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10-17748, 10-17749, 10-17752, 10-17753, 10-17754, 10-17755, 10-17756, 10-17757, 10-17758, 10-17759, 10-17760, 10-17761, 10-17762, 10-17763, 10-17764, 10-17765, 10-17766, 10-17767 Généré par l'IA

Employer Appeals on Labor Claims Barred by Jurisdictional Misclassification

Numéro de cause 10-17748, 10-17749, 10-17752, 10-17753, 10-17754, 10-17755, 10-17756, 10-17757, 10-17758, 10-17759, 10-17760, 10-17761, 10-17762, 10-17763, 10-17764, 10-17765, 10-17766, 10-17767
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Irrecevable (Inadmissible)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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The employer appealed several lower court decisions concerning claims by employees for back wages and by a union for damages, where the total amount of these claims exceeded the maximum appealable threshold set for the labor tribunals by the relevant labor code article. The Court of Cassation declared the appeals inadmissible because the initial judgments, despite the high monetary value involved, were incorrectly classified as being in the final resort jurisdiction of the labor tribunals, thus making the subsequent appeals to the Court of Cassation procedurally impermissible under the relevant articles governing appealability and jurisdiction.

Regeste Legislator

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article 1015 du code de procédure civile, article 605 du code de procédure civile, article D. 1462-3 du code du travail, article 700 du code de procédure civile, Art. 605 du code de procédure civile, Art. R. 1462-1 du code du travail; Employer Appeals on Labor Claims Barred by Jurisdictional Misclassification: The Court of Cassation declared the appeals inadmissible because the initial judgments, despite the high monetary value involved, were incorrectly classified as being in the final resort jurisdiction of the labor tribunals, thus making the subsequent appeals to the Court of Cassation procedurally impermissible under the relevant articles governing appealability and jurisdiction.

Mots-clés

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conflit de compétence prud'homale renonciation à des prétentions de salaire licenciement abusif qualité pour recourir droit de la fonction publique recours du personnel

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Art. 605 du code de procédure civile

Cited as a provision establishing that the judgments in question were incorrectly deemed to be final decisions subject to appeal.

Art. R. 1462-1 du code du travail

Cited as a provision relevant to the jurisdiction limits that determined the appealability of the judgments.

Art. D. 1462-3 du code du travail

Cited as the provision setting the maximum monetary threshold for the Labor Tribunal's jurisdiction in last resort, making the judgments subject to appeal to the Cour de cassation.

article 1015 du code de procédure civile

Cited regarding the procedure followed by the court to notify parties before addressing the admissibility issue.

article 700 du code de procédure civile

Applied to reject the opposing party's claim for costs under this article.

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Texte complet

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Vu la connexité, joint les pourvois Y 10-17.748, Z 10-17.749, C 10-17.752, D 10.17-753, E 10-17.754, F 10-17.755, H 10-17.756, G 10-17.757, J 10-17.758, K 10-17.759, M 10-17.760, N 10-17.761, P 10-17.762, Q 10-17.763, R 10-17.764, S 10-17.765, T 10-17.766 et U 10-17.767 ;

Sur la recevabilité des pourvois, relevée d'office après avis donné aux parties conformément à l'article 1015 du code de procédure civile :

Vu l'article 605 du code de procédure civile, les articles R. 1462-1 et D. 1462-3 du code du travail ;

Attendu que la société Carrefour hypermarchés s'est pourvue en cassation contre plusieurs jugements, qui statuant sur les demandes de salariés en paiement de rappels de salaires et du syndicat Force ouvrière en paiement de 5 000 euros à titre de dommages-intérêts pour préjudice matériel et de 5 000 euros à titre de dommages-intérêts pour préjudice moral, dont le montant total est supérieur au taux de compétence en dernier ressort du conseil de prud'hommes fixé par l'article D. 1462-3 du code du travail, ont été inexactement qualifiés en dernier ressort ; qu'il s'ensuit que les pourvois sont irrecevables ;

PAR CES MOTIFS :

DECLARE IRRECEVABLES les pourvois ;

Condamne la société Carrefour hypermarchés aux dépens ;

Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du sept décembre deux mille onze.