3b20f4ac-c7c7-4e2e-87ef-af6c57748ee4 · KlaipÄdos apygardos teismas
Legislator summary
AI generatedKLAIPÄDOS APYGARDOS TEISMAS N U T A R T I S 2016 m. liepos 14 d.KlaipÄda KlaipÄdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjas Alvydas Žerlauskas, apeliacine raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjÄs ieÅ¡kovÄs UAB âSauliaus transporto sistemosâ atskirÄ jį skundÄ dÄl Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismo 2016 m. gegužÄs 16 d. nutarties civilinÄje byloje pagal ieÅ¡kovÄs UAB âSauliaus transporto sistemosâ ieÅ¡kinį atsakovui A. D. dÄl žalos atlyginimo, n u s t a t Ä: ieÅ¡kovÄ kreipÄsi į teismÄ , praÅ¡ydama priteisti iÅ¡ atsakovo 4 065,31 Eur dydžio žalÄ bei procesines palÅ«kanas.
Legislator headnote
AI generated3b20f4ac-c7c7-4e2e-87ef-af6c57748ee4 · KlaipÄdos apygardos teismas: Nurodo, kad nuo 2013 m. sausio 1 d. Darbo kodekse buvo pakeista individualių darbo ginÄų nagrinÄjimo tvarka, ir nuo tos dienos Darbo ginÄų komisijoje, o ne teisme yra nagrinÄjami ir po darbuotojo atleidimo kilÄ ginÄai, atsiradÄ dÄl atleisto darbuotojo materialinÄs atsakomybÄs.           Atskirasis skundas atmestinas.Bylos nagrinÄjimo apeliacine tvarka ribas sudaro skundo faktinis ir teisinis pagrindas bei patikrinimas, ar nÄra absoliuÄių sprendimo (nutarties) negaliojimo pagrindų (CPK 320 str. d.).
Full text
PraneÅ¡Äjas Alvydas Žerlauskas                                                         CivilinÄ byla Nr. 2S-1189-265/2016TeisÄja Daiva JazbutienÄ                                                                (Proceso Nr. 2-43-3-02944-2015-9)                                                                                       Procesinio sprendimo kategorija:  (S)                                                                                                              3.3.2.4.
KLAIPÄDOS APYGARDOS TEISMAS N U T A R T I S 2016 m. liepos 14 d.KlaipÄda KlaipÄdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjas Alvydas Žerlauskas, apeliacine raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjÄs ieÅ¡kovÄs UAB âSauliaus transporto sistemosâ atskirÄ jį skundÄ dÄl Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismo 2016 m. gegužÄs 16 d. nutarties civilinÄje byloje pagal ieÅ¡kovÄs UAB âSauliaus transporto sistemosâ ieÅ¡kinį atsakovui A. D. dÄl žalos atlyginimo, n u s t a t Ä: ieÅ¡kovÄ kreipÄsi į teismÄ , praÅ¡ydama priteisti iÅ¡ atsakovo 4 065,31 Eur dydžio žalÄ bei procesines palÅ«kanas.
NurodÄ, kad dÄl atsakovo A. D., kuomet jis dirbo UAB âSauliaus transporto sistemosâ, neteisÄtų veiksmų ieÅ¡kovei buvo padaryta 4 065,31 Eur dydžio žala. Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismas 2016-05-16 nutartimi ieÅ¡kinį paliko nenagrinÄtu. NurodÄ, jog darbo ginÄams dÄl sumų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo yra privaloma ikiteisminÄ ginÄo nagrinÄjimo tvarka, tokius ginÄus nagrinÄja Darbo ginÄų komisija prie ValstybinÄs darbo inspekcijos teritorinio skyriaus.
Konstatavo, kad ieÅ¡kovÄ nesilaikÄ Ä¯statymų nustatytos tai bylų kategorijai iÅ¡ankstinio bylos sprendimo ne teisme tvarkos. PažymÄjo, jog DK 299 straipsnio 2 dalis numato atvejus, kada individualÅ«s darbo ginÄai nagrinÄjami tiesiogiai teisme nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ , taÄiau Å¡is nagrinÄjamas ginÄas teisme į DK 299 str. 2 d. numatytas iÅ¡imtis nepatenka.Atskiruoju skundu ieÅ¡kovÄ praÅ¡o panaikinti Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismo 2016 m. gegužÄs 16 d. nutartį ir grÄ Å¾inti bylÄ pirmosios instancijos teismui nagrinÄti iÅ¡ naujo.
Nurodo, kad į teismÄ kreipÄsi su ieÅ¡kiniu, kai iÅ¡nagrinÄjus baudžiamÄ jÄ bylÄ buvo konstatuota, jog Å¡is ginÄas kilÄs iÅ¡ materialinÄs atsakomybÄs ir darbo santykių. ŽalÄ kildina iÅ¡ atsakovo netinkamo darbinių funkcijų vykdymo, taÄiau pažymi, kad atsakovas nebÄra ieÅ¡kovÄs darbuotojas, todÄl mano, jog ginÄas turi bÅ«ti nagrinÄjamas teisme. Akcentuoja, kad pirmosios instancijos teismas klausimÄ dÄl ieÅ¡kinio palikimo nenagrinÄtu turÄjo sprÄsti ieÅ¡kinio priÄmimo stadijoje, o ne iÅ¡nagrinÄjus bylÄ iÅ¡ esmÄs.Atsakovas atsiliepimu į atskirÄ jį skundÄ praÅ¡o skundÄ atmesti ir palikti pirmosios instancijos teismo nutartį nepakeistÄ .
Nurodo, kad nuo 2013 m. sausio 1 d. Darbo kodekse buvo pakeista individualių darbo ginÄų nagrinÄjimo tvarka, ir nuo tos dienos Darbo ginÄų komisijoje, o ne teisme yra nagrinÄjami ir po darbuotojo atleidimo kilÄ ginÄai, atsiradÄ dÄl atleisto darbuotojo materialinÄs atsakomybÄs.           Atskirasis skundas atmestinas.Bylos nagrinÄjimo apeliacine tvarka ribas sudaro skundo faktinis ir teisinis pagrindas bei patikrinimas, ar nÄra absoliuÄių sprendimo (nutarties) negaliojimo pagrindų (CPK 320 str. d.).
ApeliacinÄs instancijos teismas tikrina teismo nutarties teisÄtumÄ ir pagrįstumÄ dÄl apskųstos dalies ir analizuoja apeliaciniame (atskirajame) skunde nurodytus argumentus, iÅ¡skyrus įstatyme numatytas iÅ¡imtis. AbsoliuÄių nutarties negaliojimo pagrindų apeliacinÄs instancijos teismas nenustatÄ (CPK 329 str., CPK 338 str.).           Apeliacine tvarka nagrinÄjamoje byloje keliamas klausimas, ar darbdavio ieÅ¡kiniui dÄl buvusio darbuotojo dar vykdant darbo funkcijas padarytos žalos atlyginimo taikytina iÅ¡ankstinÄ ginÄo sprendimo tvarka (ginÄo nagrinÄjimas Darbo ginÄų komisijoje).         PažymÄtina, kad teisÄ kreiptis į teismÄ yra realizuojama CPK ir kitų įstatymų nustatyta tvarka.
Viena iÅ¡ teisÄs kreiptis į teismÄ Ä¯gyvendinimo sÄ lygų yra susijusi su tuo, kad tuo atveju, kai konkreti specialaus įstatymo norma nustato tam tikroms bylų kategorijoms iÅ¡ankstinÄ privalomÄ sprendimo ne teisme tvarkÄ , asmuo gali kreiptis į teismÄ ir ginti pažeistas teises ar įstatymų saugomus interesus tik tuomet, kai jis pasinaudoja Å¡ia iÅ¡ankstine ginÄo nagrinÄjimo tvarka (CPK 137 str. 2 d. 3 p.).          Darbo kodekso (toliau â DK) 287 str. 1 d. įtvirtinta, jog darbo ginÄų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinÄjantis individualius darbo ginÄus (nesutarimus tarp darbuotojo ir darbdavio dÄl darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisÄs aktuose, darbo ar kolektyvinÄje sutartyje nustatytų teisių ir pareigų įgyvendinimo), jeigu DK ar kiti įstatymai nenustato kitokios individualaus darbo ginÄo nagrinÄjimo tvarkos.
DK 299 str. 2 d. numato atvejus, kada individualÅ«s darbo ginÄai nagrinÄjami tiesiogiai teisme nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ , t. y. dÄl darbuotojo nuÅ¡alinimo nuo darbo darbdavio iniciatyva; dÄl darbuotojo nuÅ¡alinimo nuo darbo pareigÅ«nų ar organų, kuriems įstatymai suteikia nuÅ¡alinimo nuo darbo teisÄ, iniciatyva; dÄl darbuotojo atleidimo iÅ¡ darbo teisÄtumo; kitais įstatymų nustatytais atvejais. Atkreiptinas dÄmesys į tai, kad DK 299 str. 2 d. nÄra įtvirtinta iÅ¡imtis nesikreipiant į Darbo ginÄų komisijÄ tiesiogiai kreiptis į teismÄ tais atvejais, kai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo yra nutrÅ«kÄ.
PastebÄtina, kad iki 2013-01-01 galiojusioje DK 295 straipsnio 2 dalies 5 punkto redakcijoje buvo numatyta, kad nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ tiesiogiai teismuose nagrinÄjami ginÄai, kai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo yra nutrÅ«kÄ, todÄl pagal DK 204 straipsnio ir XIX skyriaus pakeitimo įstatymo Nr. IX-2127 3 straipsnio 3 dalį, vadovaujantis iki 2013-01-01 galiojusia individualių darbo ginÄų nagrinÄjimo tvarka ir nuostatomis, baigiami nagrinÄti bÅ«tent iki 2013-01-01 pradÄti nagrinÄti individualÅ«s darbo ginÄai.
Kadangi Å¡ioje byloje ieÅ¡kinys dÄl individualaus darbo ginÄo pareikÅ¡tas jau po 2013-01-01, jam nebetaikoma iki Å¡ios datos galiojusi iÅ¡imtis (galiojusi DK 295 str. 2 d. 5 p.), kad nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ tiesiogiai teismuose nagrinÄjami ginÄai, kai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo yra nutrÅ«kÄ.           NagrinÄjamu atveju iÅ¡ ieÅ¡kinio turinio matyti, kad ieÅ¡kovÄs praÅ¡omÄ priteisti sumÄ sudaro reikalavimas dÄl 4 065,31 Eur žalos atlyginimo.
ApeliacinÄs instancijos teismas, atsižvelgÄs į ieÅ¡kinyje nurodytas aplinkybes, neturi pagrindo nesutikti su skundžiamoje nutartyje padaryta iÅ¡vada, kad ieÅ¡kovÄ Å¾alos atsiradimÄ kildina iÅ¡ atsakovo veiksmų, susijusių su darbine veikla, reikalavimas dÄl žalos atlyginimo grindžiamas darbo kodekso normomis (DK 245 str., 246 str.), praÅ¡oma atsakovui taikyti visiÅ¡kÄ materialinÄ atsakomybÄ. Atsižvelgiant į Å¡ias aplinkybes darytina iÅ¡vada, kad nagrinÄjamu atveju reikalavimas dÄl žalos atlyginimo yra kilÄs iÅ¡ darbo teisinių santykių, todÄl pirmosios instancijos teismas pagrįstai nurodÄ, jog pirmiausia Å¡is ginÄas turi nagrinÄjamas darbo ginÄų komisijoje.          ApeliantÄs argumentai dÄl pirmosios instancijos teismo pareigos ieÅ¡kinį palikti nenagrinÄtu ieÅ¡kinio priÄmimo stadijoje atmestini kaip nepagrįsti.
CPK 296 straipsnio 1 dalies 1 punkte numatyta, jog teismas pareiÅ¡kimÄ palieka nenagrinÄtu, jeigu ieÅ¡kovas ar pareiÅ¡kÄjas, kurie kreipÄsi į teismÄ , nesilaikÄ tos kategorijos byloms nustatytos iÅ¡ankstinio bylos sprendimo ne teisme tvarkos ir dar galima pasinaudoti Å¡ia tvarka; įstatyme nÄra numatytos teismo pareigos ieÅ¡kinį palikti nenagrinÄtu bÅ«tent ieÅ¡kinio priÄmimo stadijoje. CPK 297 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad teismas privalo nurodyti, kaip paÅ¡alinti aplinkybes, iÅ¡vardytas Å¡io Kodekso 296 straipsnio 1 dalies 1,2,3,7,8 ir 11 punktuose, kliudanÄias nagrinÄti bylÄ .
Pirmosios instancijos teismas skundžiamojoje nutartyje nurodÄ, jog nors iÅ¡ bylos medžiagos matyti, kad ieÅ¡kovÄ praleido terminÄ kreiptis į Darbo ginÄų komisijÄ , taÄiau Å¡is terminas yra procedÅ«rinis ir ji turi teisÄ nustatyta tvarka praÅ¡yti šį terminÄ atnaujinti. PažymÄtina, kad paÅ¡alinus nurodytas aplinkybes, kurios buvo pagrindas pareiÅ¡kimÄ palikti nenagrinÄtÄ , ieÅ¡kovÄ turi teisÄ vÄl kreiptis į teismÄ su pareiÅ¡kimu bendra tvarka.           Atsižvelgiant į tai, kad Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismas 2016 m. gegužÄs 16 d. nutartimi tinkamai taikÄ LR DK bei CPK normas ir pagrįstai apeliantÄs ieÅ¡kinį paliko nenagrinÄtu, atskirojo skundo motyvais nÄra teisinio pagrindo jos naikinti, todÄl atskirasis skundas atmestinas, o pirmosios instancijos teismo nutartis paliktina nepakeista (CPK 337 str. 1 d. 1 p.).
Teismas, vadovaudamasis CPK 334â339 straipsniais, n u t a r i a: Å ilutÄs rajono apylinkÄs teismo 2016 m. gegužÄs 16 d. nutartį palikti nepakeistÄ . TeisÄjas                                                                                                               Alvydas Žerlauskas Â