49715fb2-e131-4a91-bd41-596b16eab046 · Jurbarko rajono apylinkės teismas

CivCivilinė byla Nr.e2-748-714/2016Teisminio proceso numeris 2-19-3-00576-2016-2              Procesinio dokumento kategorijos:3.2.6.1.; 3.4.1.7.(S) JURBARKO RAJONO APYLINKĖS TEISMASS P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2016 m. gruodžio 1 d.Jurbarkas Jurbarko rajono apylinkės teismo teisėja JÅ«ratė LukÅ¡ienė, sekretoriaujant Angelinai Liaudanskienei, posėdyje iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal S. G. ieÅ¡kinį UAB „Evera“ dėl LR Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos 2016-04-19 sprendimo Nr. DGKS -1753 panaikinimo ir darbo užmokesčio ir vidutinio darbo užmokesčio už uždelstÄ laikÄ priteisimo ir n u s t a t ė:

Jurbarko rajono apylinkės teisme 2016 05 16 iÅ¡kelta civilinė byla pagal S. G. ieÅ¡kinį UAB „Evera“, 2016-10-03 teisme priimtas patikslintas S. G. ieÅ¡kinys, kuriame praÅ¡o panaikinti LR Valstybinės darbo inspekcijos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus DGK 2016-04-19 sprendimÄ Nr. DGKS -1753, priteisti 340,66 eurus nesumokėto darbo užmokesčio, 2725,28 eurus vidutinio darbo užmokesčio už pradelsimÄ darbo užmokestį sumokėti nuo 2015 06 03 iki patikslinto ieÅ¡kinio pateikimo dienos bei priteisti vidutinį darbo užmokestį 170,33 eurų (atskaičius mokesčius) iki darbo užmokestis bus pilnai sumokėtas, pervedant Å¡ias lėšas į ieÅ¡kovo S. G. sÄ skaitÄ , esančiÄ Lietuvos kredito unijoje, sÄ skaitos Nr.LT80 5013 3000 1002 3975.IeÅ¡kinyje ieÅ¡kovas nurodė, kad 2015 m. lapkričio 23 d. ieÅ¡kovas S. G. kreipėsi įJurbarko rajono apylinkės teismÄ su ieÅ¡kiniu dėl darbo užmokesčio, vidutinio darbo užmokesčio bei bylinėjimosi iÅ¡laidų priteisimo.Jurbarko rajono apylinkės teismas 2015 12 01 nutartimi ieÅ¡kinį priimti atsisakė. 2016 03 01 Kauno apygardos teismas iÅ¡nagrinėjęs ieÅ¡kovo atskirÄ jį skundÄ dėl Jurbarko rajono apylinkės teismo 2015 12 01 nutarties, Jurbarko rajono apylinkės teismo nutartį paliko nepakeistÄ .

IeÅ¡kovas pateikė praÅ¡ymÄ LR Valstybinės darbo inspekcijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijai. LR Valstybinės darbo inspekcijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisija praÅ¡yme iÅ¡dėstytų reikalavimų nesprendė, nes laikė, jog yra praleistas 3 mėnesių terminas kreiptis į darbo ginčo komisijÄ . LR Valstybinės darbo inspekcijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisija 2016 04 19 sprendime pasirinko Jurbarko rajono apylinkės teismo2015 12 01 nutarties, kuri buvo apskųsta Kauno apygardos teismui, priėmimo datÄ ir laikė, jog nuo Å¡ios nutarties priėmimo dienos yra praėję daugiau kaip trys mėnesiai iki ieÅ¡kovo praÅ¡ymo darbo ginčų komisijai pateikimo 2016 03 22 dienos.

S. G., kaip darbuotojas, sudarė terminuotÄ darbo sutartį Nr.338, atsakovas 2014 12 01, ieÅ¡kovo paskutinę darbo dienÄ , su ieÅ¡kovu neatsiskaitė ir jam priklausančio darbo užmokesčio nesumokėjo, taigi liko ieÅ¡kovui skolingas 340,66 eurų,atsakovas už uždelsimÄ laiku sumokėti darbo užmokestį nuo restruktÅ«rizavimo plano patvirtinimo dienos privalo sumokėti ieÅ¡kovui už 16 mėnesių - 2725,28 eurųieÅ¡kovo vidutinio mėnesio darbo užmokestis yra 170,33 eurų (atskaičius mokesčius), 1 darbo dienos darbo užmokestis atskaičius mokesčius yra 11,75 eurų.2016-09-26 teismo posėdžio metu ieÅ¡kovo atstovė, nurodė, kad ginčų komisija paties ginčo nenagrinėjo, atsakovas darbo užmokesčio nemoka dėl subjektyvių priežasčių, restruktÅ«rizavimo byla nutraukta, restruktÅ«rizavimo planas buvo nevykdomas, yra piktybinis neatsikaitymas su darbuotoju.Ä® teismo posėdį atsakovės atstovai neatvyko, atsiliepimo nepateikė, teismo Å¡aukimai,ir kiti teismo dokumentai atsakovei buvo įteikti, praÅ¡ymų negauta, byla iÅ¡nagrinėta atsakovo atstovui nedalyvaujant (Lietuvos Respublikos CPK 246 str. 2 d., 123 str.)             IeÅ¡kinys tenkintinas visiÅ¡kai.             IÅ¡ byloje esančios medžiagos nustatyta, kad 2016-06-27 Kauno apygardos teismas priėmė nutartį nutraukti UAB „Evera“ restruktÅ«rizavimo bylÄ , 2014-10-02 S. G. buvo priimtas dirbti vairuotoju mokant jam minimaliÄ mėnesinę algÄ , 2014-10-20 – 2014-10-24, 2014-11-05 – 2014-11-10 laikotarpiais ieÅ¡kovas neatvyko į darbÄ administracijos leidimu, 2014-11-28 ieÅ¡kovas buvo atleistas iÅ¡ darbo pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso (toliau – LR DK) 127 str. 1 d., nuo 2014-10 iki 2014-12 mėnesio ieÅ¡kovui paskaičiuota, kad jam turėtų bÅ«ti iÅ¡mokėta 340,67 eurai darbo užmokesčio, 2016-03-22 buvo suraÅ¡ytas praÅ¡ymas DGK, kuri 2016-04-19 priėmė sprendimÄ Nr. DGKS-1753, atsisakyti nagrinėti ieÅ¡kovo praÅ¡ymÄ praleidus trijų mėnesių kreipimosi į darbo ginčų komisijÄ terminÄ .LR Valstybinės darbo inspekcijos Kauno teritorinio skyriaus DGK 2016-04-19 sprendimo Nr. DGKS -1753IÅ¡ byloje esančių raÅ¡ytinių įrodymų ir Lietuvos teismų informacinės sistemos (LITEKO) duomenų matyti, kad 2015 m. lapkričio 23 d. ieÅ¡kovas S. G. kreipėsi į Jurbarko rajono apylinkės teismÄ su ieÅ¡kiniu dėl darbo užmokesčio, vidutinio darbo užmokesčio bei bylinėjimosi iÅ¡laidų priteisimo.

Jurbarko rajono apylinkės teismas 2015 12 01 nutartimi Nr. e2-1577-714/2015 ieÅ¡kinį priimti atsisakė, dėl vidutinio darbo užmokesčio priteisimo už pradelstÄ sumokėti laikÄ teismas nutarė, jog vadovaujantis DK 287 straipsnio 1 dalimi, yra privalomas ikiteisminis ginčo nagrinėjimas, o organas, nagrinėjantis darbo ginčus, yra darbo ginčų komisija. IeÅ¡kovas pateikė atskirÄ jį skundÄ . 2016 03 01 Kauno apygardos teismas iÅ¡nagrinėjęs ieÅ¡kovo atskirÄ jį skundÄ dėl Jurbarko rajono apylinkės teismo 2015 12 01 nutarties, Jurbarko rajono apylinkės teismo nutartį paliko nepakeistÄ , 2016-03-22 buvo suraÅ¡ytas praÅ¡ymas LR Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijai (toliau – DGK), kuri 2016-04-19 priėmė sprendimÄ ieÅ¡kovo praÅ¡ymÄ atsisakyti nagrinėti praleidus DK 289 str. nustatytÄ trijų mėnesių terminÄ , kurį komisija skaičiavo nuo 2015-12-01 Jurbarko rajono apylinkės teismo nutarties priėmimo.

Teismas daro iÅ¡vadÄ , kad toks DGK sprendimas yra neteisėtas, nes LR DK 289 str. numatytas trijų mėnesių terminas, Å¡iuo atveju ieÅ¡kovui apginti savo teises turi bÅ«ti skaičiuojamas nuo 2016-03-01, t.y Kauno apygardos teismo nutarties priėmimo dienos, todėl jis nepraleido termino į DGK kreipdamasis 2016 metų kovo mėnesį, todėl 2016-04-19 DGK sprendimas Nr. DGKS -1753 naikintinas. Formalus atsisakymas nagrinėti atleisto iÅ¡ darbo darbuotojo reikalavimÄ dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio ir kitų iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais bÅ«tų neteisingas ir nesÄ Å¾iningas.

Be to pažymėtina, kad atleidimo iÅ¡ darbo metu 2014 12 02 UAB „Evera“ buvo iÅ¡kelta restruktÅ«rizavimo byla, ir S. G. buvo įtrauktas į kreditorių sÄ raÅ¡Ä . UAB „Evera“ restruktÅ«rizavimo proceso metu su kreditoriumi neatsiskaitė, iki 2016 06 27, kai restruktÅ«rizavimo byla buvo nutraukta dėl esmingai pažeidžiamų kreditorių teisių.Dėl darbo užmokesčio ir piniginių kompensacijų priteisimo.Lietuvos Respublikos DK 141 str. 1 d. numato, kad darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu Å¡iuo Kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

Byloje nėra įrodymų patvirtinančių, kad Å¡alys nesusitarė dėl kitokios atsiskaitymo tvarkos, todėl pagal DK 141 str. 2 dalį atsakovė turėjo pareigÄ atsiskaitymo su ieÅ¡kovu paskutinę jo darbo dienÄ , privalėjo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, tame tarpe 340,66 eurus darbo užmokesčio. Taip pat Lietuvos Respublikos DK 141 str. 3 d. numatyta, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ .Kadangi dėl vėlavimo atsiskaityti su ieÅ¡kovu nėra ieÅ¡kovo kaltės, todėl tenkintinas ieÅ¡kovo reikalavimas priteisti vidutinį darbo užmokestį nuo restruktÅ«rizavimo plano patvirtinimo dienos t.y 2015-06-03, už Å¡eÅ¡iolika mėnesių.

S. G. vidutinis mėnesinis darbo užmokestis sudaro 170,33 eurus, darbo dienos 11,75 eurus.Tokiu bÅ«du, iÅ¡ atsakovės ieÅ¡kovo naudai priteistini 2725,28 eurai vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikotarpį nuo restruktÅ«rizavimo plano patvirtinimo dienos t.y 2015-06-03, iki patikslinto ieÅ¡kinio teismui pateikimo dienos 2016-09-30, ir iÅ¡ atsakovės priteistina po 170,33 eurai vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio kas mėnesį nuo 2016-10-01 iki visiÅ¡ko atsiskaitymo su ieÅ¡kovu.IeÅ¡kovas byloje buvo atleistos nuo bylinėjimosi iÅ¡laidų valstybei, ieÅ¡kinį patenkinus visiÅ¡kai iÅ¡ atsakovės priteistinas žyminis mokestis (Lietuvos Respublikos CPK 96str.).Sprendimo dalis dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio priteisimo iÅ¡ atsakovės ieÅ¡kovių naudai vykdytina skubiai (Lietuvos Respublikos CPK 282str. 2d. 2p.).Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 259str., teisėja n u s p r e n d ž i a: ieÅ¡kovo S. G. ieÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai.Panaikinti 2016-04-19LR Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos sprendimÄ Nr. DGKS-1753.Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Evera“, kodas 233585830, atsakovui S. G., a.k. (duomenys neskelbtini) 340,66 eurus darbo užmokesčio, vidutinį darbo užmokestį- 2725,28 - nuo restruktÅ«rizavimo plano patvirtinimo dienos t.y. 2015-06-03 iki patikslinto ieÅ¡kinio teismui pateikimo dienos 2016-09-30, ir po 170,33 eurus vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio kas mėnesį nuo 2016-10-01 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo dienos, pervedant Å¡ias lėšas į ieÅ¡kovo S. G. sÄ skaitÄ , esančiÄ Lietuvos kredito unijoje, sÄ skaitos Nr.LT80 5013 3000 1002 3975.Priteisti iÅ¡atsakovės UAB „Evera“, kodas 233585830, valstybės naudai 92 eurus žyminio mokesčio.Sprendimo dalį dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio 170,33 eurų priteisimo iÅ¡ atsakovės,UAB „Evera“, kodas 233585830, atsakovui S. G., a.k. (duomenys neskelbtini) vykdyti skubiai.Sprendimas per trisdeÅ¡imt dienų nuo Å¡io sprendimo priėmimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas padavus apeliacinį skundÄ Kauno apygardos teismui per Jurbarko rajono apylinkės teismÄ .

Teisėja                                                                          Jūratė Lukšienė