4920e955-b4a1-4f42-bdd0-e92a5f26dc4b · Vilniaus regiono apylinkės teismas

                                                                        Administracinio nusižengimo byla Nr. A5.-1742-371/2018                               Teisminio proceso Nr. 4-39-3-00369-2018-8                                    Procesinio sprendimo kategorijos: 6.1.; 21.9.10. (S) VILNIAUS REGIONO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R I M A S2018 m. rugsėjo 24 d.Šalčininkai Vilniaus regiono apylinkės teismo Šalčininkų rūmų teisėja Janina Brazauskienė, sekretoriaujant Jevgenijai Kiseliovai,dalyvaujant asmeniui, traukiamam administracinėn atsakomybėn, L.

P.,Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus teritorinio skyriaus atstovei D. J. G.,teismo posėdyje žodinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo administracinio nusižengimo bylÄ , kurioje L. P., gim. (duomenys neskelbtini), a. k. (duomenys neskelbtini) Lietuvos Respublikos pilietė, turinti vidurinį iÅ¡silavinimÄ , (duomenys neskelbtini), netekėjusi, gyvenanti (duomenys neskelbtini), traukiama administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos ANK 95 str. 1 d.Teismas n u s t a t ė :

L. P. padarė administracinį nusižengimÄ , numatytÄ LR ANK 95 str. 1 d., o bÅ«tent: bÅ«dama (duomenys neskelbtini) direktore, pažeidė imperatyvias Lietuvos Respublikos darbo kodekso bei Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo nuostatas, o bÅ«tent esant darbo sutarties požymiams leido įmonėje dirbti 2018 m. rugpjūčio 24 d. M. G.-J., tačiau teisės aktų nustatyta tvarka nesudarė raÅ¡ytinės darbo sutarties ir nepranešė Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinei įstaigai apie Å¡io darbuotojo įdarbinimÄ mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki darbo pradžios pažeisdama DK 42 str. 1 d. ir 2 d. bei Užimtumo įstatymo 56 str. 1 d. 1 p. nuostatas. 2018 m. rugpjūčio 24 d. apie 15.10 val.

LR valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus skyriaus vyr. darbo inspektoriams atliekant patikrinimÄ pagal pavedimÄ bare (duomenys neskelbtini), rasta dirbanti virėja M. G.-J., kuri paaiÅ¡kinime nurodė, kad apie 13 val. atėjo į kavinę (duomenys neskelbtini) pakalbėti dėl darbo, pabandė iÅ¡virti sriubÄ , atmušė 20 vnt. kiaulienos karbonadų, dėl visko tarėsi su L. P., darbo sutarties dar nepasirašė, nes nežinojo ar dirbs. Patikrinus duomenis „Sodros“ duomenų bazėje nustatyta, kad 2018 m. rugpjūčio 24 d.

M. G. - J įmonės „Sodros“ apdraustųjų sÄ raÅ¡e nebuvo, apie jos įdarbinimo pradžiÄ Ä¯monėje „Sodros“ teritorinis skyrius buvo informuotas bei darbo sutartis su darbuotoja pasiraÅ¡yta po VDI patikrinimo.Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus teritorinio skyriaus atstovė D. J. G. paaiÅ¡kino, kad darbo sutartis su M. G. – J. buvo suraÅ¡yta atbuline data. Patikrinimo metu tiek direktorė, tiek M. G. – J. paaiÅ¡kino, kad darbo sutartis nėra sudaryta.

PraÅ¡o skirti L. P. LR ANK 95 str. 1 d. numatytÄ baudÄ . L. P. su nusižengimu sutinka, gailisi. PaaiÅ¡kino, kad (duomenys neskelbtini) direktore yra nuo 2018 m. balandžio mėnesio, gauna minimalų darbo užmokestį. Kavinė dirba tik savaitgaliais. Po valstybinės darbo inspekcijos patikrinimo sudarė darbo sutartį su M. G. – J bei pranešė apie jos įdarbinimÄ â€žSodrai“. 2018 m. rugpjūčio 24 d. norėjo patikrinti, ar virėja galės tinkamai ruoÅ¡ti maistÄ . Å iuo metu M. G. – J. dirba jų įmonėje virėja.Be L.

P. prisipažinimo, jos padarytas nusižengimas taip pat įrodytas faktiniais duomenimis, nustatytais administracinio nusižengimo byloje: 2018 m. rugpjūčio 29 d. administracinio nusižengimo protokolu Nr. VDI-ANR P-1457-2018, 2018 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu atlikti patikrinimÄ , VSDFV duomenimis, 2018 m. rugpjūčio 24 d. tyrimo veiksmų protokolu, M. G. – J. paaiÅ¡kinimais, nelegalaus darbo tyrimo aktu, 2018 m. rugpjūčio 23 d. M. G. darbo sutartimi, VÄ® „Registrų centro“ duomenimis, iÅ¡ kurių matyti, kad (duomenys neskelbtini) vadovė yra L.

P.. Pagal VSDFV Vilniaus skyriaus pateiktus duomenis 2018 m. rugpjūčio 24 d. 15.58 val. draudėjas (duomenys neskelbtini) pateikė praneÅ¡imÄ apie apdraustosios M. G. – J valstybinio socialinio draudimo pradžiÄ 2018 m. rugpjūčio 24 d. fondo valdybos Vilniaus skyriui per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemÄ .LR DK 42 str. 1 d. numato, kad darbo sutartis laikoma sudaryta, kai Å¡alys susitaria dėl bÅ«tinųjų darbo sutarties sÄ lygų (Å¡io kodekso 34 straipsnis). Pagal Å¡io straipsnio 2 dalį apie darbo sutarties sudarymÄ ir darbuotojo priėmimÄ Ä¯ darbÄ nustatyta tvarka privaloma praneÅ¡ti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios.

Å is reikalavimas netaikomas tais atvejais, jeigu asmuo priimamas į darbÄ pagal darbo sutartį, kurioje nurodyta, kad asmens darbo vieta yra ne Lietuvos Respublikoje, ir kai pagal Europos SÄ jungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentus arba Lietuvos Respublikos tarptautines sutartis Å¡iam asmeniui yra taikomi ne Lietuvos Respublikos teisės aktai socialinio draudimo srityje. Tokiu bÅ«du visiÅ¡kai įrodyta, kad L. P. nustatyta tvarka nepranešė apie M. G.- J įdarbinimÄ (duomenys neskelbtini), t. y. padarė nusižengimÄ , numatytÄ LR ANK 95 str. 1 d.Skirdamas nuobaudÄ , teismas atsižvelgia į padaryto administracinio nusižengimo pobÅ«dį, pažeidėjos asmenybę bei jos atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes.

L. P. su nusižengimu sutinka, gailisi, ir tai yra jos atsakomybę lengvinanti aplinkybė, jos atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Pagal VÄ® „Registrų centro“ duomenis L. P. (duomenys neskelbtini) direktore dirba nuo 2018 m. gegužės 28 d., gauna minimalų darbo užmokestį. Apie M. G. – J įdarbinimÄ Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui buvo praneÅ¡tÄ tÄ pačiÄ dienÄ po patikrinimo, todėl yra pagrindas taikyti LR ANK 34 str. 5 d. ir skirti L.

P. mažesnę baudÄ , nei numatyta LR ANK 95 str.1 d. minimali – 500 Eur.              Teismas, vadovaudamasis LR ANK 34 str. 2 d., 5 d., 635 str. 1 d. 1 p., 636 str., 637 str., n u t a r i a : L. P. (L. P.) pripažinti kalta pagal LR ANK 95 str. 1 d. ir, taikant LR ANK 34 str. 5 d. skirti jai administracinę nuobaudÄ â€“ 500 Eur (penki Å¡imtai Eur) dydžio baudÄ .Nutarimas per dvideÅ¡imt kalendorinių dienų nuo pirmosios instancijos teismo nutarimo administracinio nusižengimo byloje kopijos iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui, paduodant apeliacinį skundÄ per Vilniaus regiono apylinkės teismo Å alčininkų rÅ«mus.IÅ¡aiÅ¡kinti L.

P., kad bauda turi bÅ«ti sumokėta per 40 kalendorinių dienų nuo Å¡io nutarimo administracinio nusižengimo byloje kopijos iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos, o apskundus nutarimÄ â€“ ne vėliau kaip per 40 kalendorinių dienų nuo nutarties, kuria skundas nepatenkintas, iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos į sÄ skaitÄ (duomenys neskelbtini), AB „Swedbank“, banko kodas 7300, SWIFT kodas HABALT22, lėšų gavėjas Valstybinė mokesčių inspekcija prie LR Finansų ministerijos, juridinio asmens kodas 188659752, įmokos kodas 1001, mokėjimo pavedime nurodant administracinio teisės pažeidimo bylos Nr. A5.-1742-371/2018, ROIK: 18090847262.

Teisėja                                                                                                                                 Janina Brazauskienė