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23-10996 Généré par l'IA

Employee Requalification to Full-Time vs. Company in Receivership: Continuation of Cassation Appeal

Numéro de cause 23-10996
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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In a dispute where an employee sought requalification of her part-time modulated contract to full-time against her former employer, which was subsequently placed into receivership proceedings, the employer's representatives (administrators and judicial agents) sought the interruption of the ongoing appeal before the Court of Cassation. The court rejected the request for interruption, reasoning that under the commercial code, labor court proceedings pending at the time the receivership judgment is issued are pursued in the presence of the judicial agent and, if applicable, the administrator, making the general procedural rule for instance suspension inapplicable, and formally noted the continuation of the instance in the presence of the newly appointed representatives.

Regeste Legislator

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article L. 625-3 du code de commerce, article 369 du code de procédure civile, Article 637 du code de procédure civile; Employee Requalification to Full-Time vs. Company in Receivership: Continuation of Cassation Appeal: The court rejected the request for interruption, reasoning that under the commercial code, labor court proceedings pending at the time the receivership judgment is issued are pursued in the presence of the judicial agent and, if applicable, the administrator, making the general procedural rule for instance suspension inapplicable, and formally noted the continuation of the instance in the presence of the newly appointed representatives.

Mots-clés

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maintien du contrat procédure pendante différend commercial cessation d'emploi renaissance du droit à la prestation d'assurance qualification du rapport de travail

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article L. 625-3 du code de commerce

This article is cited to establish that labor court proceedings continue in the presence of the judicial representative/administrator, which justifies rejecting the request for the suspension of proceedings.

article 369 du code de procédure civile

This article is cited to establish that its provisions are not applicable to the labor proceedings in question.

Article 637 du code de procédure civile

This provision is cited in the dispositive to reserve the decision on costs (dépens).

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Texte complet

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

SOC.

JL10

COUR DE CASSATION

______________________

Audience publique du 3 juillet 2024

Rejet de la requête en interruption d'instance

(pas fin d'instance)

Mme MONGE, conseiller doyen

faisant fonction de président

Arrêt n° 738 F-D

Pourvoi n° C 23-10.996

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

_________________________

ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 3 JUILLET 2024

1°/ La société Milee, société par actions simplifiée unipersonnelle, dont le siège est [Adresse 2], anciennement dénommée société Adrexo,

2°/ la société [W]-Rousselet, société civile professionnelle, dont le siège est [Adresse 6], prise en la personne de M. [J] [W], en qualité d'administrateur judiciaire de la société Milee,

3°/ la société Ajilink Avazeri Bonetto, société civile professionnelle, dont le siège est [Adresse 4], prise en la personne de M. [J] Avazeri, en qualité d'administrateur judiciaire de la société Milee,

4°/ la société BTSG², société civile professionnelle, dont le siège est [Adresse 3], prise en la personne de M. [S] [V], en qualité de mandataire judiciaire de la société Milee,

5°/ la société [F] [X] & A Lageat, société civile professionnelle, dont le siège est [Adresse 5], prise en la personne de M. [F] [X], en qualité de mandataire judiciaire de la société Milee,

ont formé le pourvoi n° C 23-10.996 contre l'arrêt rendu le 24 novembre 2022 par la cour d'appel de Dijon (chambre sociale), dans le litige les opposant à Mme [I] [T], épouse [E], domiciliée [Adresse 1], défenderesse à la cassation.

Le dossier a été communiqué au procureur général.

Sur le rapport de Mme Techer, conseiller référendaire, les observations de la SCP Rocheteau, Uzan-Sarano et Goulet, avocat des sociétés [W]-Rousselet, Ajilink Avazeri Bonetto, BTSG², [F] [X] & A Lageat, ès qualités, et Milee, de la SARL Le Prado - Gilbert, avocat de Mme [T], épouse [E], après débats en l'audience publique du 5 juin 2024 où étaient présents Mme Monge, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Techer, conseiller référendaire rapporteur, Mme Cavrois, conseiller, et Mme Jouanneau, greffier de chambre,

la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu le présent arrêt.

Faits et procédure

1. Selon l'arrêt attaqué (Dijon, 24 novembre 2022), Mme [T], épouse [E] a été engagée en qualité de distributrice de journaux et documents publicitaires, le 10 septembre 2013, par la société Adrexo, aux droits de laquelle se trouve la société Milee (la société), suivant contrat de travail à temps partiel modulé.

2. Elle a saisi la juridiction prud'homale le 28 mai 2019 à l'effet d'obtenir la requalification de son contrat de travail en contrat à temps complet et le paiement de diverses sommes au titre de l'exécution dudit contrat.

3. Le 24 janvier 2023, la société s'est pourvue en cassation contre l'arrêt rendu le 24 novembre 2022 par la cour d'appel de Dijon l'opposant à la salariée.

4. Par requête du 19 juin 2024, elle a sollicité l'interruption de l'instance en raison d'un jugement rendu le 30 mai 2024 par le tribunal de commerce de Marseille qui a ouvert à son égard une procédure de redressement judiciaire, désignant les sociétés [W]-Rousselet et Ajilink Avazeri Bonetto en qualité d'administratrices judiciaires et les sociétés BTSG² et [F] [X] & A Lageat en celle de mandataires judiciaires.

5. Selon l'article L. 625-3 du code de commerce, les instances en cours devant la juridiction prud'homale, à la date du jugement d'ouverture, sont poursuivies en présence du mandataire judiciaire et de l'administrateur, lorsqu'il a une mission d'assistance, ou ceux-ci dûment appelés.

6. Il en résulte que les dispositions de l'article 369 du code de procédure civile ne sont pas applicables à ces instances.

7. Par mémoire déposé le 27 juin 2024, les sociétés [W]-Rousselet et Ajilink Avazeri Bonetto et les sociétés BTSG² et [F] [X] & A Lageat, ès qualités, ont indiqué qu'elles poursuivaient l'instance.

8. Il y a lieu de constater cette poursuite de l'instance.

PAR CES MOTIFS, la Cour :

REJETTE la demande d'interruption d'instance ;

CONSTATE que l'instance se poursuit en présence des co-administratrices et mandataires judiciaires de la société Milee ;

DIT que l'affaire sera examinée à l'audience de formation restreinte du 18 septembre 2024 ;

Réserve les dépens ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trois juillet deux mille vingt-quatre.