Legislator Jurisprudence & Législation
13/00029 Généré par l'IA

Employer Appeal of Fixed-Term Contract Reclassification and Provisional Enforcement Deposit Denial

Numéro de cause 13/00029
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An employer appealed a lower court's decision that reclassified an employee's fixed-term contract as an indefinite-term contract and ordered the employer to pay various damages, including severance, notice pay, and salary-related indemnities. The employer sought authorization to deposit (consign) the portions of the judgment deemed provisionally enforceable (notice pay, paid leave on notice, and severance pay) to avoid immediate execution, citing the insolvency of co-defendants and the risk of non-reimbursement if the appeal succeeded. The appellate court confirmed the lower court's decision on the deposit request, reasoning that since notice pay, paid leave on notice, and severance pay possess an alimentary (supportive) character, authorizing their deposit under the relevant civil procedure article exceeds the President Judge's authority in summary proceedings.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

article 700 du Code de procédure civile, article 524 du Code de procédure civile, article 521 du Code de procédure civile, article R 1454-28 du code du travail; Employer Appeal of Fixed-Term Contract Reclassification and Provisional Enforcement Deposit Denial: The employer sought authorization to deposit (consign) the portions of the judgment deemed provisionally enforceable (notice pay, paid leave on notice, and severance pay) to avoid immediate execution, citing the insolvency of co-defendants and the risk of non-reimbursement if the appeal succeeded. The appellate court confirmed the lower court's decision on the deposit request, reasoning that since notice pay, paid leave on notice, and severance pay possess an alimentary (supportive) character, authorizing their deposit under the relevant civil procedure article exceeds the President Judge's authority in summary proceedings.

Mots-clés

Généré par l'IA
indemnité de départ contrat de durée déterminée contentieux contractuel contrat de dépôt décision d'exécution insolvabilité

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Généré par l'IA

Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
article 700 du Code de procédure civile

The court ordered SAS MANPOWER FRANCE to pay 1000 € to Monsieur Abdullah Z... under this provision.

article 521 du code de procédure civile

The court cited this article when explaining that the requested consignation related to sums (indemnities for notice, paid leave on notice, and redundancy indemnity) having an alimentary character, which exceeded its powers for granting consignation.

article R 1454-28 du code du travail

The court mentioned this article in its reasoning when noting that the initial decision was enforceable by right concerning the notice indemnity, paid leave on notice, and redundancy indemnity.

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

N

DOSSIER

N 13/ 00029

COUR D'APPEL DE LIMOGES

ORDONNANCE DE REFERE

14 Janvier 2014

SAS MANPOWER FRANCE

c/

Monsieur Jean-Christophe X...

Monsieur Alain-François Y...

Monsieur Abdullah Z...

SAS LES COMPOSANT PRECONTRAINTS

Organisme CGEA ILE DE FRANCE EST ILE DE FRANCE

LIMOGES, le 14 Janvier 2014

Monsieur Alain MOMBEL, Premier Président, de la Cour d'Appel de LIMOGES, assisté de Madame Marie Claude LAINEZ, Greffier, a rendu l'ordonnance suivante, l'affaire ayant été appelée à l'audience du 17 Décembre 2013 à laquelle ont été entendus les conseils des parties, après quoi, l'affaire a été mise en délibéré pour être rendue par mise à disposition au greffe le 14 Janvier 2014,

ENTRE :

SAS MANPOWER FRANCE

Immeuble Euréka

13 rue Ernest Renan

92720 NANTERRE CEDEX

Demanderesse au référé,

Représentée par Maître Lionel HERSCOVICI, avocat au barreau de PARIS,

ET :

1o- Monsieur Abdullah Z...

...

...

19100 BRIVE LA GAILLARDE

Défendeur au référé,

Représenté par Maître Frédérique FROIDEFOND, avocat au barreau de la Corrèze,

2o- Monsieur Jean-Christophe X...

...

91000 EVRY

3o- Monsieur Alain-François Y...

...

91000 EVRY

4o- SAS LES COMPOSANT PRECONTRAINTS

15 Allée du Teinchurier

19100 BRIVE LA GAILLARDE

5o- Organisme CGEA ILE DE FRANCE EST ILE DE FRANCE

130 Rue Victor-Hugo

92309 LEVALLOIS PERRET CEDEX

Défendeurs au référé,

Non comparants ni représentés,

* *

*

FAITS ET PROCÉDURE

Par jugement du 21 mai 2013 le conseil des prud'hommes de Brive la Gaillarde a jugé que le contrat de travail qualifié de contrat à durée temporaire de Monsieur Abdullah Z...devait être requalifié en un contrat à durée indéterminée et a, en conséquence, condamné solidairement les sociétés MANPOWER FRANCE et les COMPOSANTS PRECONTRAINTS, en présence des mandataires judiciaires Y...et X...et de la CGEA-AGS d'IDF EST à verser à Monsieur Abdullah Z...les sommes suivantes :

-4166, 92 ¿ à titre d'indemnité compensatrice de préavis,

-416, 69 ¿ au titre des congès payés afférents

-1177, 86 ¿ à titre d'indemnité de licenciement

-2083, 46 pour non respect de la procédure de licenciement

-32 293, 63 ¿ de dommages et intérêts pour rupture abusive du contrat

-700 ¿ au titre de l'article 700 du Code de procédure civile,

Le tribunal a en outre condamné les mêmes à lui payer 2083, 46 ¿ au titre de l'indemnité de requalification et rappelé que son jugement était exécutoire de plein droit s'agissant de sommes à caractère de salaire et l'indemnité de licenciement.

Monsieur Z...a sollicité de la seule SAS MANPOWER in bonis l'exécution de la

décision.

La SAS MANTOWER FRANCE a donc interjeté appel de ce jugement et fait délivrer assignation le 7 novembre 2013 à Messieurs Z...X..., Y...ainsi qu'à la SAS les COMPOSANTS PRECONTRAINTS et à l'organisme CGEA ILE DE FRANCE, devant nous pour se voir autoriser, sur le fondement de l'article 524 du Code de procédure civile à consigner la somme de 6825, 49 ¿ majorée des intérêts et frais correspondant aux condamnations prononcées à son encontre avec exécution provisoire entre les mains de la CARPA de Brive et statuer ce que droit sur les dépens.

A l'appui de sa demande il fait observer qu'aucune condition n'a été fixée par le législateur pour autoriser la consignation que le juge se détermine au cas par cas, qu'en l'espèce ses co condamnés solidaires, la société Les COMPOSANTS ¿ RECONTRAINTS est en liquidation et les AGS ont fait savoir qu'elles ne verseraient rien au titre de l'exécution provisoire en sorte en sorte qu'elle est la seule contre laquelle l'exécution provisoire est poursuivie, qu'en outre elle court le risque de ne pas être remboursée si elle gagne son procès compte tenu de la situation précaire de son ancien salarié

Son adversaire demande de déclarer la SAS MANPOWER irrecevable et en tout cas malfondée en toutes ses demandes, de l'en débouter et de la condamner, outre aux dépens, à lui verser une indemnité de 1000 ¿ en application de l'article 700 du Code de procédure civile.

.

En effet selon lui sa créance étant à caractère alimentaire ne peut faire l'objet d'une consignation en application de l'article 521 du Code de procédure civile qui ne permet celle-ci que pour les sommes autres que des aliments des rentes indemnitaires ou des provision

MOTIFS

Attendu que sur le fondement de l'article 521 du code de procédure civile (CPC), la partie condamnée au paiement de sommes autres que des aliments, des rentes indemnitaires ou des provisions, peut éviter que l'exécution provisoire soit poursuivie en consignant sur autorisation du juge, les espèces ou les valeurs suffisantes pour garantir, en principal intérêts et frais, le montant de la condamnation ;

Attendu qu'au cas d'espèce le conseil des prud'hommes a rappelé que sa décision était exécutoire de droit conformément à l'article R 1454-28 du code du travail en ce qui concerne le préavis, les congés payés sur préavis et l'indemnité de licenciement ; que ce sont les sommes représentant ces indemnités que la SAS MANPOWER demande d'être autorisé à consigner ;

Attendu cependant que c'est parce que ces indemnités présentent un caractère alimentaire que l'exécution de droit a été prévue par le code du travail ; qu'il a d'ailleurs été jugé par la Cour de cassation que, saisi d'une demande de consignation, le premier président a exactement décidé, l'indemnité de préavis présentant, comme le salaire, un caractère alimentaire, que la consignation excédait ces pouvoirs ;

Qu'en conséquence il convient de constater que la demande par la SAS MANPOWER d'autorisation de consigner l'indemnité de préavis, les congés payés sur préavis et l'indemnité de licenciement auxquels elle a été condamnée, excède nos pouvoirs

Attendu que la SAS MANPOWER qui succombe sera condamné à verser à Monsieur Abdullah Z...une indemnité de 1000 ¿ au titre de l'article 700 du Code de procédure civile ;

Que pour les mêmes raisons il sera condamné aux dépens.

PAR CES MOTIFS

Le premier président de la cour d'appel de LIMOGES, statuant en matière de référé, publiquement par mise à disposition au greffe, par ordonnance réputée contradictoire et en dernier ressort,

Constate que la demande par la SAS MANPOWER d'autorisation de consigner les sommes relatives à l'indemnité de préavis, les congés payés sur préavis et l'indemnité de licenciement auxquels elle a été condamnée, excède nos pouvoirs ;

Condamne la SAS MANPOWER FRANCE à verser à Monsieur Abdullah Z...une indemnité de 1000 ¿ au titre de l'article 700 du Code de procédure civile ;

La condamne aux dépens.

LE GREFFIER, LE PREMIER PRESIDENT,

Marie Claude LAINEZAlain MOMBEL