Legislator Jurisprudence & Législation
97-84472 Généré par l'IA

Sunday Rest Law Compatibility with EU Equal Treatment Directive Appeal

Numéro de cause 97-84472
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An individual was convicted for violating rules regarding Sunday rest and appealed, arguing that the relevant labor code provision was incompatible with European Community directives on equal treatment between men and women, specifically regarding potential indirect discrimination given that more women work in commercial sectors operating on Sundays. The Court of Cassation rejected the appeal, finding that the lower court correctly dismissed the argument because the Sunday rest rule, established in the general interest of all workers regardless of sex, constituted a social benefit consistent with existing directives and that a subsequent directive regarding the burden of proof for discrimination was not yet applicable to the case.

Regeste Legislator

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article L. 221-5 du Code du travail, article 593 du Code de procédure pénale, l'article 5 de la directive 93/104/CEE du 23 novembre 1993, l'article L. 221-5 du Code du travail, la directive 76/207/CEE du 9 février 1976, la directive n 97/90 CEE du 15 décembre 1997; Sunday Rest Law Compatibility with EU Equal Treatment Directive Appeal: The Court of Cassation rejected the appeal, finding that the lower court correctly dismissed the argument because the Sunday rest rule, established in the general interest of all workers regardless of sex, constituted a social benefit consistent with existing directives and that a subsequent directive regarding the burden of proof for discrimination was not yet applicable to the case.

Mots-clés

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travail du dimanche directive égalité de traitement liberté du travail règles de compatibilité fardeau de la preuve

Dispositions légales citées

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article L. 221-5 du Code du travail
"en ce que l'arrêt attaqué a déclaré Christian Pesant coupable d'infraction à la règle du repos hebdomadaire dominical en rejetant l'exception tirée de l'incompatibilité des dispositions de l'article L. 221-5 du Code du travail avec les dispositions précitées de droit communautaire ;
article 593 du Code de procédure pénale
221-5 du Code du travail, de l'article 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, défaut de réponse à conclusions, manque de base légale ;
l'article 5 de la directive 93/104/CEE du 23 novembre 1993
Cited to support the conclusion that the Sunday rest rule constitutes a social advantage for workers that does not contravene the 1976 Directive.
l'article L. 221-5 du Code du travail
The core provision challenged by the appeal, which the court upheld by rejecting the incompatibility argument.
la directive 76/207/CEE du 9 février 1976
The primary EU directive concerning the compatibility of the French labor law with equality of treatment, which the court found was not violated.
la directive n 97/90 CEE du 15 décembre 1997
Cited to reject the argument that the challenged decision was contrary to this directive, as its implementation date was set for 2001.
l'article 7 du texte précité
Cited in relation to the non-retroactivity/implementation date of Directive 97/90 CEE.
REJETTE le pourvoi
This is the final order disposing of the appeal.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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l'article 5 de la directive 93/104/CEE du 23 novembre 1993

Cited to support the conclusion that the Sunday rest rule constitutes a social advantage for workers that does not contravene the 1976 Directive.

l'article L. 221-5 du Code du travail

The core provision challenged by the appeal, which the court upheld by rejecting the incompatibility argument.

la directive 76/207/CEE du 9 février 1976

The primary EU directive concerning the compatibility of the French labor law with equality of treatment, which the court found was not violated.

la directive n 97/90 CEE du 15 décembre 1997

Cited to reject the argument that the challenged decision was contrary to this directive, as its implementation date was set for 2001.

l'article 7 du texte précité

Cited in relation to the non-retroactivity/implementation date of Directive 97/90 CEE.

REJETTE le pourvoi

This is the final order disposing of the appeal.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de justice à Paris, a rendu l'arrêt suivant :

Statuant sur le pourvoi formé par :

- X... Gérard,

contre l'arrêt n 553 de la cour d'appel de DOUAI, 6ème chambre, en date du 15 mai 1997, qui l'a condamné, pour infraction à la règle du repos dominical, à quatre amendes de 1 500 francs chacune ;

La COUR, statuant après débats en audience publique du 19 janvier 1999 où étaient présents dans la formation prévue à l'article L.131-6 alinéa 4 du Code de l'organisation judiciaire : M. Gomez président, Mme Karsenty conseiller rapporteur, M. Milleville conseiller de la chambre ;

Avocat général : M. Cotte ;

Greffier de chambre : Mme Nicolas ;

Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire KARSENTY, les observations de Me Le PRADO, avocat en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général COTTE ;

Vu le mémoire produit ;

Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles 119, 100 et 235 du traité de la Communauté européenne, de la directive 76-207 du conseil des Communautés européennes du 9 février 1976, de la directive n 97-80 du conseil de l'union européenne en date du 15 décembre 1997 publié au JOCE du 20 janvier 1998, de l'article 177 du Traité de la communauté européenne, de l'article L. 221-5 du Code du travail, de l'article 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, défaut de réponse à conclusions, manque de base légale ;

"en ce que l'arrêt attaqué a déclaré Christian Pesant coupable d'infraction à la règle du repos hebdomadaire dominical en rejetant l'exception tirée de l'incompatibilité des dispositions de l'article L. 221-5 du Code du travail avec les dispositions précitées de droit communautaire ;

"aux motifs que la législation sur le repos hebdomadaire dominical est fixé dans l'intérêt de tous les travailleurs sans distinction de sexe ou de durée du travail ; qu'elle n'est donc pas de nature à entraîner une discrimination directe ou indirecte au détriment des uns et des autres qui serait contraire soit à l'article 119 soit aux articles 100 et 235 du traité de Rome relatifs à l'égalité des sexes, le premier en matière de rémunération, les seconds en ce qui concerne l'accès à l'emploi, la formation professionnelle et les conditions de travail ;

"alors qu'il résulte de la directive du conseil de l'union européenne du 15 décembre 1997 qu'une discrimination indirecte existe lorsqu'une disposition, un critère ou une pratique apparemment neutre affecte une proportion nettement plus élevée de personnes d'un sexe à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit appropriée et nécessaire et ne puisse être justifiée par des facteurs objectifs indépendants du sexe des intéressés ; que la cour d'appel ne pouvait se borner à relever que la réglementation française sur le repos hebdomadaire dominical était fixée dans l'intérêt de tous les travailleurs sans distinction de sexe, circonstance de nature seulement à écarter l'existence d'une discrimination directe ; qu'il lui appartenait de rechercher, conformément aux prescriptions de la directive précitée, reprenant d'ailleurs la définition donnée précédemment par la Cour de justice des Communautés européennes, si, du seul fait de la proportion plus importante de femmes travaillant dans les activités commerciales fonctionnant le dimanche, ladite réglementation, bien qu'elle soit apparemment neutre, n'était pas de nature à entraîner une discrimination indirecte en matière de rémunération et d'accès à l'emploi" ;

Attendu que, saisie par Gérard Pesant de conclusions invoquant l'incompatibilité de l'article L. 221-5 du Code du travail avec la directive 76/207/CEE du 9 février 1976 relative à l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelle et les conditions de travail, la cour d'appel a écarté à bon droit l'argumentation du prévenu ;

Attendu qu'en cet état, le demandeur ne saurait soutenir que cet article serait contraire aux dispositions de la directive n 97/90 CEE du 15 décembre 1997 relative à la charge de la preuve dans le cas de discrimination fondée sur le sexe, adopté postérieurement à l'arrêt attaqué ;

Qu'en effet, aux termes de l'article 7 du texte précité, la date de mise en oeuvre de ses dispositions pour chaque Etat membre est fixée au plus tard le 1er janvier 2001 ; qu'au surplus, il n'a pas pour objet de modifier la directive précitée du 9 février 1976, à laquelle ne contrevient en aucun cas la règle du repos dominical qui constitue pour les travailleurs, hommes ou femmes, un avantage social consacré par l'article 5 de la directive 93/104/CEE du 23 novembre 1993 ;

D'où il suit que le moyen doit être écarté ;

Et attendu que l'arrêt est régulier en la forme ;

REJETTE le pourvoi ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, chambre criminelle, et prononcé par M. le président le deux mars mil neuf cent quatre-vingt-dix-neuf ;

En foi de quoi le présent arrêt a été signé par le président, le rapporteur et le greffier de chambre ;