Legislator Case Law & Legislation
20d2bb93-a09b-4125-97f1-e64389de8aab AI generated

20d2bb93-a09b-4125-97f1-e64389de8aab · Jurbarko rajono apylinkės teismas

Case Number 20d2bb93-a09b-4125-97f1-e64389de8aab
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)

Legislator summary

AI generated

G., a/k (duomenys neskelbtini), gim. (duomenys neskelbtini)., vedusio, (duomenys neskelbtini) savininko, gyv. (duomenys neskelbtini), aukÅ¡tesniojo iÅ¡silavinimo, administracinio pažeidimo bylÄ Nustatė:             A. G. bÅ«damas UAB “Laimos gardėsis”, į.k. 303496896 direktoriumi, t.y. darbdaviu, neužtikrino, kad įmonėje dirbantys asmenys bÅ«tų įdarbinti įstatymo nustatyta tvarka, leido D. E. laikotarpiu nuo 2016-12-14 iki 2016-12-15 dirbti pardavėjos pareigose įmonei priklausančioje mobilioje prekybos vietoje, Jurbarkas, Dariaus ir Girėno 77, ne vėliau kaip prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios, nesudaręs su jÄ raÅ¡ytinės darbo sutarties, neiÅ¡davęs jai antro darbo sutarties egzemplioriaus bei nustatyta tvarka nepranešęs VSDFV teritoriniam skyriui apie asmens priėmimÄ Ä¯ darbÄ .

Legislator headnote

AI generated

20d2bb93-a09b-4125-97f1-e64389de8aab · Jurbarko rajono apylinkės teismas: E. atliko pardavėjos funkcijas, t.y. prekiavo pyrago gaminiais. Tuo pažeidė LR Darbo kodekso 93, 98, 99 str..             A. G. Å¡ais veiksmais padarė pažeidimÄ numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 41-3 str. 1 d. Taikomas seniau galiojusio kodekso redakcija, nes sankcija Å¡velnesnė negu LR ANK 95 str.             A. G. savo kaltę pripažįsta. Nurodo, kad įvyko nesusikalbėjimas su buhaltere ir galvojo, kad sodrai duomenus perduoti laiku ir tinkamai.             A.

Keywords

AI generated
breach of professional diligence damage to data breach of employment obligations on-call work misuse of a computer qualified criminal mismanagement
AI generated
b3102825-a6c4-4070-a12a-ff4ac20e28d4
asmuo pradėjo realiai dirbti; 2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turi darbo sutarties požymių (tarp darbdavio ir darbuotojo yra susitarimas; dirbamas tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbas arba einamos tam tikros pareigos; asmuo dirba paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai; asmuo dirba atlygintinai);
460cf3f0-b543-4dbb-b601-39d8c4a161fe
nustatyti, kad asmuo pradėjo dirbti realiai, 2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turi turėti darbo sutarties požymius, tai yra darbas dirbamas darbdaviui ir darbuotojui susitarus; dirbamas tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbas arba einamos tam tikros pareigos; asmuo dirba paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai; asmuo dirba atlygintinai, 3) nesilaikyta darbo sutarties sudarymo taisyklių (pvz., Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartis administracinėje byloje Nr. N575-2358/2009). DK 98 straipsnio 1 dalies 1, 2 punkte nustatyta, kad nelegalus darbas – darbas, kuris atliekamas darbdavio naudai ir jam vadovaujant arba jam prižiÅ«rint, kai darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas, paklÅ«sta nustatytai darbo organizavimo tvarkai, ir kuris atitinka bent vienÄ iÅ¡ Å¡ių požymių:
1e1433c0-ff94-4289-8850-d2caea40fddd
                                                                                                                                                                                  Administracinė byla Nr. A2.1.-498-729/2015Teisminio proceso Nr. 4-24-3-00370-2015-1Procesinio sprendimo kategorija: 40.1.3. (S)                                                                                                                                                                                                                    KLAIPĖDOS RAJONO APYLINKĖS TEISMASN U T A R I M A S 2015 m. birželio 11 d.Gargždai            Klaipėdos rajono apylinkės teismo teisėja Jurgita Grigonienė, vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinusi administracinio teisės pažeidimo bylÄ , S. K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), dirbantis UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktoriumi, administracine tvarka nebaustas,traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 straipsnio 1 dalį, ir n u s t a t ė : 2015-05-26 S. K. buvo suraÅ¡ytas administracinio teisės pažeidimo protokolas Nr. ATPP 0643-0183 už tai, kad jis, bÅ«damas UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktoriumi, savo vadovaujamos įmonės darbo objekte, (duomenys neskelbtini).,, nesudaręs darbo sutarties, esant Å¡alių susitarimui dėl darbo vietos, darbo funkcijų bei darbo užmokesčio, teisės aktų nustatyta tvarka nepranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimÄ Ä¯ darbÄ , nelegaliai įdarbino ir leido dirbti pagalbiniu darbininku 2015 m. balandžio 27-28 dienomis pil.
a2cf933b-c34c-49ad-b261-f486c81639ff
Byla Nr Administracinė byla Nr.
59bb1faa-df99-41c9-bb5a-65b4fee99eb4
Administracinė byla NrAdministracinio nusižengimo byla Nr.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Adm. byla Nr.A2.1-18-670/2017Teisminio proceso Nr. 4-19-3-00850-2016-9Procesinio sprendimo kategorija 6.1 (S) JURBARKO RAJONO APYLINKĖS TEISMAS                           NUTARIMAS                                                                                      2017 m. sausio 3 d.                                                                     Jurbarkas             Jurbarko rajono apylinkės teismo teisėjas Raimundas Klimaitis, išnagrinėjęs A.

G., a/k (duomenys neskelbtini), gim. (duomenys neskelbtini)., vedusio, (duomenys neskelbtini) savininko, gyv. (duomenys neskelbtini), aukÅ¡tesniojo iÅ¡silavinimo, administracinio pažeidimo bylÄ Nustatė:             A. G. bÅ«damas UAB “Laimos gardėsis”, į.k. 303496896 direktoriumi, t.y. darbdaviu, neužtikrino, kad įmonėje dirbantys asmenys bÅ«tų įdarbinti įstatymo nustatyta tvarka, leido D. E. laikotarpiu nuo 2016-12-14 iki 2016-12-15 dirbti pardavėjos pareigose įmonei priklausančioje mobilioje prekybos vietoje, Jurbarkas, Dariaus ir Girėno 77, ne vėliau kaip prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios, nesudaręs su jÄ raÅ¡ytinės darbo sutarties, neiÅ¡davęs jai antro darbo sutarties egzemplioriaus bei nustatyta tvarka nepranešęs VSDFV teritoriniam skyriui apie asmens priėmimÄ Ä¯ darbÄ .

D. E. atliko pardavėjos funkcijas, t.y. prekiavo pyrago gaminiais. Tuo pažeidė LR Darbo kodekso 93, 98, 99 str..             A. G. Å¡ais veiksmais padarė pažeidimÄ numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 41-3 str. 1 d. Taikomas seniau galiojusio kodekso redakcija, nes sankcija Å¡velnesnė negu LR ANK 95 str.             A. G. savo kaltę pripažįsta. Nurodo, kad įvyko nesusikalbėjimas su buhaltere ir galvojo, kad sodrai duomenus perduoti laiku ir tinkamai.             A.

G. atsakomybę lengvinanti aplinkybė, kad prisipažįsta ir gailisi. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Anksčiau nebaustas administracine tvarka. Todėl jam skirtina minimalaus dydžio administracinė nuobauda – bauda             Vadovaujantis Lietuvos Respublikos ATPK. 41-3 str. 1 d., Nutarė:             Paskirti A. G. administracinę nuobaudÄ už pažeidimÄ numatytÄ LR ATPK 41-3 str. 1 d. – 868 (aÅ¡tuonių Å¡imtų Å¡eÅ¡iasdeÅ¡imt aÅ¡tuonių) eurų baudÄ .                 Nutarimas per 20 dienų gali bÅ«ti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Jurbarko rajono apylinkės teismÄ .           Bauda per 40 dienų nuo nutarimo priėmimo turi bÅ«ti sumokėta į Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Finansų ministerijos biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT247300010112394300.

Sutinkamai su LR ATPK 313 str. pažeidėjui iÅ¡aiÅ¡kintina, jog bauda turi bÅ«ti sumokėta per 40 d. nuo nutarimo nuoraÅ¡o įteikimo dienos, o apskundus nutarimÄ - ne vėliau kaip per 40 dienų nuo praneÅ¡imo apie skundo nepatenkinimÄ dienos. Teismas jau paskirtos baudos mokėjimo iÅ¡dėstymo klausimo nesprendžia, Å¡ie klausimai sprendžiami Mokesčių administravimo įstatymo nustatyta tvarka. Bauda turi bÅ«ti sumokėta į VMI prie FM surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr.LT247300010112394300, esančiÄ â€žSwedbank“, AB, banko kodas 73000, įmokos kodas 1001 bei nurodyti pažeidimo identifikacinį kodÄ ROIK:16064264647.

Nenurodžius paminėtų rekvizitų (identifikacinio kodo ROIK), suma bus įskaityta bendra Mokesčių mokėtojo sumų įskaitymo ir mokėjimo prievolių dydžių skirtumo pagal patikslintus mokėjimo prievolių dokumentus tvarkymo taisykles, nustatyta tvarka. Laiku nesumokėjus baudos, iÅ¡ieÅ¡kojimÄ vykdančios institucijos (VMI prie LR FM) nutarimas perduodamas antstoliui priverstiniam baudos iÅ¡ieÅ¡kojimui, dėl ko padidės vykdymo iÅ¡laidos.                                                  Teisėjas                                                                                   Raimundas Klimaitis