03b87da5-12a0-4e7e-84ac-e4a8ecd71809 · Å iaulių apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatediki 2019-07-31 užtikrinti, kad įmonÄs darbuotojų darbo grafikai bÅ«tų sudaromi laikantis maksimalaus 52 val. per septynių dienų laikotarpį laiko reikalavimo (Reikalavimo 1 punktas); iki 2019-07-31 užtikrinti, kad bÅ«tų nustatytas įmonÄs darbuotojų darbo dienos pradžios ir pabaigos laikas (Reikalavimo 2 punktas);
Legislator headnote
AI generated03b87da5-12a0-4e7e-84ac-e4a8ecd71809 · Å iaulių apylinkÄs teismas: iki 2019-07-23 užtikrinti, kad įmonÄs darbuotojai bÅ«tų instruktuoti saugos ir sveikatos klausimais.
Full text
 Administracinio nusižengimo byla
Nr. A8.-1777-1065/2019
Teisminio proceso Nr. 4-31-3-00197-2019-0
Procesinio sprendimo kategorijos: 1.4.4; 1.5.4; 1.5.7; 9.1; 19.9; 21.9.4; 21.9.10.
(S)
Å IAULIŲ APYLINKÄS TEISMAS
NUTARIMAS
2019 m. spalio 16 d.
Pakruojis
Å iaulių apylinkÄs teismo Pakruojo rÅ«mų teisÄja Kristina JureviÄienÄ,
teismo posÄdyje raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo I. N., gimusios (duomenys neskelbtini) Å iaulių rajone, asmens kodas (duomenys neskelbtini), lietuvÄs, Lietuvos Respublikos pilietÄs, gyvenanÄios (duomenys neskelbtini), Pakruojo rajono savivaldybÄje, aukÅ¡tesniojo iÅ¡silavinimo, dirbanÄios UAB âVâ direktore,
administracinio nusižengimo bylÄ pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 150 straipsnio 1 dalį ir 505 straipsnio 1 dalį.
Teismas
n u s t a t Ä :
I. N., bÅ«dama UAB âVâ, įmonÄs kodas (duomenys neskelbtini) registruotos (duomenys neskelbtini), Pakruojo rajono savivaldybÄje, direktore neužtikrino, kad žemÄs Å«kio ir miÅ¡kininkystÄs paslaugos bÅ«tų pradedamos teikti prieÅ¡ tai iÅ¡davus žemÄs Å«kio ir miÅ¡kininkystÄs paslaugų kvitÄ ir tuo pažeidÄ Lietuvos Respublikos žemÄs Å«kio ir miÅ¡kininkystÄs paslaugų teikimo pagal paslaugų kvitÄ Ä¯statymo 4 straipsnio 4 ir 5 dalių nuostatas, nes 2019-09-12 ValstybinÄs darbo inspekcijos (toliau â ir VDI) patikrinimo UAB âVâ priklausanÄiame grybyne, adresu D kaime, metu, įmonÄs patalpose grybus rūšiavo A. V., gimÄs (duomenys neskelbtini), gyvenantis (duomenys neskelbtini), Pakruojo rajono savivaldybÄje. A. V. 2019-09-12 darbÄ pradÄjo 8 val., buvo sutarta dÄl 15 Eur atlygio, žemÄs Å«kio ir miÅ¡kininkystÄs paslaugų kvitas buvo iÅ¡duotas VDI patikrinimo metu. Å iais savo veiksmais I. N. padarÄ administracinį nusižengimÄ , numatytÄ ANK 150 straipsnio 1 dalyje
Be to, I. N. nevykdÄ VDI inspektoriaus reikalavimo, t. y. nustatytais terminais neįvykdÄ jai suraÅ¡yto Lietuvos Respublikos valstybinÄs darbo inspekcijos 2019 m. liepos 19 d. Reikalavimo paÅ¡alinti pažeidimus R1 Nr. R1 0997-0042 (toliau â Reikalavimas) 1, 2, 3, 5, 6 punktų, kuriais I. N. buvo įpareigota:
1) iki 2019-07-31 užtikrinti, kad įmonÄs darbuotojų darbo grafikai bÅ«tų sudaromi laikantis maksimalaus 52 val. per septynių dienų laikotarpį laiko reikalavimo (Reikalavimo 1 punktas);
2) iki 2019-07-31 užtikrinti, kad bÅ«tų nustatytas įmonÄs darbuotojų darbo dienos pradžios ir pabaigos laikas (Reikalavimo 2 punktas);
3) iki 2019-07-31 užtikrinti, kad darbuotojų darbo sÄ lygų pakeitimai bÅ«tų įforminti darbuotojų darbo sutartyse (Reikalavimo 3 punktas);
4) iki 2019-07-31 užtikrinti, kad visi įmonÄs darbuotojai dirbtų pasitikrinÄ sveikatÄ (Reikalavimo 5 punktas);
5) iki 2019-07-23 užtikrinti, kad įmonÄs darbuotojai bÅ«tų instruktuoti saugos ir sveikatos klausimais.
2019-09-12 VDI patikrinimo metu nustatyta, kad minÄti įpareigojimai, nustatyti Reikalavimu, nÄra įvykdyti:
1) nustatyta, kad UAB âVâ darbuotojai E. S. 2019 m. rugsÄjo mÄn. grafiku nustatyta dirbti 67 val. per septynių dienų laikotarpį;
2) nustatyta, kad UAB âVâ darbuotojos R. U. darbo sutarties sÄ lygos, darbo tvarkos taisyklÄs, darbo grafikai ar kiti dokumentai nenustato darbuotojos darbo dienos pradžios ir pabaigos laiko;
3) nustatyta, kad pasikeitusios UAB âVâ darbuotojų V. N., E. S., D. P. darbo sÄ lygos nÄra įformintos darbuotojų darbo sutartyse;
4) nustatyta, kad UAB âVâ darbuotojai I. N. ir V. N. dirba nepasitikrinÄ sveikatos;
5) nustatyta, kad UAB âVâ darbuotojai neinstruktuoti saugos ir sveikatos klausimais.
Å iais savo veiksmais (neveikimu) I. N. pažeidÄ Lietuvos Respublikos ValstybinÄs darbo inspekcijos įstatymo 11 straipsnio 6 dalies nuostatas ir padarÄ administracinį nusižengimÄ , numatytÄ ANK 505 straipsnio 1 dalyje.
Vadovaujantis ANK 630 straipsnio 2 dalies nuostatomis, byla iÅ¡nagrinÄta raÅ¡ytinio proceso tvarka.
Nusižengimų padarymo faktines aplinkybes ir I. N. kaltÄ, padarius administracinius nusižengimus, numatytus ANK 150 straipsnio 1 dalyje ir 505 straipsnio 1 dalyje, patvirtina: administracinio nusižengimo protokolas, Nelegalaus darbo tyrimo aktas Nr. (duomenys neskelbtini), paaiÅ¡kinimai, reikalavimas paÅ¡alinti pažeidimus R1 ir kita bylos medžiaga. MinÄti bylos duomenys patvirtina, kad I. N. padarytos veikos atitinka ANK 150 straipsnio 1 dalyje ir 508 straipsnio 1 dalyje numatytų administracinių nusižengimų požymius ir yra tinkamai kvalifikuotos.
Skiriant administracinÄ nuobaudÄ , atsižvelgtina į padaryto nusižengimo pobÅ«dį, pažeidÄjo kaltÄs formÄ ir rūšį, asmenybÄ bei ANK 35 ir 36 straipsniuose nustatytas atsakomybÄ lengvinanÄias bei sunkinanÄias aplinkybes.
I. N. atsakomybÄ lengvinanÄia aplinkybe pripažintina tai, jog prisipažįsta padariusi administracinius nusižengimus ir nuoÅ¡irdžiai gailisi (ANK 35 straipsnio 1 dalies 1 punktas). Jos atsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių nenustatyta. Ä®vertinus visus byloje esanÄius įrodymus, atsižvelgus į administracinÄn atsakomybÄn traukiamo I. N. asmenybÄ, vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais I. N. už padarytus administracinius nusižengimus, skirtinos minimalaus dydžio administracinÄs nuobaudos, numatytos atitinkamų ANK straipsnių sankcijose (ANK 32, 34â36 straipsniai).
Paskirtos administracinÄs nuobaudos subendrintinos pagal ANK 38 straipsnyje numatytas taisykles ir I. N. galutinÄ nuobauda skirtina pagal sankcijÄ , nustatytÄ už sunkesnįjį iÅ¡ padarytų administracinių nusižengimų.
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 614, 635-637, 646, 675 straipsniais, teismas
n u t a r i a :
I. N. pripažinti kalta, padarius administracinius nusižengimus, numatytus Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 150 straipsnio 1 dalyje, 505 straipsnio 1 dalyje bei skirti jam administracines nuobaudas:
- pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimo kodekso 150 straipsnio 1 dalį â 390 Eur (trijų Å¡imtų devyniasdeÅ¡imties eurų) baudÄ ;
- pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimo kodekso 505 straipsnio 1 dalį â 80 Eur (aÅ¡tuoniasdeÅ¡imties eurų) baudÄ .
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimo kodekso 38 straipsnio taisyklÄmis, I. N. paskirti galutinÄ subendrintÄ administracinÄ nuobaudÄ â 390 Eur (trijų Å¡imtų devyniasdeÅ¡imties eurų) baudÄ .
Bauda turi bÅ«ti sumokÄta per 40 kalendorinių dienų nuo nutarimo skirti baudÄ iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos, o apskundus nutarimÄ skirti baudÄ , â ne vÄliau kaip per 40 kalendorinių dienų nuo nutarties, kuria skundas nepatenkintas, iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos, į valstybÄs biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ (lÄšų gavÄjas ValstybinÄ mokesÄių inspekcija prie LR FM, gavÄjo kodas 188659752), įmokos kodas â 1001, nurodant pažeidimo identifikacinį kodÄ (ROIK) (duomenys neskelbtini). Nustatytu terminu nesumokÄjus paskirtos baudos, Å¡is nutarimas bus vykdomas priverstine tvarka.
Nutarimas per dvideÅ¡imt kalendorinių dienų nuo jo kopijos (nuoraÅ¡o) iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Å iaulių apygardos teismui, skundÄ paduodant per bet kuriuos Å iaulių apylinkÄs teismo rÅ«mus.
TeisÄja Kristina JureviÄienÄ