40bb7da4-4fdc-48d6-a947-e379ecbbcf4b · Jurbarko rajono apylinkės teismas

Civilinė byla NrCivilinė byla Nr. 2-1171-714/2013Teisminio proceso Nr. 2-19-3-01014-2013-7Procesinio sprendimo kategorija: (S) 42.9.; 43.2; 116.5. JURBARKO RAJONO APYLINKĖS TEISMASS P R E N D I M A S  U Ž A K I ŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2013 m. spalio 1 d.Jurbarkas Jurbarko rajono apylinkės teismo teisėja JÅ«ratė LukÅ¡ienė, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjusi civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovės Tauragės teritorinės darbo biržos ieÅ¡kinį atsakovui K. Å . dėl žalos atlyginimo priteisimo,              n u s t a t ė : ieÅ¡kovė Tauragės teritorinė darbo birža ieÅ¡kiniu pareiÅ¡kė reikalavimÄ iÅ¡ atsakovo K.

Å . priteisti 2746,23 Lt nuostolių atlyginimo ir 5 procentų dydžio metinių palÅ«kanų nuo priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo bei bylinėjimosi iÅ¡laidas.Atsakovas atsiliepimo į ieÅ¡kinį nepateikė, procesiniai dokumentai jam įteikti įstatymo nustatyta tvarka (Lietuvos Respublikos CPK 123 str. 1 d.). IeÅ¡kovė ieÅ¡kinyje nurodė, atsakovui nepateikus atsiliepimo į ieÅ¡kinį, priimti sprendimÄ už akių, todėl yra pagrindas priimti sprendimÄ už akių (Lietuvos Respublikos CPK 142 straipsnio 2 dalis).IeÅ¡kinys tenkintinas visiÅ¡kai.

Byloje pateiktų įrodymų formalus vertinimas sudaro pagrindÄ iÅ¡vadai padaryti, kad reikalavimas yra pagrįstas (Lietuvos Respublikos CPK 285 straipsnio 2 dalis).IÅ¡ byloje esančių raÅ¡ytinių įrodymų nustatyta, kad 2013-01-18 tarp Tauragės teritorinės darbo biržos, K. Å . ir kooperatinės bendrovės „Raudonė“ buvo sudaryta „TriÅ¡alė profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis“ Nr. IDRS-12-225 (toliau TriÅ¡alė sutartis) (b.l. 6-9). Pagal Å¡ios sutarties 2.1. punktÄ atsakovas įsipareigojo įgyti stogdengio kvalifikacijÄ .

IeÅ¡kovė įsipareigojo iÅ¡duoti įdarbinamajam Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sÄ lygų ir tvarkos apraÅ¡e nurodytos formos mokymo kuponÄ , kuriuo įsipareigojo sumokėti įdarbinamojo, suderinus su darbdaviu, pasirinktam profesinio mokymo teikėjui nurodytÄ pinigų sumÄ už suteiktÄ profesinį mokymÄ , nevirÅ¡ijant 6 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžių kvalifikacijai įgyti ir 3 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio kvalifikacijai tobulinti kompetencijai įgyti; kartÄ per mėnesį mokėti įdarbinamajam įstatyme numatyto dydžio profesinio mokymo stipendijÄ per visÄ profesinio mokymosi laikotarpį; apmokėti įdarbinamajam kelionės iÅ¡laidas ir t.t.

Darbdavys įsipareigojo įdarbinti Sutartyje nurodytomis sÄ lygomis pagal darbo sutartį nuo 2013-06-03, nustatant visÄ darbo režimÄ arba ne visÄ darbo laiko režimÄ . 2032-01-22 atsakovas ir UAB „Amatų mokymo centras“, veikdami TriÅ¡alės sutarties pagrindu pasirašė „Mokymo sutartį tarp bedarbio ar įspėto apie atleidimÄ iÅ¡ darbo darbingo amžiaus darbuotojo ir profesinio mokymo tiekėjo“ (b.l. 10-11). Nuo 2013-03-12 K. Å . buvo iÅ¡brauktas iÅ¡ mokleisvių sÄ rašų dėl užsiėmimų nelankymo (b.l. 14-16), taip atsakovas pažeidė TriÅ¡alės sutarties 3.5.2.

IeÅ¡kovas tinkamai vykdė TriÅ¡alės sutarties įsipareigojimus atsakovui ir dėl to patyrė 2746,23 Lt iÅ¡laidas, susijusias su profesiniu mokymu, todėl turi teisę reikalauti atsakovÄ atlyginti visas jos patirtas iÅ¡laidas (b.l. 12-13). Siekiant iÅ¡spręsti ginÄÄ Å¡alių susitarimu, ieÅ¡kovė 2013-04-09 atsakovui iÅ¡siuntė praneÅ¡imÄ dėl lėšų grÄ Å¾inimo (b.l. 16), tačiau atsakovas jų negrÄ Å¾ino. Atskovas ieÅ¡kovo 2013-05-14 informuotas apie TriÅ¡alės sutarties nutraukimÄ (b.l. 17-21).

Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymo 23 straipsnio 13 dalyje ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009-08-13 įsakymu Nr. A1-499 patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sÄ lygų ir tvarkos apraÅ¡o 36 punkte nustatyta, kad bedarbiai ar įspėti apie atleidimÄ iÅ¡ darbo darbuotojai, dėl kurių kaltės buvo nutrauktas profesinis mokymas, darbdavys, atsisakęs įdarbinti ar per 12 mėnesių panaikinęs darbo vietÄ , arba bedarbis ar įspėtas apie atleidimÄ iÅ¡ darbo darbingo amžiaus darbuotojas, be svarbios priežasties atsisakęs įsidarbinti pagal TriÅ¡alę profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartį, teritorinei darbo biržai privalo atlyginti jos patirtas iÅ¡laidas, susijusias su profesiniu mokymu.IeÅ¡kovė, vykdydama TriÅ¡alės sutarties įsipareigojimus patyrė 2746,23 Lt iÅ¡laidų, kuriuos atsakovas privalo grÄ Å¾inti.IÅ¡ atsakovo yra pagrindas priteisti ieÅ¡kovui 5 procentus metinių palÅ«kanų nuo visos priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo (Lietuvos Respublikos CK 6.37 straipsnis, 6.210 straipsnio 1 dalis).Atsižvelgiant į tai, kad ieÅ¡kinys tenkinamas visiÅ¡kai, o ieÅ¡kovė yra atleista nuo žyminio mokesčio sumokėjimo, todėl iÅ¡ atsakovo į valstybės pajamas priteistina 82 Lt žyminio mokesčio (Lietuvos Respublikos CPK 79 straipsnio 1 dalis, 93 straipsnio 1 dalis, 96 straipsnio 1 dalis).Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 285 straipsnio 1 dalimi, 2 dalimi, 286 straipsniu, teismas            n u s p r e n d ž i a: ieÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai.Priteisti iÅ¡ atsakovo K.

Å ., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini) 2746,23 Lt (du tÅ«kstančius septynis Å¡imtus keturiasdeÅ¡imt Å¡eÅ¡is litus 23 ct) nuostolių atlyginimo, 5 procentus metinių palÅ«kanų nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos 2013-09-09, iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo, ieÅ¡kovo Tauragės teritorinės darbo biržos, įmonės kodas 191438931, buveinės adresas Stoties g. 9, LT-72253 Tauragė, atsiskaitomosios sÄ skaitos Nr. (duomenys neskelbtini), AB SEB bankas, banko kodas 70440, naudai.Priteisti iÅ¡ atsakovo K.

Å ., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini) į valstybės pajamas 82 Lt (aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt du litus) žyminio mokesčio (VMI prie LR finansų ministerijos surenkamoji sÄ skaita Nr. (duomenys neskelbtini), įmokos kodas 5660, AB bankas „Swedbank“, banko kodas 73000).Atsakovas negali Å¡io sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, tačiau per 20 dienų nuo jo priėmimo dienos turi teisę paduoti Jurbarko rajono apylinkės teismui pareiÅ¡kimÄ dėl sprendimo už akių peržiÅ«rėjimo.IeÅ¡kovė per 30 dienų nuo Å¡io sprendimo priėmimo dienos turi teisę paduoti apeliacinį skundÄ Kauno apygardos teismui per Jurbarko rajono apylinkės teismÄ .

Teisėja                                                                 Jūratė Lukšienė