Legislator Case Law & Legislation
273ff7ac-b72b-4e36-ac3f-ecdc59d1fec3 AI generated

273ff7ac-b72b-4e36-ac3f-ecdc59d1fec3 · Klaipėdos miesto apylinkės teismas

Case Number 273ff7ac-b72b-4e36-ac3f-ecdc59d1fec3
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

ieÅ¡kinį atsakovei UAB „Skandipakas“ dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo, ir n u s t a t ė : IeÅ¡kovė praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Skandipakas“ 642,36 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, 89,08 Lt kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, 127,26 Lt vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laikÄ nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos, t.y. nuo 2013-10-01 iki 2014-04-30 bei visas bylinėjimosi iÅ¡laidas. PraÅ¡o priimti sprendimÄ už akių, jeigu atsakovė nepateiks atsiliepimo į ieÅ¡kinį.Atsakovė buvo įpareigotas per 14 dienų nuo teismo dokumentų gavimo dienos pateikti teismui atsiliepimÄ Ä¯ ieÅ¡kinį.

Legislator headnote

AI generated

273ff7ac-b72b-4e36-ac3f-ecdc59d1fec3 · Klaipėdos miesto apylinkės teismas: Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnio 1 ir 3 dalys). Nustatyta, kad ieÅ¡kovė ir atsakovas 2013-07-21 sudarė neterminuotÄ darbo sutartį, kuria ieÅ¡kovė priimta dirbti vyr. finansininke, 5 darbo dienas į savaitę, 5 valandas per savaitę, atsakovė įsipareigojo ieÅ¡kovei mokėti Vyriausybės nustatytÄ minimalų valandinį darbo užmokestį.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Civilinė byla NrCivilinė byla Nr. 2-14169-649/20114Teisminio proceso Nr. 2-08-3-12729-2014-9Procesinio dokumento kategorija 116.5.1; 116.5.2;14.1; 14.4;99.5;99.7;110.4. (S)                                                                  KLAIPĖDOS MIESTO APYLINKĖS TEISMASS P R E N D I M A S  U Ž A K I ŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2014 m. gruodžio 23 d.Klaipėda Klaipėdos miesto apylinkės teismo teisėja Danutė Žvinklytė, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovės A.

A. ieÅ¡kinį atsakovei UAB „Skandipakas“ dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo, ir n u s t a t ė : IeÅ¡kovė praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Skandipakas“ 642,36 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, 89,08 Lt kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, 127,26 Lt vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laikÄ nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos, t.y. nuo 2013-10-01 iki 2014-04-30 bei visas bylinėjimosi iÅ¡laidas. PraÅ¡o priimti sprendimÄ už akių, jeigu atsakovė nepateiks atsiliepimo į ieÅ¡kinį.Atsakovė buvo įpareigotas per 14 dienų nuo teismo dokumentų gavimo dienos pateikti teismui atsiliepimÄ Ä¯ ieÅ¡kinį.

Teismo dokumentai atsakovui įteikti 2014-12-03 civilinio proceso kodekso 123 straipsnio 4 dalyje numatyta tvarka, tačiau atsiliepimo į ieÅ¡kinį atsakovė nepateikė, todėl priimtinas sprendimas už akių (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 142 straipsnio 4 dalis).IeÅ¡kinys tenkintinas. Priimtinas sprendimas už akių. Atlikus formalų byloje esančių įrodymų tyrimÄ (netiriant įrodymų turinio ir vertinant tik teisinį, bet ne faktinį jų pagrįstumÄ ), teismas įsitikino, kad pasitvirtinus byloje esančių įrodymų turiniui bÅ«tų pagrindas ieÅ¡kinį tenkinti (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 285 straipsnio 2 dalis).Darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnio 1 ir 3 dalys). Nustatyta, kad ieÅ¡kovė ir atsakovas 2013-07-21 sudarė neterminuotÄ darbo sutartį, kuria ieÅ¡kovė priimta dirbti vyr. finansininke, 5 darbo dienas į savaitę, 5 valandas per savaitę, atsakovė įsipareigojo ieÅ¡kovei mokėti Vyriausybės nustatytÄ minimalų valandinį darbo užmokestį.

Nuo 2013 m. spalio 1 d. atsakovė nebemokėjo ieÅ¡kovei darbo užmokesčio. Nuo 2014-02-27 ieÅ¡kovė mėgino susisiekti su atsakovo direktoriumi D. Å .. 2014-02-27 ieÅ¡kovės praneÅ¡imas „Dėl darbo sutarties nutraukimo“ buvo įteiktas per antstolės A. R. Ž. padėjėjÄ R. S.. 2014-02-27 praneÅ¡imu, ieÅ¡kovė pareikalavo jÄ atleisti jÄ pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 128 straipsnį, sumokėti darbo užmokestį už keturis mėnesius. Atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ atsakovė ieÅ¡kovei jai priklausančio atlyginimo nesumokėjo ir liko skolingas ieÅ¡kovei už laikotarpį nuo 2013 m. spalio 1 d. iki 2014 m. balandžio 30 d.

Nesumokėjo 642,36 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio bei 89,08 Lt atostoginių dalies. Atsakovė nevykdė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnio 1 dalyje nustatytos imperatyvios pareigos atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , byloje nėra duomenų apie tai, kad neatsiskaityta su ieÅ¡kove dėl jos kaltės, todėl vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnio 3 dalimi, iÅ¡ atsakovės priteistinas 127,26 Lt vidutinis darbo užmokestis už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ , t.y. nuo 2014-04-30 iki visiÅ¡ko sprendimo įvykdymo.

Byloje nėra duomenų apie tai, kad atsakovė bÅ«tų atsiskaičiusi su ieÅ¡kove, atsakovė buvo informuota apie ieÅ¡kovės reikalavimus, nepateikė teismui praÅ¡omų raÅ¡ytinių įrodymų, kuriais vadovaujantis bÅ«tų galima tiksliai apskaičiuoti ieÅ¡kovės praÅ¡omas priteisti sumas, todėl ieÅ¡kovei priteistina ieÅ¡kinyje nurodyto dydžio ir pagrįstos byloje esančiais raÅ¡ytiniais įrodymais 642,36 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, 89,08 Lt kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, 127,26 Lt Vyriausybės patvirtinto minimalaus valandinio atlygio už prastovÄ , sumos.

Ieškinys tenkinamas, todėl iš atsakovės priteistinos bylinėjimosi išlaidos (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 79 straipsnis, 80 straipsnio 1dalies 1 punktas, 83 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 88 straipsnis, 92 straipsnis, 93 straipsnio 1 dalis, 96 straipsnio 1 dalis) – išlaidos advokato pagalbai apmokėti ir kitos būtinos išlaidos 783,00 Lt ieškovės naudai.Jeigu ieškinys patenkinamas, taikytos laikinosios apsaugos priemonės galioja iki teismo sprendimo įvykdymo (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 150 straipsnio 5 dalis).

Atsižvelgiant į tai, 2014-10-29 teismo nutartimi taikytos laikinosios apsaugos priemonės paliktinos galioti iki teismo sprendimo įvykdymo. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 79, 80, 83, 88, 92, 93, 150, 259, 260, 270, 285, 286 straipsniais, teismas n u s p r e n d ž i a : ieÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai.Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Skandipakas“ ieÅ¡kovei A. A. 642,36 Lt (186,03 Eur) neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, 89,08 Lt (25,79 Eur) kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, 127,26 Lt (36,85 Eur) vidutinio darbo užmokesčio už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ nuo 2014-04-30, 783,00 Lt (226,77 Eur) bylinėjimosi iÅ¡laidų.

Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Skandipakas“ valstybei 54,00 Lt (penkiasdeÅ¡imt keturis litus) žyminio mokesčio.2014-10-29 teismo nutartimi taikytas laikinÄ sias apsaugos priemones palikti galioti iki teismo sprendimo įvykdymo.Atsakovė negali Å¡io sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, tačiau per 20 dienų nuo jo priėmimo dienos turi teisę paduoti Klaipėdos miesto apylinkės teismui pareiÅ¡kimÄ dėl sprendimo už akių peržiÅ«rėjimo.IeÅ¡kovė per 30 dienų nuo Å¡io sprendimo priėmimo dienos turi teisę paduoti apeliacinį skundÄ Klaipėdos apygardos teismui, paduodant skundÄ Klaipėdos miesto apylinkės teisme.

Teisėja                                                                                          Danutė Žvinklytė