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09-67312 Généré par l'IA

Employee Labor Claim Admissibility Against Judicial Liquidation

Numéro de cause 09-67312
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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An employee whose labor court case was ongoing when the employer was placed into judicial liquidation appealed a ruling that declared his claims inadmissible because he had not properly involved the liquidator or the salary guarantee scheme (AGS). The Court of Cassation quashed the appeal court's decision, reasoning that once the labor court is informed of the opening of collective proceedings, it is obligated by public order provisions to suspend proceedings and summon the liquidator and the AGS, meaning the responsibility for proceeding correctly does not solely rest upon the employee.

Regeste Legislator

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articles R. 1454-19 du code du travail, article L 625-3 du code de commerce, L. 625-3, L. 641-4, L. 641-14 du code de commerce, R. 1454-19 du code du travail, 937 du code de procédure civile; Employee Labor Claim Admissibility Against Judicial Liquidation: The Court of Cassation quashed the appeal court's decision, reasoning that once the labor court is informed of the opening of collective proceedings, it is obligated by public order provisions to suspend proceedings and summon the liquidator and the AGS, meaning the responsibility for proceeding correctly does not solely rest upon the employee.

Mots-clés

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liquidateur judiciaire litiges du travail cessation d'emploi renonciation à des prétentions de salaire liquidation d'une Sàrl citation à comparaître

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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L. 625-3, L. 641-4, L. 641-14 du code de commerce

These articles related to the continuation of labor disputes in insolvency proceedings formed the main legal ground for the cassation, as the Court of Appeal failed to apply the required procedural steps following the opening of the collective procedure.

R. 1454-19 du code du travail

This procedural rule, along with others, was cited as applicable to the duty of the court upon being informed of the insolvency proceedings.

937 du code de procédure civile

This procedural rule, along with others, was cited as applicable to the duty of the court upon being informed of the insolvency proceedings.

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Texte complet

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Vu les articles L. 625-3, L. 641-4, L. 641-14 du code de commerce dans leur version applicable au litige, ensemble les articles R. 1454-19 du code du travail et 937 du code de procédure civile ;

Attendu que les instances en cours devant la juridiction prud'homale à la date du jugement d'ouverture ne sont ni interrompues, ni suspendues, mais sont poursuivies en présence du mandataire judiciaire ou du liquidateur et de l'AGS ; qu'il appartient au mandataire judiciaire ou selon le cas, au liquidateur, d'informer la juridiction et les salariés de l'ouverture de la procédure collective ; que la juridiction, informée de cette ouverture, est tenue d'appliquer les dispositions d'ordre public susvisées et de convoquer les organes de la procédure ainsi que l'AGS, selon les modalités prévues aux articles R. 1454-19 du code du travail ou 937 du code de procédure civile ;

Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'engagé en qualité d'agent d'entretien polyvalent suivant contrat de travail du 27 juillet 2006 pour une durée de 18 mois, par la Société de gestion, rénovation et construction, M. X... a saisi le conseil de prud'hommes de diverses demandes en paiement, auxquelles il a été fait droit par jugement du 23 juillet 2008 ; qu'appelante de cette décision la société a été placée en liquidation par jugement du tribunal de commerce du 17 septembre 2008 ;

Attendu que pour déclarer irrecevables les demandes de M. X... à l'encontre de la société, l'arrêt retient que le salarié n'a mis en cause ni le liquidateur ni l'AGS ;

Qu'en statuant ainsi, alors qu'informée de l'ouverture de la procédure collective, il lui appartenait de faire convoquer le liquidateur et l'AGS à l'audience par le greffe, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 16 décembre 2008, entre les parties, par la cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Saint-Denis de la Réunion, autrement composée ;

Condamne M. Y..., ès qualités, aux dépens ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du neuf mars deux mille onze.

MOYEN ANNEXE au présent arrêt

Moyen produit par Me de Nervo, avocat aux Conseils pour M. X....

Le moyen reproche à l'arrêt attaqué

D'AVOIR déclaré les demandes de Monsieur A... Ali irrecevables

AUX MOTIFS QU'il résultait des articles L 625-3, L 631-18 et L 641-14 du code de commerce qu'en cas de liquidation judiciaire, les instances en cours devant la juridiction prud'homale interrompues par le jugement d'ouverture, étaient poursuivies en présence du mandataire judiciaire et de l'AGS, lesquels devaient être mis en cause par « le précédent » (sic) ou à défaut par le salarié ; qu'en l'absence de cette formalité, la demande en paiement de diverses sommes du fait de la rupture du contrat de travail étaient irrecevable ; que, en tout état de cause, la demande ne pouvait tendre qu'à la constatation des créances et à la fixation de leur montant ; que le jugement prononçant la liquidation judiciaire emportant de plein droit, à partir de sa date, le dessaisissement du débiteur, aucune conséquence ne pouvait être tirée de l'absence de comparution de l'ancien représentant légal de la SGRC ;

ALORS QUE les instances en cours devant la juridiction prud'homale à la date du jugement d'ouverture de la procédure collective, sont poursuivies en présence du mandataire liquidateur ou celui-ci dûment appelé, le mandataire liquidateur étant obligé d'informer les juridictions saisies et les salariés concernés dans les 10 jours ; que la Cour d'appel devait donc appeler dans la cause le mandataire liquidateur et ne pouvait en aucun cas déclarer que les demandes de Monsieur X... étaient irrecevables ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la Cour d'appel a violé l'article L 625-3 du code de commerce ;