Union Challenge to Election Minutes Overrides Seniority Requirement
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA union, challenging the minutes of failed employee delegate elections, had its action deemed inadmissible by the trial court because it did not meet the two-year organizational seniority requirement for participating in the pre-electoral protocol negotiations. The Supreme Court overturned this ruling, reasoning that challenging the regularity of professional elections concerns the collective interest of the profession, allowing any union with members in the company to contest the ballot, even if it does not meet the statutory seniority conditions required for electoral participation.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 2131-1 du code du travail, article 700 du code de procédure civile, l'article L. 2131-1 du code du travail, Vu l'article 700 du code de procédure civile; Union Challenge to Election Minutes Overrides Seniority Requirement: The Supreme Court overturned this ruling, reasoning that challenging the regularity of professional elections concerns the collective interest of the profession, allowing any union with members in the company to contest the ballot, even if it does not meet the statutory seniority conditions required for electoral participation.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was the legal basis cited for the cassation because the lower court violated it by incorrectly assessing the union's right to challenge the election results.
This article was used to order the defendant company to pay a sum to the plaintiff union for legal costs.
Texte complet
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Vu l'article L. 2131-1 du code du travail ;
Attendu, selon le jugement attaqué, que l'Union des syndicats pour un droit social pleinement appliqué aux salariés (UDSPA) a saisi le tribunal d'instance d'une requête en contestation du procès-verbal de carence des élections de délégués du personnel au sein de la société Brunier ;
Attendu que pour déclarer irrecevable l'action du syndicat, le tribunal retient que les élections peuvent être contestées par tous ceux qui y ont intérêt, et notamment les organisations syndicales intéressées à la négociation du protocole préélectoral, c'est à dire légalement constituées depuis au moins deux ans, et qu'en l'espèce, l'UDSPA qui a déposé ses statuts en juillet 2010 ne remplit pas cette condition ;
Attendu cependant que la régularité des élections professionnelles mettant en jeu l' intérêt collectif de la profession, tout syndicat, dès lors qu'il a des adhérents dans l'entreprise, peut, même s'il ne remplit pas les conditions d'ancienneté fixées par les articles L. 2314-3 et L. 2324-4 du code du travail pour participer au processus électoral, agir en contestation du scrutin ;
Qu'en statuant comme il l'a fait, le tribunal a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 20 mai 2011, entre les parties, par le tribunal d'instance d'Aubervilliers ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal d'instance d'Aulnay-sous-Bois ;
Vu l'article 700 du code de procédure civile, condamne la société Brunier à payer à l'Union des syndicats pour un droit social pleinement appliqué aux salariés la somme de 1 500 euros et rejette les autres demandes ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite du jugement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix mai deux mille douze.