02e4ec61-6a85-4e5e-8d5b-63f243797d51 · MarijampolÄs rajono apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generateddarbdavys ne visiÅ¡kai atsiskaitÄ su atleidžiamu darbuotoju jo atleidimo dienÄ ; dÄl tokio uždelsimo darbuotojas nÄra kaltas (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus 2008 m. gegužÄs 12 d. nutartis, priimta civilinÄje byloje P. MarkeviÄius v. UAB âSwiss logisticâ, bylos Nr. 3K-3-267/2008). NagrinÄjamu atveju byloje nÄra ginÄo dÄl to, kad nebuvo laiku atsiskaityta su atleidžiamu darbuotoju, taÄiau Å¡alys skirtingai interpretuoja faktus, kuri darbo santykių Å¡alis yra kalta dÄl to, jog darbdavys laiku neatsiskaitÄ su darbuotoju. Kad darbdavys nÄra kaltas dÄl nesavalaikio atsiskaitymo su darbuotoju pareiga įrodyti šį faktÄ tenka darbdaviui.
Legislator headnote
AI generated02e4ec61-6a85-4e5e-8d5b-63f243797d51 · MarijampolÄs rajono apylinkÄs teismas: gegužÄs 12 d. nutartis, priimta civilinÄje byloje P. MarkeviÄius v. UAB âSwiss logisticâ, bylos Nr. 3K-3-267/2008). NagrinÄjamu atveju byloje nÄra ginÄo dÄl to, kad nebuvo laiku atsiskaityta su atleidžiamu darbuotoju, taÄiau Å¡alys skirtingai interpretuoja faktus, kuri darbo santykių Å¡alis yra kalta dÄl to, jog darbdavys laiku neatsiskaitÄ su darbuotoju. Kad darbdavys nÄra kaltas dÄl nesavalaikio atsiskaitymo su darbuotoju pareiga įrodyti šį faktÄ tenka darbdaviui.
Full text
CivilinÄ byla Nr.2-65-802/2013 Proceso Nr. 2-28-3-03615-2012-5 Procesinio sprendimo kategorija: 42.3.; 45.5.; 116.5.1.; 116.5.2. MARIJAMPOLÄS RAJONO APYLINKÄS TEISMAS SPRENDIMAS  LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2013 m. balandžio 5 d. MarijampolÄ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â MarijampolÄs rajono apylinkÄs teismo teisÄja Eridana PaltanaviÄienÄ, sekretoriaujant Jolitai Å ilinskienei, dalyvaujant ieÅ¡kovui Ž. K., atsakovÄs UAB ,,Galstaâ direktoriui Jonui Brazauskui, vieÅ¡ame teismo posÄdyje iÅ¡ esmÄs iÅ¡nagrinÄjusi civilinÄ bylÄ pagal ieÅ¡kovo Ž.
K. ieÅ¡kinį atsakovei UAB ,,Galstaâ, dÄl vidutinio darbo užmokesÄio už pradelstÄ atsiskaityti laikÄ ir kt.priteisimo, nustatÄ: IeÅ¡kovas praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovo 2560 Lt vidutinį darbo užmokestį už pradelstÄ atsiskaityti laikÄ , laikotarpiu nuo 2012-04-30 iki 2012-11-08, 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas paskaiÄiuotas už 1268,41 Lt sumÄ , laikotarpiu nuo 2012-04-30 iki 2012-11-08, kas sudaro 7,93Lt, 5 procentų metines už 2560 Lt sumÄ , laikotarpiu nuo bylos iÅ¡kÄlimo iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo bei ieÅ¡kovo turÄtas bylinÄjimosi iÅ¡laidas.
IeÅ¡kovas praÅ¡o ieÅ¡kinį tenkinti, nurodo, kad atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ su juo nebuvo atsiskaityta, todÄl jis kreipÄsi į VDÄ®, o Å¡i nustatÄ, kad darbdavys turi sumokÄti. Kadangi atsakovas geruoju nemokÄjo, ieÅ¡kovas kreipÄsi į teismÄ .    Atsakovas su ieÅ¡kiniu sutiko tik iÅ¡ dalies, t.y. sutiko, kad ieÅ¡kovui staiga nutraukus darbo sutartį įmonÄ nuo 2012-04-30 iki 2012-07-11 neturÄjo pinigų iÅ¡ ko mokÄti, todÄl nesumokÄjo. TaÄiau nuo 2012-07-12 pinigų įmonÄ jau buvo sukaupusi ir galÄjo atsiskaityti, taÄiau ieÅ¡kovas neatvyko pinigų atsiimti, o banko sÄ skaitos duomenų jie neturÄjo, todÄl iki 2012-10-23 atsiskaityti su ieÅ¡kovu negalÄjo ne dÄl atsakovo kaltÄs. 2012-10-24 jie gavo dokumentus iÅ¡ teismo, kuriuose buvo ieÅ¡kovo atsiskaitomosios sÄ skaitos duomenys.
Su juo atsiskaitÄ 2012-11-08, ir tik už šį laikotarpį sutinka, kad jiems bÅ«tų priskaiÄiuoti delspinigiai. DÄl kito laikotarpio, kad bÅ«tų priteisti delspinigiai nesutinka dar ir dÄl, to jog mano, kad pats ieÅ¡kovas kaltas dÄl nesavalaikio atsiskaitymo, nes vengÄ grÄ Å¾inti iÅ¡ įmonÄs pasiimtÄ Ä¯renginį. DÄl Å¡io atsakovÄs direktorius priÄmÄ Ä¯sakymÄ iÅ¡skaityti iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesÄio sumÄ dÄl laiku negrÄ Å¾into įmonei priklausanÄio įrenginio.
TaÄiau įmonÄ patikrinus VDÄ® ir paaiÅ¡kÄjus, kad toks iÅ¡skaitymas nutraukus darbo santykius yra negalimas, įsakymÄ panaikino. SiuntÄ ieÅ¡kovui kvietimus atvykti atsiskaityti, bet ieÅ¡kovas nebeatvyko. IeÅ¡kinys tenkintinas. Nustatyta, kad Å¡alis siejo sutartiniai darbo teisiniai santykiai (b.l.74). IeÅ¡kovas, jam paÄiam paÅ¡ant, iÅ¡ darbo atleistas 2012-04-30. Darbuotojui priklausanÄios iÅ¡mokÄti sumos (neiÅ¡mokÄtas darbo užmokestis ir kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas) jam sumokÄtos tik 2012-11-08 (b.l.23).
 DÄl Å¡io ieÅ¡kovas praÅ¡o priteisti iÅ¡ darbdavio 2560 Lt vidutinį darbo užmokestį už pradelstÄ atsiskaityti laikÄ , 5 proc. metines palÅ«kas, t.y.7,93 Lt, už laiku nesumokÄtÄ 1268 Lt sumÄ bei 5 proc. procesines palÅ«kanas už 2560 Lt sumÄ nuo bylos iÅ¡kÄlimo iki visiÅ¡ko sprendimo įvykdymo. LR DK 141 straipsnyje, reglamentuojanÄiame atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarkÄ , nustatyta, kad darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka (1 dalis); darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokÄti visas jam priklausanÄias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį (2 dalis); kai uždelsiama atsiskaityti ne dÄl darbuotojo kaltÄs, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (3 dalis).
Pagrindas taikyti DK 141 straipsnio 3 dalyje nustatytus padarinius yra konstatavimas tokių sÄ lygų:
1) darbdavys ne visiÅ¡kai atsiskaitÄ su atleidžiamu darbuotoju jo atleidimo dienÄ ;
2) dÄl tokio uždelsimo darbuotojas nÄra kaltas (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus 2008 m. gegužÄs 12 d. nutartis, priimta civilinÄje byloje P. MarkeviÄius v. UAB âSwiss logisticâ, bylos Nr. 3K-3-267/2008). NagrinÄjamu atveju byloje nÄra ginÄo dÄl to, kad nebuvo laiku atsiskaityta su atleidžiamu darbuotoju, taÄiau Å¡alys skirtingai interpretuoja faktus, kuri darbo santykių Å¡alis yra kalta dÄl to, jog darbdavys laiku neatsiskaitÄ su darbuotoju. Kad darbdavys nÄra kaltas dÄl nesavalaikio atsiskaitymo su darbuotoju pareiga įrodyti šį faktÄ tenka darbdaviui.
Teismas sprendžia, kad atsakovÄ Å¡ios aplinkybÄs nei visiÅ¡kai, nei iÅ¡ dalies (t.y. negalÄjimo atsiskaityti su darbuotoju dÄl darbuotojo kaltÄs tik tam tikrÄ laikotarpį) neįrodÄ. Pats atsakovÄs direktorius teismui patvirtino, kad laikotarpyje nuo 2012-04-30 iki 2012-07-12 įmonÄ neatsiskaitÄ, nes neturÄjo tam pinigų, kadangi ieÅ¡kovo praÅ¡ymas atleisti iÅ¡ darbo jam buvo netikÄtas. NurodÄ, kad dÄl lÄšų neturÄjimo jie nesumokÄjo ieÅ¡kovu ir laikotarpyje nuo 2012-10-24 (kai gavo teismo siųstus dokumentus) iki 2012-11-08.
TodÄl akivaizdu, kad Å¡iais laikotarpiais atsakovÄ su ieÅ¡kovu neatsiskaitÄ ne dÄl jo kaltÄs. TaÄiau atsakovÄ teigÄ kad laikotarpyje nuo 2012-07-13 iki 2012-10-23 sumokÄti negalÄjo, nes nors pinigų ir turÄjo, ieÅ¡kovas neatvykdavo į įmonÄ, o jie neturÄjo ieÅ¡kovo banko sÄ skaitos duomenų ir negalÄjo lÄšų jam pervesti. Teismas sprendžia, kad Å¡ių aplinkybių atsakovÄ neįrodÄ. T.y. nors ir sutinka esant įrodyta, kad atsakovÄ neturÄjo ieÅ¡kovo asmeninÄs sÄ skaitos duomenų, taÄiau kiti teismo iÅ¡tirti įrodymai rodo, kad ieÅ¡kovas atsakovÄs buveinÄs vietoje per šį laikÄ ne kartÄ lankÄsi ir atsakovÄ turÄjo realiÄ galimybÄ Ä¯vykdyti savo pareigÄ atsiskaityti su darbuotoju, taÄiau to nepadarÄ.
Å ias aplinkybes tvirtina ne tik ieÅ¡kovo iniciatyva apklausti liudytojai, taÄiau ir atsakovÄs teismui pateikti raÅ¡ytiniai įrodymai, kurie rodo, kad 2012-08-21 ieÅ¡kovas buvo įmonÄs buveinÄje, buvo supažindintas su atsakovÄs direktoriaus įsakymu dÄl jo atleidimo ir pasiraÅ¡Ä darbo sutartyje (b.l.74,75). Be to, pats atsakovÄs direktorius teismui nurodÄ, kad po to, kai 2012-07-12 paraÅ¡Ä Ä¯sakymÄ (b.l.48) iÅ¡skaityti iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesÄio jo negrÄ Å¾into įmonei įrenginio vertÄ, jis manÄ, kad su ieÅ¡kovu yra atsiskaitÄs. O kad mano klaidingai, sužinojo tik VDI 2012-08-06 atlikus patikrinimÄ (b.l.5,67).
Tai reiÅ¡kia, jog manydamas kad su darbuotoju yra atsiskaitÄs jis per nurodytÄ laikotarpį tikrai nesiÄmÄ jokių veiksmų kad iÅ¡mokÄtų ieÅ¡kovui priklausanÄias sumas. Kitos byloje nustatytos aplinkybÄs rodo, kad tarp Å¡alių nuo pat ieÅ¡kovo iÅ¡Äjimo iÅ¡ darbo pradžios iki dabar egzistuoja ginÄas dÄl galimai ieÅ¡kovo iÅ¡ įmonÄs paimto ir jam iÅ¡einant iÅ¡ darbo negražinto atsakovei priklausanÄio įrenginio. TaÄiau Å¡iai bylai minimas ginÄas jokios esmÄs neturi.
Matyti, jog dÄl Å¡io įrenginio negražinimo atsakovÄ netgi yra kreipusis į ikiteisminio tyrimo įstaigÄ ir joje yra pradÄtas tyrimas (b.l.42,43). Ir kad bÅ«tent dÄl Å¡io ginÄo atsakovÄ nemokÄjo ieÅ¡kovui priklausanÄių iÅ¡mokÄti su darbo santykiais susijusių sumų, tokiu bÅ«du bandydama priversti ieÅ¡kovÄ Ä¯vykdyti savo prievolÄ atsakovei. Atsakovei buvo iÅ¡aiÅ¡kinta, jog atveju, jeigu atsakovÄ perdavÄ jai nuosavybÄs teise priklausantį įrenginį ieÅ¡kovui, o Å¡is laiku jo negrÄ Å¾ino, savo teises ji gali ginti įvairiais bÅ«dais, tame tarpe ir reikÅ¡dama ieÅ¡kinį teisme dÄl jai priklausanÄio ir ieÅ¡kovo žinioje esanÄio daikto iÅ¡reikalavimo, dÄl nuotolių negrÄ Å¾inus daiktÄ atlyginimo (jei Å¡is yra ieÅ¡kovo jau yra prarastas), o taip pat reikalauti priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo dÄl daikto savalaikio negražinimo patirtus nuotolius, jeigu atsakovÄ tokius patyrÄ, ar atlygį už naudojimÄ si svetimu daiktu.
Kadangi atsakovÄ savo teises pasirinko ginti baudžiamosios justicijos tvarka, ikiteisminio tyrimo byloje ji taip pat gali reikÅ¡ti civilinį ieÅ¡kinį, dÄl aukÅ¡Äiau paminÄtų sumų priteisimo arba daikto iÅ¡reikalavimo. Tuo tarpu Å¡iai bylai, kurioje yra sprendžiamas tinkamo atsiskaitymo su darbuotoju šį atleidus iÅ¡ darbo klausimas, aukÅ¡Äiau minÄtas Å¡alių ginÄas jokios reikÅ¡mÄs neturi. Kartu teismo aukÅ¡Äiau nustatytos aplinkybÄs yra pakankamos iÅ¡vadai daryti, kad atsakovÄ su ieÅ¡kovu laiku neatsiskaitÄ ne dÄl ieÅ¡kovo kaltÄs, todÄl yra pagrindas ieÅ¡kinį tenkinti.
IeÅ¡kovas praÅ¡o priteisti 2560 Lt vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ , t.y. 6 mÄn. 8 d. x 400 Lt. AtsakovÄs į bylÄ pateiktais duomenimis ieÅ¡kovo vidutinis darbo užmokestis 466,32 Lt. IeÅ¡kovas patvirtino, kad visos jam iÅ¡mokÄtos sumos nurodytos teisingai, dÄl jų priskaitymo ar iÅ¡mokÄjimo jokio ginÄo nÄra. 2013-02-12 vykusiame teismo posÄdyje Å¡alys įspÄtos apie teismo teisÄ virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus (b.l.68, 2 pusÄ). IeÅ¡kovui patvirtinus atsakovÄs pateiktos iÅ¡mokÄtinų sumų skaiÄiuotÄs teisingumÄ , įvertinus tÄ aplinkybÄ, jog ieÅ¡kovas, nedisponuodamas duomenimis apie savo vidutinį darbo užmokestį, skaiÄiavimui naudojo 400 Lt vidutinį darbo užmokestį, tuo tarpu iÅ¡ atsakovÄs pateikto paskaiÄiavimo matyti, kad ieÅ¡kovo vidutinis darbo užmokestis sudaro 466,32 Lt, teismui turint pareigÄ bÅ«ti aktyviam Å¡io pobÅ«džio bylose ir veikti iÅ¡imtinai darbuotojo interesais, nurodyta suma perskaiÄiuotina pagal atsakovÄs pateiktus duomenis.
DÄl Å¡io ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovÄs priteistinas 2922,27 Lt vidutinis darbo užmokestis už uždelstÄ atsiskaityti ne dÄl ieÅ¡kovo kaltÄs su juo laikÄ (6 mÄn. 8 d. x 466,32Lt).  IÅ¡ atsakovÄs ieÅ¡kovui už nesavalaikį atsiskaitymÄ priteistinos 5 procentų dydžio metinÄs palÅ«kanos nuo 1268,41 Lt sumos laikotarpiu nuo 2012-04-30 iki 2012-11-08, kas sudaro 7,93 Lt, bei sprendimo įvykdymÄ skatinanÄios procesinÄs, 5 procentų metinÄs palÅ«kanos už priteistÄ 2930,20 Lt (2922,27 Lt + 7,93 Lt) sumÄ laikotarpiu nuo bylos iÅ¡kÄlimo 2012-09-25 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.
IeÅ¡kovas turÄjo 300 Lt bylinÄjimosi iÅ¡laidų, susijusių su iÅ¡laidomis advokato pagalbai apmokÄti (b.l.3,7,8). Nurodo, kad patyrÄ jų ir daugiau, taÄiau įrodymų pateikti negalÄjo, todÄl sprÄstina dÄl tų iÅ¡laidų, kurias ieÅ¡kovas įrodÄ turÄjÄs iki bylos nagrinÄjimo iÅ¡ esmÄs pabaigos, priteisimo (LR CPK 98 str. 1 d.). IeÅ¡kinį tenkinus visiÅ¡kai ieÅ¡kovo patirtos bylinÄjimosi iÅ¡laidos jam priteistinos iÅ¡ atsakovÄs UAB ,,Galstaâ (LR CPK 93 str. 1 d.).
IeÅ¡kinį tenkinus iÅ¡ atsakovÄs valstybei taip pat priteisina 88 Lt žyminis mokestis (LR CPK 80 str. 1 d. 1 p., 83 str. 1 d. 1 p.)  ir 31 Lt iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu (LR CPK 80 str. 1 d. 1p., 88 str. 1 d. 3 p., 96 str. 1 d.), viso 119 Lt. Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 259 str., 260 str., 265str., 269 str. 1 d., 270 str., 275 str. 1 d., nusprendžia: IeÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai. Priteisti iÅ¡ atsakovÄs UAB ,,Galstaâ (į.k.302282779, buv.
MarijampolÄs sav. Mokolų k. Mokyklos g. 8A-7) 2922,27 Lt (du tÅ«kstanÄius devynis Å¡imtus dvideÅ¡imt du litus, 27 ct) vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti ne dÄl ieÅ¡kovo kaltÄs su juo laikÄ , 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas už 1268,41 Lt sumÄ , paskaiÄiuotas laikotarpiu nuo 2012-04-30 iki 2012-11-08, kas sudaro 7,93Lt, viso 2930,20 Lt (du tÅ«kstanÄius devynis Å¡imtus trisdeÅ¡imt litų, 20 ct), 5 (penkių) procentų metines palÅ«kanas už priteistÄ sumÄ â 2930,20 Lt (du tÅ«kstanÄius devynis Å¡imtus trisdeÅ¡imt litų, 20 ct), nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme 2012-09-25 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo bei 300 Lt (tris Å¡imtus litų) bylinÄjimosi iÅ¡laidas ieÅ¡kovui Ž.
K. (a.k(duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini)). Priteisti iÅ¡ atsakovÄs UAB ,,Galstaâ (į.k.302282779, gyv. MarijampolÄs sav. Mokolų k. Mokyklos g. 8A-7) 119 Lt (vienÄ Å¡imtÄ devyniolika litų) bylinÄjimosi iÅ¡laidas valstybei, susidariusias dÄl mokÄtino žyminio mokesÄio ir susijusias su procesinių dokumentų įteikimu (jas sumokant į ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos prie LR FM, į.k.188659752, sÄ skaitÄ Nr.LT24 7300 0101 1239 4300, Swedbank, AB, banko kodas 73000, įmokos kodas 5660).
Sprendimas per 30 dienų apeliaciniu skundu gali bÅ«ti skundžiamas Kauno apygardos teismui per MarijampolÄs rajono apylinkÄs teismÄ .       TeisÄja               Eridana PaltanaviÄienÄ