2b4a9455-e66c-49cf-9946-e430e3211adc · Panevėžio apygardos administracinis teismas

Administracinė byla Nr. I-293-279-2012Teisminio proceso Nr. 3-65-3-00125-2012-0(S) PANEVĖŽIO APYGARDOS ADMINISTRACINIS TEISMASS P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU              2012 m. spalio 24 d.Panevėžys Panevėžio apygardos administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš Nijolės Čekanauskienės (kolegijos pirmininkė ir pranešėja), Irenos Varžinskienės ir Dalytės Zlatkuvienės,sekretoriaujant Virginijai Jasevičienei,dalyvaujant pareiškėjai K.

M.-M.,atsakovo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriaus atstovei Galinai Kuzmienei,vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjusi administracinę bylÄ pagal pareiÅ¡kėjos K. M.-M. skundÄ atsakovui Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriui, trečiajam suinteresuotam asmeniui Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl sprendimo panaikinimo ir įpareigojimo atlikti veiksmus,n u s t a t ė:pareiÅ¡kėja skundu (b. l. 2-4) kreipėsi į teismÄ , praÅ¡ydama:

1) panaikinti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau – VSDFV) Panevėžio skyriaus 2012-03-16 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl K. M.-M. teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€œ;

2) panaikinti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valdyba) 2012-04-24 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“;

3) įpareigoti VSDFV Panevėžio skyrių priimti naujÄ sprendimÄ â€“ mokėti pareiÅ¡kėjai nuo 2012-02-24 motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ . PareiÅ¡kėja paaiÅ¡kino, kad ji iki nėštumo gimdymo atostogų dirbo 11 mėnesių, tačiau iki pradedant dirbti, ji iÅ¡ karto po brandos atestato gavimo (2005 m.) įstojo į Veterinarijos akademijÄ , studijavo dieninėse studijose nepertraukiamai iki 2011-03-01. Vos tik gavusi aukÅ¡tojo iÅ¡silavinimo diplomÄ , ji 2011-03-14 įsiregistravo Panevėžio darbo biržoje ir nuo 2011-03-25 įsidarbino Rožyno veterinarijos klinikoje veterinarijos gydytoja.

VSDFV Panevėžio skyrius priėmė sprendimÄ nemokėti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos, kadangi per paskutinius 24 mėnesius ji neturi 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo ir jai yra suėję 26 metai. PareiÅ¡kėjos manymu, tiek iki pilnametystės, tiek studijuodama dieninėse studijose, tiek bÅ«dama darbo biržos įskaitoje, tiek dirbdama pagal darbo sutartį, ji buvo socialiai drausta, o Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme numatyto 3 mėnesių pertraukos ribos nebuvo.

Be to, jai 26 metai suėjo 2011-11-28, t. y. tuo metu, kai ji jau buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, kurias gavo nuo 2011-10-21. Pagal nustatytÄ teisinį reglamentavimÄ , apdraustojo amžius nėra absoliutus kriterijus, o bÅ«tina atsižvelgti į visas faktines aplinkybes. VSDFV Panevėžio skyrius, priėmęs sprendimÄ neskirti ir nemokėti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos, atsižvelgęs tik į pareiÅ¡kėjos amžių bei jos ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä , bet neįvertinęs kitų reikÅ¡mingų aplinkybių, elgiasi neteisėtai, todėl toks sprendimas turi bÅ«ti panaikintas.

Nesutikdama su tokiu VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimu, ji kreipėsi į ValdybÄ , tačiau Valdyba priėmė sprendimÄ palikti galioti VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimÄ . Teismo posėdžio, vykusio 2012-10-04, metu pareiÅ¡kėja pateikė pareiÅ¡kimÄ (b. l. 53), kuriuo atsisakė reikalavimo panaikinti Valdybos 2012-04-24 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“.Atsakovo atstovė nesutiko su pareiÅ¡kėjos skundu ir prašė jį atmesti kaip nepagrįstÄ .

Pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo (toliau - Ä®statymas ) bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 86 patvirtintų Ligos ir motinystės socialinio draudimo paÅ¡alpų nuostatų ( toliau- Nuostatai) reglamentavimÄ , teisę gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ turi vienas iÅ¡ tėvų ,kuris apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu, įstatymų nustatyta tvarka iÅ¡leistas vaiko priežiÅ«ros atostogų bei per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä .

Pagal Ä®statymo 19 str. 2 d. ir Nuostatų 43.4 punktÄ , stažo reikalavimas netaikomas tik tiems apdraustiesiems, kuriems iki pirmos vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos nėra sukakę 26 metų amžiaus bei ligos ir motinystės stažo neįgijo dėl to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formÄ bei aukÅ¡tosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formÄ ir pertrauka nuo mokslo pabaigos , kol jie tapo apdraustaisiais asmenimis, nevirÅ¡ija 3 mėnesių.

VSDFV Panevėžio skyrius, gavęs pareiÅ¡kėjos praÅ¡ymÄ dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos skyrimo, įvertino jos pateiktus dokumentus. IÅ¡ jų nustatyta, kad pareiÅ¡kėjai pirmÄ jÄ vaiko priežiÅ«ros atostogų dienÄ (2012-02-24) jau buvo sukakę 26 metai, todėl buvo vertinamas jos ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos, kuris tesudarė 11 mėn. (pareiÅ¡kėja laikotarpiu nuo 2011-03-25 iki 2011-10-20 dirbo pagal darbo sutartį UAB „Rožyno veterinarijos klinikoje“ ir laikotarpiu nuo 2011-10-21 iki 2012-02-23 gavo motinystės paÅ¡alpÄ ).

Atsižvelgiant į tai, pareiÅ¡kėjai nebuvo paskirta motinystės (tėvystės) paÅ¡alpa. Mano, kad sprendimas yra teisėtas ir pagrįstas, o pareiÅ¡kėjos skundas turėtų bÅ«ti netenkinamas.Trečiojo suinteresuoto asmens atstovas į bylos nagrinėjimÄ neatvyko, apie teismo posėdžio laikÄ ir vietÄ tinkamai praneÅ¡ta, prašė bylÄ nagrinėti nedalyvaujant Valdybos atstovui. Atsiliepime (b. l. 48-49) nurodė, kad nesutinka su pareiÅ¡kėjos skundu ir prašė jį atmesti kaip nepagrįstÄ , savo nesutikimÄ su skundu grindė iÅ¡ esmės tais pačiais motyvais, kaip ir atsakovas.

Be to, pažymėjo, jog atmestinas kaip nepagrįstas pareiÅ¡kėjos teiginys, kad jai buvo paskirta ir iÅ¡mokėta motinystės paÅ¡alpa, todėl jai turėjo bÅ«ti paskirta ir motinystės (tėvystės) paÅ¡alpa, kadangi, motinystės ir motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos yra atskirtos, viena nuo kitos nepriklausančios iÅ¡mokos, reikalaujamas stažas joms apskaičiuojamas imant skirtingus laikotarpius, todėl tai, kad yra paskirta ir iÅ¡mokėta motinystės paÅ¡alpa, automatiÅ¡kai nesuteikia teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ .Skundas atmestinas.Bylos medžiaga nustatyta, kad pareiÅ¡kėja K.

M.- M. 2005 metais įgijo vidurinį iÅ¡silavinimÄ (b. l. 11), nuo 2005-09-01 iki 2011-02-28 studijavo Lietuvos sveikatos mokslų universitete Veterinarijos akademijoje (buvusioje Lietuvos veterinarijos akademijoje) (b. l. 12-14), 2011-03-14 pareiÅ¡kėja prisiregistravo Panevėžio teritorinės darbo biržos Panevėžio skyriuje (b. l. 15), nuo 2011-03-25 įsidarbino UAB „Rožyno veterinarijos klinikoje“ veterinarijos gydytoja (b. l. 16-17). PareiÅ¡kėjai 2011-10-21 iÅ¡duotas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas laikotarpiui nuo 2011-10-21 iki 2012-02-23, jai VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimu paskirta motinystės paÅ¡alpa nuo 2011-10-21 iki 2012-02-23 (b. l. 32).

PareiÅ¡kėja 2012-03-06 VSDFV Panevėžio skyriui pateikė praÅ¡ymÄ dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos skyrimo už laikotarpį nuo 2012-02-24, kol vaikui, gimusiam 2012-01-06, sueis vieneri metai (b. l. 29). VSDFV Panevėžio skyrius, iÅ¡nagrinėjęs pateiktus dokumentus ir K. M.-M. duomenis apie ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä (b. l. 27-28), nustatė, kad pareiÅ¡kėjos ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos (2012-02-24 ) yra 11 mėn. (UAB „Rožyno veterinarijos klinikoje“ darbas pagal darbo sutartį nuo 2011-03-25 iki 2011-10-20 bei motinystės paÅ¡alpos gavimo laikotarpis nuo 2011-10-21 iki 2012-02-23, kuris įskaitomas į ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä ), be to, pirmÄ jÄ vaiko priežiÅ«ros atostogų dienÄ pareiÅ¡kėjai jau buvo suėję 26 metai.

Ä®vertinęs nurodytus duomenis, VSDFV Panevėžio skyrius 2012-03-16 priėmė sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl K. M.-M. teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€œ (b. l. 10), kuriuo, vadovaudamasis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 19 str. 2 d. bei Ligos ir motinystės socialinio draudimo paÅ¡alpų nuostatų 43.3, 43.4, 58 p., nusprendė neskirti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos už laikotarpį nuo 2012-02-24 iki 2013-01-06, nes ji neturi 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo ( stažas per šį laikotarpį yra tik 11 mėn.) Nesutikdama su tokiu VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimu, pareiÅ¡kėja 2012-04-02 pateikė skundÄ (b. l. 8-9) Valdybai, kuri 2012-04-24 sprendimu Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“ (b. l. 6-7) paliko galioti VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimÄ , konstatavusi, kad VSDFV Panevėžio skyrius pagrįstai priėmė sprendimÄ neskirti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos.Dėl reikalavimo panaikinti VSDFV Panevėžio skyriaus 2012-03-16 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl K.

M.-M. teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€œByloje sprendžiamas ginčas dėl 2012-03-16 Valstybinio VSDFV Panevėžio skyriaus sprendimo Nr. N3-403 teisėtumo ir pagrįstumo.PareiÅ¡kėja nesutinka su atsakovo priimtu sprendimu, jog ji neturi teisės gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos, tuo pagrindu, jog neturi tam reikiamo stažo, nes neatitinka Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 19 straipsnio 2 dalies, Ligos ir motinystės socialinio draudimo paÅ¡alpų nuostatų 43.5 punkto reikalavimų.Ligos ir motinystės, motinystės (tėvystės) paÅ¡alpų skyrimo tvarkÄ reglamentuoja 2000-12-21 Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas Nr. IX-110 (toliau – Ä®statymas) bei Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001-01-25 nutarimu Nr. 86 patvirtinti „Ligos ir motinystės socialinio draudimo paÅ¡alpų nuostatai“ (toliau – Nuostatai).Ä®statymo 19 straipsnio 1 dalis nustato bendrÄ taisyklę, kad teisę gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ turi vienas iÅ¡ tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris atitinka Å¡ias sÄ lygas:

1) apdraustas pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalis, išskyrus atvejus, numatytus šio straipsnio 6 ir 7 dalyse;

2) įstatymų nustatyta tvarka iÅ¡leistas vaiko priežiÅ«ros atostogų, iÅ¡skyrus Å¡io įstatymo 21 straipsnio 4 dalyje numatytÄ atvejį;

3) per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä , iÅ¡skyrus atvejus, numatytus Å¡io straipsnio 2 ir 3 dalyse. Nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä , iÅ¡skyrus Å¡io straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus atvejus.

AnalogiÅ¡ka nuostata įtvirtinta ir Nuostatų 43.3 punkte, kur numatyta, kad teisę gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ turi vienas iÅ¡ tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių (nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių; nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių) ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä , apskaičiuotÄ vadovaujantis Å¡ių Nuostatų 13-16 punktais, iÅ¡skyrus atvejus, nurodytus Å¡ių Nuostatų 43.4 ir 43.5 punktuose.

Ä®statymo 19 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad teisę gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ turi apdraustieji asmenys iki 26 metų (vienas iÅ¡ tėvų (įtėvių) ar globėjas), jeigu jie iki vaiko priežiÅ«ros atostogų pradžios neįgijo Å¡io straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto stažo dėl to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotų aukÅ¡tųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimÄ Ä¯rodantį dokumentÄ ), kol jie tapo apdraustaisiais, nevirÅ¡ija 3 mėnesių.

Nuostatų 43.4 punkte nustatyta, kad teisę gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ turi vienas iÅ¡ tėvų (įtėvių) ar globėjas, kuris iki vaiko priežiÅ«ros atostogų pradžios yra iki 26 metų ir Å¡ių Nuostatų 43.3 punkte nurodyto ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formÄ bei aukÅ¡tosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formÄ ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimÄ Ä¯rodantį dokumentÄ ), kol jis tapo apdraustuoju asmeniu, nevirÅ¡ija 3 mėnesių.SistemiÅ¡kai aiÅ¡kinant ir analizuojant paminėtas teisės aktų nuostatas, daroma iÅ¡vada, kad pagal Ä®statymo 19 straipsnio 2 dalį bei Nuostatų 43.4 punktÄ , ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo reikalavimas netaikomas tik tiems apdraustiesiems, kuriems iki vaiko priežiÅ«ros atostogų pradžios (pirmosios jų dienos) yra iki 26 metų amžiaus ir nurodyto stažo neįgijo dėl to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formÄ bei aukÅ¡tosiose mokyklose pagal dieninę arba nuolatinę studijų formÄ ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimÄ Ä¯rodantį dokumentÄ ), kol jis tapo apdraustuoju asmeniu, nevirÅ¡ija 3 mėnesių.

Tuo tarpu byloje esantys duomenys patvirtina, kad pareiÅ¡kėjai iki vaiko priežiÅ«ros atostogų pradžios (t. y. 2012-02-24) buvo sukakę 26 metai. IÅ¡ Å¡ių duomenų matyti, kad pareiÅ¡kėja (apdraustoji) nagrinėjamam ginčui aktualiu laikotarpiu neatitiko Ä®statymo 19 straipsnio 2 dalyje nustatyto amžiaus sÄ lygos, todėl jos atžvilgiu buvo taikomas stažo reikalavimas.Pagal Ä®statymo 3 straipsnio 4 dalį, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo bÅ«ti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo Å¡io įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmÄ sias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) paÅ¡alpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos paÅ¡alpas, mokamas vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu, nedarbo draudimo iÅ¡mokas, mokamas vadovaujantis Nedarbo socialinio draudimo įstatymu.

Byloje esantys dokumentai patvirtina, kad pareiškėjos ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas yra 11 mėn.: darbas pagal darbo sutartį UAB „Rožyno veterinarijos klinikoje“ nuo 2011-03-25 iki 2011-10-20 – 6 mėnesiai 27 dienos, bei motinystės pašalpos gavimo laikotarpis nuo 2011-10-21 iki 2012-02-23 – 4 mėnesiai 3 dienos. Teisėjų kolegija laiko įrodyta aplinkybę, kad pareiškėja Įstatymo 19 straipsnio 2 dalyje nustatyto 3 mėnesių termino nepraleido, o šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyto stažo neįgijo dėl to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotų aukštųjų mokyklų dieniniuose skyriuose, tačiau iki vaiko priežiūros atostogų jai jau buvo suėję 26 metai, todėl ir stažo skaičiavimas ginčo atveju juridiškai reikšmingas.

Å ių duomenų visuma leidžia daryti pagrįstÄ iÅ¡vadÄ , kad pareiÅ¡kėja iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos nebuvo įgijusi Ä®statymo 19 straipsnio 1 dalyje bei Nuostatų 43.3 punkte nustatyto bÅ«tino ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, todėl ji neturėjo teisės gauti motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ .Teisėjų kolegija pareiÅ¡kėjos argumentus apie jos motinystės paÅ¡alpos gavimÄ kaip pagrindÄ kitai – motinystės (tėvystės) paÅ¡alpai – gauti atmeta kaip nepagrįstus, kadangi, pirma, tai yra visiÅ¡kai skirtingos viena nuo kitos atskirtos socialinės iÅ¡mokos, antra, Å¡ios paÅ¡alpos apskaičiuojamos imant taip pat skirtingus ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo laikotarpius, t. y. motinystės paÅ¡alpa skaičiuojama imant staÅ¾Ä iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos, tuo tarpu motinystės (tėvystės) apskaičiuojama imant staÅ¾Ä iki pirmosios vaiko priežiÅ«ros atostogų dienos.

Todėl nėra jokio pagrindo laikyti, jog pareiÅ¡kėja, gavusi motinystės paÅ¡alpÄ , automatiÅ¡kai įgyja teisę gauti ir motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ .Esant tokioms aplinkybėms, kolegija konstatuoja, kad VSDFV Panevėžio skyrius, įvertinęs pareiÅ¡kėjos ligos ir motinystės socialinio draudimo staÅ¾Ä per paskutinius 24 mėnesius, pagrįstai priėmė 2012-03-16 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl K. M.-M. teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€œ neskirti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos už laikotarpį nuo 2012-02-04 iki 2013-01-06, todėl jį naikinti ir įpareigoti atsakovÄ priimti naujÄ sprendimÄ â€“ mokėti pareiÅ¡kėjai motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€“ nėra pagrindo.Dėl reikalavimo panaikinti Valdybos 2012-04-24 sprendimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“PareiÅ¡kėja 2012-10-04 raÅ¡tu pateikė pareiÅ¡kimÄ (b. l. 53), kuriuo atsisakė reikalavimo panaikinti Valdybos 2012-04-24 sprendimÄ Nr. (11.1) I-2649 „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“, jai žinomos atsisakymo nuo skundo teisinės pasekmės. Toks pareiÅ¡kėjos praÅ¡ymas neprieÅ¡tarauja įstatymui, nepažeidžia kitų byloje dalyvaujančių asmenų teisių ir teisėtų interesų, teismui yra priimtinas, todėl Å¡i bylos dalis nutrauktina.Teisėjų kolegija, vadovaudamasi ABTÄ® 85-87 str., 88 str. 1 p., 127 str. 1 d., 129 str., 101 str. 1 d. 3 p.,n u s p r e n d ž i a:pareiÅ¡kėjos skundÄ dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Panevėžio skyriaus 2012-03-16 sprendimo Nr. (duomenys neskelbtini) „Dėl K.

M.-M. teisės į motinystės (tėvystės) paÅ¡alpÄ â€œ panaikinimo ir įpareigojimo atlikti veiksmus atmesti kaip nepagrįstÄ .Bylos dalį dėl reikalavimo panaikinti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2012-04-24 sprendimÄ Nr. (11.1) I-2649 „Dėl motinystės (tėvystės) paÅ¡alpos“ nutraukti, pareiÅ¡kėjai atsisakius nuo Å¡ios skundo dalies ir teismui atsisakymÄ priėmus.Sprendimas per 14 dienų nuo paskelbimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas apeliacine tvarka Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui tiesiogiai arba per Panevėžio apygardos administracinį teismÄ .

Kolegijos pirmininkė                                                                      Nijolė Čekanauskienė Teisėjos                                                                                                Irena Varžinskienė      Dalytė Zlatkuvienė