99b · Å iaulių apylinkės teismas

Civilinė byla Nr. e2-817-1004/2017Teisminio proceso Nr. 2-70-3-11110-2016-5Procesinio sprendimo kategorija: 3.2.3.2.; 3.2.7.2; 3.1.14.8.2 (S) Å IAULIŲ APYLINKĖS TEISMAS NUTARTIS 2017 m. sausio 2 d.Å iauliai Å iaulių apylinkės teismo teisėjas Vaidotas Narvidas, raÅ¡ytinio proceso tvarka spręsdamas ieÅ¡kovės E. P. ieÅ¡kinio atsakovui VÅ¡Ä® „Šiaulių regiono plėtros agentÅ«ra“ dėl neiÅ¡mokėtos darbo užmokesčio dalies priteisimo priėmimo klausimÄ , n u s t a t ė : 2016-12-29 Å iaulių apylinkės teisme gautas ieÅ¡kovės E. P. ieÅ¡kinys atsakovui VÅ¡Ä® „Šiaulių regiono plėtros agentÅ«ra“ dėl neiÅ¡mokėtos darbo užmokesčio dalies ir delspinigių priteisimo, motyvuojant tuo, kad darbdavys neatsiskaitė su ieÅ¡kove jos atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ â€“ 2016-11-30.

PraÅ¡oma ieÅ¡kiniu atsakovo atžvilgiu taikyti laikinÄ sias apsaugos priemones, jų nesukonkretinant. Konstatuotina, kad ieÅ¡kovės ieÅ¡kinys nepriimtinas, nes jis nenagrinėtinas teisme. Lietuvos Respublikos CPK 137 straipsnio 2 dalies 3 punkte nurodoma, kad teismas atsisako priimti ieÅ¡kinį, jeigu suinteresuotas asmuo, kreipęsis į teismÄ , nesilaikė tai bylų kategorijai įstatymų nustatytos iÅ¡ankstinio ginčų sprendimo ne teisme tvarkos.              Darbo kodekso 287 straipsnis reglamentuoja, kad darbo ginčų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus.

Darbo kodekso 299 straipsnis iš esmės numato pagrindus, kuriems esant ieškinys paduodamas tiesiogiai teismui nesilaikant ikiteisminės ginčų nagrinėjimo tvarkos:

1) dėl darbuotojo nušalinimo nuo darbo darbdavio iniciatyva;

2) dėl darbuotojo nušalinimo nuo darbo pareigūnų ar organų, kuriems įstatymai suteikia nušalinimo nuo darbo teisę, iniciatyva;

3) dėl darbuotojo atleidimo iš darbo teisėtumo;

4) kitais įstatymų nustatytais atvejais. Konstatuotina, kad pagrindinis ieÅ¡kovės reikalavimas dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo yra individualus darbo ginčas, kuriam įstatymu yra nustatyta iÅ¡ankstinė neteisminė tvarka, t.y. kreipiantis į darbo ginčų komisijÄ . Todėl ieÅ¡kovė realizuodama savo teisę dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio turi pagrindÄ kreiptis į atitinkamÄ darbo ginčų komisijÄ Â (CPK 412 str. nuostatos). Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 137 str. 2 d. 3 p., 410-412 str., teismas n u t a r ė: atsisakyti priimti ieÅ¡kovės E. P. ieÅ¡kinį atsakovui VÅ¡Ä® „Šiaulių regiono plėtros agentÅ«ra“ dėl neiÅ¡mokėtos darbo užmokesčio dalies priteisimo ir jį grÄ Å¾inti ieÅ¡kovei.IÅ¡aiÅ¡kinti ieÅ¡kovei, kad ji turi teisę su pareiÅ¡kimu kreiptis į LR Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Å iaulių teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijÄ .Nutartis per 7 dienas nuo nutarties kopijos gavimo gali bÅ«ti skundžiama atskiruoju skundu Å iaulių apygardos teismui per Å iaulių apylinkės teismÄ .

Teisėjas                                                                                    Vaidotas Narvidas