Gž R-71/2019-2 · Županijski sud u Splitu

Republika Hrvatska

Županijski sud u Splitu

Split, Gundulićeva 29a

Poslovni broj: Gž R-71/2019-2

U I M E R E P U B L I K E H R V A T S K E

P R E S U D A

Županijski sud u Splitu, kao sud drugog stupnja, u vijeću sastavljenom od sudaca ovog suda mr. sc. Dražana Penjaka kao predsjednika vijeća, Arijane Bolanča kao sutkinje izvjestiteljice i članice vijeća i Svjetlane Vidović kao članice vijeća, u pravnoj stvari tužitelja- protutuženika Z. L., iz K. S., OIB: ..., koga zastupa punomoćnik M. K., odvjetniku u Z., protiv tuženika-protutužitelja G. z. H. d.o.o., Z., OIB: ..., koga zastupa punomoćnik B. B., odvjetnik u Odvjetničkom društvu M., B. i V. iz S. te punomoćniku mr. sc. I. P., odvjetniku u Z., radi nedopuštenosti otkaza, odlučujući o žalbama stranaka izjavljenoj protiv presude Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1054/17-89 od 25. listopada 2018., u sjednici vijeća održanoj 11. travnja 2019.,

p r e s u d i o j e

I. Odbija se žalba tuženika-protutužitelja kao neosnovana i potvrđuje presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1054/17-89 od 25. listopada 2018. u točki I/ (kojom je utvrđeno da nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu) i u točki IV/ (kojom je odbijen protutužbeni zahtjev tuženika-protutužitelja kojim je tražio da se obveže tužitelj protutužitelj isplatiti na ime naknade štete iznos od 118.604,75 kuna).

II. Djelomično se odbija žalba tužitelja-protutuženika i potvrđuje presuda Općinskog radnog suda u Zagrebu poslovni broj Pr-1054/17-89 od 25. listopada 2018. u točki II/ (kojom je utvrđen sudski raskid ugovora o radu između ugovornih stranaka), točki III/2. (kojom je odbijen zahtjev tužitelja-protutuženika za vraćanje na radno mjesto skladištara) i točki III/4. (kojom je odbijen zahtjev tužitelja-protutuženika za vraćanje na radno mjesto voditelja skladištara).

III. Djelomično se uvažava žalba tužitelja-protutuženika te se preinačava presuda suda prvog stupnja u dijelu točke II/ (kojom se utvrđuje raskid ugovora o radu zaključen između stranaka s danom 21. travnja 2011.), te se preinačava odluka suda prvog stupnja o odbijanju tužbenog zahtjeva tužitelja-protutuženika pod točkom III/3., na način da se sudi:

"II. Utvrđuje se sudski raskid ugovora o radu zaključen između stranaka s danom 19. rujna 2018.

III./3. Nalaže se tuženiku-protutužitelju G. z. H. d.o.o., da tužitelju-protutuženiku Z. L. isplati na ime naknade neisplaćenih mjesečnih bruto plaća, iznos od 374.903,22 kuna, zajedno sa zakonskim zateznom kamatom po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem eskontne stope HNB koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za 5 postotnih poena, na svaki pojedinačni iznos od dana dospijeća pa do isplate i to kako slijedi:

- od 7. travnja 2011. do 30. travnja 2011. bruto iznos od 3.402,27 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2011. pa do isplate,

- za svibanj 2011. bruto iznos od 9.972,07 kuna, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2011. pa do isplate,

- za lipanj 2011. bruto iznos od 8.309,46 kuna s kamatom tekućom od 16. srpnja 2011. pa do isplate,

- za srpanj 2011. bruto iznos od 7.475,65 kuna s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2011. pa do isplate,

- za kolovoz 2011. bruto iznos od 6.967,89 kuna s kamatom tekućom od 16. rujna 2011. pa do isplate,

- za rujan 2011. bruto iznos od 6.820,02 kuna s kamatom tekućom od 16. listopada 2011. pa do isplate,

- za listopad 2011. bruto iznos od 6.770,14 kuna s kamatom tekućom od 16. studenog 2011. pa do isplate,

- za studeni 2011. bruto iznos od 6.820,02 kuna s kamatom tekućom od 16. prosinca 2011. pa do isplate,

- za prosinac 2011. bruto iznos od 6.428,06 kuna s kamatom tekućom od 16. siječnja 2012. pa do isplate,

- za siječanj 2012. bruto iznos od 6.310,49 kuna s kamatom tekućom od 16. veljače 2012. pa do isplate,

- za veljaču 2012. bruto iznos od 7.436,45 kuna s kamatom tekućom od 16. ožujka 2012. pa do isplate,

- za ožujak 2012. bruto iznos od 6.506,45 kuna s kamatom tekućom od 16. travnja 2012. pa do isplate,

- za travanj 2012. bruto iznos od 6.983,92 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2012. pa do isplate,

- za svibanj 2012. bruto iznos od 6.812,89 kuna s kamatom tekućom od 16. lipnja 2012. pa do isplate,

- za lipanj 2012. bruto iznos od 6.013,86 kuna s kamatom tekućom od 16. srpnja 2012. pa do isplate,

- za srpanj 2012. bruto iznos od 6.340,96 kuna s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2012. pa do isplate,

- za kolovoz 2012. bruto iznos od 7.718,65 kuna s kamatom tekućom od 16. rujna 2012. pa do isplate, - za rujan 2012. bruto iznos od 6.326,54 kuna s kamatom tekućom od 16. listopada 2012. pa do isplate,

- za listopad 2012. bruto iznos od 7.607,71 kuna s kamatom tekućom od 16. studenog 2012. pa do isplate,

- za studeni 2012. bruto iznos od 7.697,18 kuna s kamatom tekućom od 16. prosinca 2012. pa do isplate,

- za prosinac 2012. bruto iznos od 6.197,01 kuna s kamatom tekućom od 16. siječnja 2013. pa do isplate,

- za siječanj 2013. bruto iznos od 6.242,97 kuna s kamatom tekućom od 16. veljače 2013. pa do isplate,

- za veljaču 2013. bruto iznos od 6.364,22 kuna s kamatom tekućom od 16. ožujka 2013. pa do isplate,

- za ožujak 2013. bruto iznos od 6.133,79 kuna s kamatom tekućom od 16. travnja 2013. pa do isplate,

- za travanj 2013. bruto iznos od 5.828,10 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2013. pa do isplate,

- za svibanj 2013. bruto iznos od 7.192,69 kuna s kamatom tekućom od 16. lipnja 2013. pa do isplate,

- za lipanj 2013. bruto iznos od 5.950,91 kuna s kamatom tekućom od 16. srpnja 2013. pa do isplate,

- za srpanj 2013. bruto iznos od 7.316,98 kuna s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2013. pa do isplate,

- za kolovoz 2013. bruto iznos od 7.143,42 kuna s kamatom tekućom od 16. rujna 2013. pa do isplate,

- za rujan 2013. bruto iznos od 6.049,32 kuna s kamatom tekućom od 16. listopada 2013. pa do isplate,

- za listopad 2013. bruto iznos od 7.298,18 kuna s kamatom tekućom od 16. studenog 2013. pa do isplate,

- za studeni 2013. bruto iznos od 8.097,07 kuna s kamatom tekućom od 16. prosinca 2013. pa do isplate,

- za prosinac 2013. bruto iznos od 8.894,30 kuna s kamatom tekućom od 16. siječnja 2014. pa do isplate,

- za siječanj 2014. bruto iznos od 7.993,30 kuna s kamatom tekućom od 16. veljače 2014. pa do isplate,

- za veljaču 2014. bruto iznos od 6.533,31 kuna s kamatom tekućom od 16. ožujka 2014. pa do isplate,

- za ožujak 2014. bruto iznos od 6.875,94 kuna s kamatom tekućom od 16. travnja 2014. pa do isplate,

- za travanj 2014. bruto iznos od 7.237,35 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2014. pa do isplate,

- za svibanj 2014. bruto iznos od 7.481,57 kuna s kamatom tekućom od 16. lipnja 2014. pa do isplate,

- za lipanj 2014. bruto iznos od 6.913,51 kuna s kamatom tekućom od 16. srpnja 2014. pa do isplate,

- za srpanj 2014. bruto iznos od 9.197,26 kuna s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2014. pa do isplate,

- za kolovoz 2014. bruto iznos od 6.763,22 kuna s kamatom tekućom od 16. rujna 2014. pa do isplate,

- za rujan 2014. bruto iznos od 7.143,42 kuna s kamatom tekućom od 16. listopada 2014. pa do isplate,

- za listopad 2014. bruto iznos od 7.579,99 kuna s kamatom tekućom od 16. studenog 2014. pa do isplate,

- za studeni 2014. bruto iznos od 5.844,45 kuna s kamatom tekućom od 16. prosinca 2014. pa do isplate,

- za prosinac 2014. bruto iznos od 7.072,75 kuna s kamatom tekućom od 16. siječnja 2015. pa do isplate,

- za siječanj 2015. bruto iznos od 7.713,14 kuna s kamatom tekućom od 16. veljače 2015. pa do isplate,

- za veljaču 2015. bruto iznos od 5.725,48 kuna s kamatom tekućom od 16. ožujka 2015. pa do isplate,

- za ožujak 2015. bruto iznos od 6.298,02 kuna s kamatom tekućom od 16. travnja 2015. pa do isplate,

- za travanj 2015. bruto iznos od 6.842,83 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2015. pa do isplate,

- za svibanj 2015. bruto iznos od 6.255,97 kuna s kamatom tekućom od 16. lipnja 2015. pa do isplate,

- za lipanj 2015. bruto iznos od 6.936,77 kuna s kamatom tekućom od 16. srpnja 2015. pa do isplate,

- za srpanj 2015. bruto iznos od 8.285,76 kuna s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2015. pa do isplate,

- za kolovoz 2015. bruto iznos od 6.481,42 kuna s kamatom tekućom od 16. rujna 2015. pa do isplate,

- za rujan 2015. bruto iznos od 6.298,02 kuna s kamatom tekućom od 16. listopada 2015. pa do isplate, sve u roku od osam dana od dana pravomoćnosti presude pod prijetnjom ovrhe."

IV. Dužan tuženik-protutužitelj u roku od osam dana i pod prijetnjom ovrhe nadoknaditi troškove parničnog postupka tužitelju-protutuženiku u iznosu od 9.375,00 kuna.

Obrazloženje

Presudom suda prvog stupnja suđeno je:

"I/ Utvrđuje se da nije dopuštena Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 21. travnja 2011., te da stoga radni odnos tužitelja-protutuženika Z. L. i tuženika-protutužitelja G. z. H. d.o.o., nije prestao.

II/ Raskida se Ugovor o radu sklopljen između tužitelja-protutuženika Z. L. kao radnika i tuženika-protutužitelja G. z. H. d.o.o. Z. kao poslodavca s danom 21. travnja 2011. godine, te se utvrđuje da je s istim danom i prestao radni odnos tužitelja-protutuženika kod tuženika-protutužitelja.

III/ Odbija se tužbeni zahtjev koji glasi:

"2. Nalaže se G. z. H. d.o.o. da tužitelja-protutuženika, Z. L., vrati na radno mjesto skladištar, koje je obavljao prije otkazivanja ugovora o radu, u roku od 8 dana od dana pravomoćnosti presude pod prijetnjom ovrhe.

3. Nalaže se tuženiku-protutužitelju, G. z. H. d.o.o., da tužitelju-protutuženiku, Z. L., isplati na ime naknade neisplaćenih mjesečnih bruto plaća, iznos od 374.903,22 kune, zajedno sa zakonskim zateznom kamatom po stopi koja se određuje za svako polugodište uvećanjem eskontne stope HNB koja je vrijedila zadnjeg dana polugodišta koje je prethodilo tekućem polugodištu za 5 postotnih poena, na svaki pojedinačni iznos od dana dospijeća pa do isplate i to kako slijedi:

- od 7. travnja 2011.-30. travnja 2011. bruto iznos od 3.402,27 kuna s kamatom tekućom od 16. svibnja 2011. pa do isplate,

- za svibanj 2011. bruto iznos od 9.972,07, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2011. pa do isplate,

- za lipanj 2011. bruto iznos od 8.309,46, s kamatom tekućom od 16. srpnja 2011. pa do isplate,

- za srpanj 2011. bruto iznos od 7.475,65, s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2011. pa do isplate,

- za kolovoz 2011. bruto iznos od 6.967,89, s kamatom tekućom od 16. rujna 2011. pa do isplate,

- za rujan 2011. bruto iznos od 6.820,02, s kamatom tekućom od 16. listopada 2011. pa do isplate,

- za listopad 2011. bruto iznos od 6.770,14, s kamatom tekućom od 16. studenog 2011. pa do isplate,

- za studeni 2011. bruto iznos od 6.820,02, s kamatom tekućom od 16. prosinca 2011. pa do isplate,

- za prosinac 2011. bruto iznos od 6.428,06, s kamatom tekućom od 16. siječnja 2012. pa do isplate,

- za siječanj 2012. bruto iznos od 6.310,49, s kamatom tekućom od 16. veljače 2012. pa do isplate,

- za veljaču 2012. bruto iznos od 7.436,45, s kamatom tekućom od 16. ožujka 2012. pa do isplate,

- za ožujak 2012. bruto iznos od 6.506,45, s kamatom tekućom od 16. travnja 2012. pa do isplate,

- za travanj 2012. bruto iznos od 6.983,92, s kamatom tekućom od 16. svibnja 2012. pa do isplate,

- za svibanj 2012. bruto iznos od 6.812,89, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2012. pa do isplate,

- za lipanj 2012. bruto iznos od 6.013,86, s kamatom tekućom od 16. srpnja 2012. pa do isplate,

- za srpanj 2012. bruto iznos od 6.340,96, s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2012. pa do isplate,

- za kolovoz 2012. bruto iznos od 7.718,65, s kamatom tekućom od 16. rujna 2012. pa do isplate,

- za rujan 2012. bruto iznos od 6.326,54, s kamatom tekućom od 16. listopada 2012. pa do isplate,

- za listopad 2012. bruto iznos od 7.607,71, s kamatom tekućom od 16. studenog 2012. pa do isplate,

- za studeni 2012. bruto iznos od 7.697,18, s kamatom tekućom od 16. prosinca 2012. pa do isplate,

- za prosinac 2012. bruto iznos od 6.197,01, s kamatom tekućom od 16. siječnja 2013. pa do isplate,

- za siječanj 2013. bruto iznos od 6.242,97, s kamatom tekućom od 16. veljače 2013. pa do isplate,

- za veljaču 2013. bruto iznos od 6.364,22, s kamatom tekućom od 16. ožujka 2013. pa do isplate,

- za ožujak 2013. bruto iznos od 6.133,79, s kamatom tekućom od 16. travnja 2013. pa do isplate,

- za travanj 2013. bruto iznos od 5.828,10, s kamatom tekućom od 16. svibnja 2013. pa do isplate,

- za svibanj 2013. bruto iznos od 7.192,69, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2013. pa do isplate,

- za lipanj 2013. bruto iznos od 5.950,91, s kamatom tekućom od 16. srpnja 2013. pa do isplate,

- za srpanj 2013. bruto iznos od 7.316,98, s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2013. pa do isplate,

- za kolovoz 2013. bruto iznos od 7.143,42, s kamatom tekućom od 16. rujna 2013. pa do isplate,

- za rujan 2013. bruto iznos od 6.049,32, s kamatom tekućom od 16. listopada 2013. pa do isplate,

- za listopad 2013. bruto iznos od 7.298,18, s kamatom tekućom od 16. studenog 2013. pa do isplate,

- za studeni 2013. bruto iznos od 8.097,07, s kamatom tekućom od 16. prosinca 2013. pa do isplate,

- za prosinac 2013. bruto iznos od 8.894,30, s kamatom tekućom od 16. siječnja 2014. pa do isplate,

- za siječanj 2014. bruto iznos od 7.993,30, s kamatom tekućom od 16. veljače 2014. pa do isplate,

- za veljaču 2014. bruto iznos od 6.533,31, s kamatom tekućom od 16. ožujka 2014. pa do isplate,

- za ožujak 2014. bruto iznos od 6.875,94, s kamatom tekućom od 16. travnja 2014. pa do isplate,

- za travanj 2014. bruto iznos od 7.237,35, s kamatom tekućom od 16. svibnja 2014. pa do isplate,

- za svibanj 2014. bruto iznos od 7.481,57, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2014. pa do isplate,

- za lipanj 2014. bruto iznos od 6.913,51, s kamatom tekućom od 16. srpnja 2014. pa do isplate,

- za srpanj 2014. bruto iznos od 9.197,26, s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2014. pa do isplate,

- za kolovoz 2014. bruto iznos od 6.763,22, s kamatom tekućom od 16. rujna 2014. pa do isplate,

- za rujan 2014. bruto iznos od 7.143,42, s kamatom tekućom od 16. listopada 2014. pa do isplate,

- za listopad 2014. bruto iznos od 7.579,99, s kamatom tekućom od 16. studenog 2014. pa do isplate,

- za studeni 2014. bruto iznos od 5.844,45, s kamatom tekućom od 16. prosinca 2014. pa do isplate,

- za prosinac 2014. bruto iznos od 7.072,75, s kamatom tekućom od 16. siječnja 2015. pa do isplate,

- za siječanj 2015. bruto iznos od 7.713,14, s kamatom tekućom od 16. veljače 2015. pa do isplate,

- za veljaču 2015. bruto iznos od 5.725,48, s kamatom tekućom od 16. ožujka 2015. pa do isplate,

- za ožujak 2015. bruto iznos od 6.298,02, s kamatom tekućom od 16. travnja 2015. pa do isplate,

- za travanj 2015. bruto iznos od 6.842,83, s kamatom tekućom od 16. svibnja 2015. pa do isplate,

- za svibanj 2015. bruto iznos od 6.255,97, s kamatom tekućom od 16. lipnja 2015. pa do isplate,

- za lipanj 2015. bruto iznos od 6.936,77, s kamatom tekućom od 16. srpnja 2015. pa do isplate,

- za srpanj 2015. bruto iznos od 8.285,76, s kamatom tekućom od 16. kolovoza 2015. pa do isplate,

- za kolovoz 2015. bruto iznos od 6.481,42, s kamatom tekućom od 16. rujna 2015. pa do isplate,

- za rujan 2015. bruto iznos od 6.298,02, s kamatom tekućom od 16. listopada 2015. pa do isplate, sve u roku od osam (8) dana od dana pravomoćnosti presude pod prijetnjom ovrhe.

4. Nalaže se tuženiku-protutužitelju, G. z. H. d.o.o., Zagreb, vratiti tužitelja- protutuženika, Z. L., na radno mjesto voditelja skladišta u roku od osam dana od dana pravomoćnosti presude pod prijetnjom ovrhe."

II/ Odbija se protutužbeni zahtjev tuženika koji glasi:

"Dužan je tužitelj-protutuženik isplatiti tuženiku-protutužitelju na ime naknade štete iznos od 118.604,75 kn zajedno sa zakonskom zateznom kamatom (koja je eskontna stopa HNB-a uvećana za 5 postotnih poena) koja na navedeni iznos teče od 1. travnja 2011. pa do isplate."

Žalbe u zakonskom roku izjavljuju stranke.

Tužitelj-protutuženik (dalje: tužitelj) pobija odluku suda prvog stupnja u točki II/ i III/ iz svih žalbenih razloga predviđenih člankom 353. stavak 1. Zakona o parničnom postupku (dalje: ZPP – „Narodne novine“, broj 53/91, 91/92, 112/99, 88/01, 117/03, 88/05, 2/07, 84/08, 96/08, 123/08, 57/11, 148/11 – pročišćeni tekst, 25/13, 28/13 i 89/14 - dalje: ZPP). Predlaže da se pobijana presuda u spomenutom dijelu preinači, podredno ukine i predmet vrati sudu prvog stupnja na ponovno odlučivanje.

Tuženik-protutužitelj (dalje: tuženik) pobija odluku suda prvog stupnja zbog bitne povrede odredaba parničnog postupka, pogrešno i nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja te pogrešne primjene materijalnog prava i to u točki I. i II. izreke, gdje je odbijen s protutužbenim zahtjevom. Predlaže da se spomenuta presuda u spomenutom dijelu preinači, podredno ukine i predmet vrati sudu prvog stupnja na ponovni postupak.

U smislu odredbe članka 359. stavak 1. ZPP-a, sud prvog stupnja žalbe je dostavio strankama na odgovor.

Tužitelj nije odgovorio na žalbu tuženika.

Tuženik je odgovorio na žalbu porekavši žalbene navode tužitelja u cijelosti, s prijedlogom da ista bude odbijena.

Predmet spora je zahtjev tužitelja za utvrđenje da nedopuštenosti Odluke o izvanrednom otkazu Ugovora o radu, da ga se vrati na radno mjesto skladištara ili voditelja skladišta, te da mu se isplati mjesečna bruto plaća za sporno razdoblje od travnja 2011. do rujna 2015. Postavljen je i protutužbeni zahtjev tuženika kojim je tražen sudski raskid Ugovora o radu kao i da se obveže tužitelj nadoknaditi tuženiku štetu u iznosu od 118.604,75 kuna.

Pravilno je sud prvog stupnja donio pobijanu odluku u dijelu kojim je utvrđeno da nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu, o sudskom raskidu Ugovora o radu (osim datuma prestanka radnog odnosa, s danom donošenja odluke o izvanrednom otkazu Ugovor o radu), kao što je osnovano i odbijen zahtjev tužitelja za vraćanje na rad bilo na radno mjesto skladištara ili voditelja skladišta, te što je i odbijen protutužbeni zahtjev tuženika za naknadom štete u iznosu od 118.604,75 kuna.

Za sva gornja utvrđenja suda prvog stupnja prihvaća i ovaj žalbeni sud i nisu dovedena u sumnju žalbenim navodima stranaka.

Iz rezultata provedenog parničnog postupka proizlazi da je tužitelj bio zaposlenik kod tuženika na temelju Ugovora o radu koji je zaključen 31. ožujka 2003., te Aneksa ugovora o radu od 1. rujna 2004., na radno mjesto voditelja skladišta. Prema Pravilniku o sistematizaciji tuženika na radno mjesto voditelja skladišta predviđeno je na koji način voditelj skladišta mora organizirati rad u skladištu (odgovoran je za organizaciju rada skladišta, ulazak i izlazak materijala i repromaterijala, vođenje dokumentacije i kvalitetno skladištenje). Dana 7. travnja 2011. tuženik, nakon pregleda svih poslovnih parametara i dokumenata te usporednom vrijednosti tj. količine popisane robe u skladištu na dan 31. ožujka 2011. s knjigovodstvenim stanjem iste utvrđuje manjak robe u vrijednosti od 118.604,75 kuna. Dana 21. travnja 2011. tuženik donosi Odluku o izvanrednom otkazu Ugovora o radu zbog navedenog manjka za koji je odgovoran tužitelj, iz kojeg razloga je tuženik kao poslodavac izgubio povjerenje u radnika. Sindikat je dao suglasnost s donošenjem odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, a tijekom trajanja sudskog postupka provedena su sudska vještačenja vještaka za financije, računovodstvo i vrijednosne papire, pregledom poslovne dokumentacije tuženika nisu utvrđeni manjkovi robe.

Gornja utvrđenja prihvaća i ovaj žalbeni sud te nisu dovedena u sumnju žalbenim navodima tuženika.

Slijedom iznesenog, pravilno je sud prvog stupnja donio odluku kojom je utvrdio da je nedopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu s danom 21. travnja 2011. te da radni odnos tužitelja kod tuženika nije prestao.

S obzirom na neprijeporno gornje utvrđenje, što proizlazi iz nalaza sudskih vještaka, pravilno je sud prvog stupnja odbio protutužbeni zahtjev tuženika kojim je tražio da se obveže tužitelj na naknadu štete u iznosu od 118.604,75 kuna, pa iz tog osnova ukazuje se da je žalba tuženika, na spomenuti dio sudske odluke pod točkom I., kojim je utvrđena nedopuštena Odluka o izvanrednom otkazu Ugovora o radu, kao i u pogledu odbijanja protutužbenog zahtjeva tužitelja, neosnovana. Shodno tome, valjalo je potvrditi pobijanu odluku u spomenutom dijelu pozivom na odredbu članka 368. stavak 1. ZPP.

U odnosu na protutužbeni zahtjev tuženika kojim je tražen sudski raskid ugovora o radu s danom 21. travnja 2011., potrebno je naglasiti da je ovaj žalbeni sud mišljenja da je sud prvog stupnja pravilno donio odluku kojom je utvrdio da je raskinut ugovor o radu koji su stranke imale zaključen, odnosno da je utvrdio sudski raskid ugovora o radu, a pogotovo imajući u vidu utvrđenja suda prvog stupnja da neovisno o činjenici da tuženik nije dokazao eventualni manjak za sporno razdoblje u odnosu na stanje koje je zatečeno u skladištu u trenutku inventure, analizom izvedenih dokaza, saslušanjem svjedoka i to L. B., S. B., A. L., R. M., M. Ž., G. M., putem stalnih sudskih vještaka D. P. i I. T. da je tužitelj postupio suprotno Pravilniku o sistematizaciji tuženika za radno mjesto voditelja skladišta koji predviđa način voditelja skladišta, organizaciju rada u skladištu, koji se primjenjuje od 2005., te je tijekom postupka utvrđeno da tužitelj kao voditelj skladišta i odgovorna osoba za skladište nije ispunjavao svoje obveze sukladno internim aktima poslodavca. Interni akti poslodavca uredili su proceduru poslovanja rada u skladištu i odgovornost voditelja skladišta, loša evidencija, kretanje ploča bez potpisa dokumentacije o isporuci i povratu te skladištenje vraćenih ploča bez nadzora jer je u dokaznom postupku utvrđeno da su te ploče kad su bile vraćene u dvorište bile bez kontrole, za što je prema rezultatima dokaznog postupka bi isključivo odgovoran tužitelj kao voditelj skladišta. U postupku je nadalje utvrđeno da je tužitelj upozoren od neposrednih nadređenih na dužnost vođenja dokumentacije pa svi ti propusti predstavljaju gubitak povjerenja poslodavca u radnika i predstavljalo bi opravdanu činjenicu da nastavak radnog odnosa ugovornih stranaka nije moguć te je pravilno sud prvog stupnja usvojio protutužbeni zahtjev te utvrdio sudski raskid Ugovora o radu. S obzirom na takvo utvrđenje ovaj žalbeni sud smatra da je neosnovana žalba tužitelja u dijelu gdje pobija utvrđenje suda prvog stupnja.

Prema stavu ovog žalbenog suda, a imajući u vidu odredbe članka 117. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 149/09 i 61/11), koji u članku 117. stavak 2. regulira mogućnost sudskog raskida ugovora o radu na zahtjev poslodavca ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih stranaka nije moguć. Kako je ta činjenica u ovom postupku dokazana, a kako je sud prethodno utvrdio da je nedopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu, to bi se ukazala osnovana žalba tužitelja u dijelu gdje se određuje datum raskida ugovora o radu te bi raskid ugovora o radu bio datum zaključenja prvostupanjske rasprave pred Općinskim sudom s danom 12. rujna 2018. pa je, s obzirom na tu činjenicu, preinačena odluka suda prvog stupnja.

S obzirom da je za vrijeme trajanja postupka i to od trenutka donošenja odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu koja nije bila dopuštena, pa sve do postavljenog zahtjeva sa rujnom 2015., za isplatom mjesečne bruto plaće, to se smatra osnovanim zahtjev tužitelja pa je shodno tome uvažena žalba tužitelja i preinačena odluka suda prvog stupnja te je obvezan tuženik isplatiti tužitelju mjesečnu bruto plaću u ukupnom iznosu od 374.903,22 kuna za pojedine mjesečne iznose kako je to označeno u odluci ovog žalbenog suda.

Radi iznesenog odlučeno je kao u točki II. i III., sukladno odredbi članka 368. i 373. stavak 3. ZPP.

U odnosu na trošak postupka do izjavljene žalbe, ističe se kako stranke nisu nakon donošenja prvostupanjske odluke zatražile dopunsku presudu sukladno članku 339. stavak 2. ZPP, u roku od petnaest dana to se, sukladno članku 339. stavak 2. ZPP, smatra povučen zahtjev za trošak parničnog postupka stranaka. Kako je postavljen zahtjev za naknadu troškova žalbenog postupka od strane tužitelja, to je ovaj žalbeni sud obistinio trošak žalbenog postupka tužitelju, imajući u vidu činjenicu da je uspio u znatnom dijelu pa je, sukladno tome, primjenom odredbe članka 154. stavak 3., u vezi sa člankom 155. i člankom 162. stavak 2. ZPP, obvezao tuženika da isplati tužitelju trošak parničnog postupka u iznosu od 9.375,00 kuna kao trošak sastava žalbe. Shodno tome, odlučeno je kao u izreci pod točkom

IV. odluke ovog žalbenog suda.

U Splitu, 11. travnja 2019.

Predsjednik vijeća:

mr. sc. Dražan Penjak, v. r.