Legislator Jurisprudence & Législation
04-47742 Généré par l'IA

Former Bus Driver v. Employer (Unpaid Salary and Delayed Unemployment Certificate Damages)

Numéro de cause 04-47742
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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A former bus driver who resigned due to his employer's fault subsequently sought payment for outstanding salary and damages for the late issuance of his unemployment certificate (ASSEDIC attestation), but the Court of Cassation partially quashed the lower court's ruling regarding the damages. The Court reasoned that while the lower court incorrectly dismissed the claim for unpaid salary on procedural grounds, it erred in law by denying damages for the delayed ASSEDIC attestation; the failure of the employer to provide necessary documents for unemployment registration necessarily causes prejudice that must be compensated, regardless of subsequent events like employer insolvency proceedings.

Regeste Legislator

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article R. 351-5 du code du travail, article 700 du nouveau code de procédure civile; Former Bus Driver v. Employer (Unpaid Salary and Delayed Unemployment Certificate Damages): The Court reasoned that while the lower court incorrectly dismissed the claim for unpaid salary on procedural grounds, it erred in law by denying damages for the delayed ASSEDIC attestation; the failure of the employer to provide necessary documents for unemployment registration necessarily causes prejudice that must be compensated, regardless of subsequent events like employer insolvency proceedings.

Mots-clés

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arriérés de salaire versement de dommages-intérêts chômage perte d'emploi causée annonce des prétentions restitution des indemnités de chômage

Dispositions légales citées

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article R. 351-5 du code du travail
This article was violated by the Court of Appeal in dismissing the claim for damages due to the late delivery of the ASSEDIC certificate.
article 700 du nouveau code de procédure civile
This article was used to order the opposing parties to pay a sum to the employee for legal expenses.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article R. 351-5 du code du travail

This article was violated by the Court of Appeal in dismissing the claim for damages due to the late delivery of the ASSEDIC certificate.

article 700 du nouveau code de procédure civile

This article was used to order the opposing parties to pay a sum to the employee for legal expenses.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Attendu qu'engagé le 11 décembre 2001 en qualité de conducteur de car, par la société Trans Val d'Europe aux droits de laquelle se trouve la société I et J X..., aujourd'hui en redressement judiciaire, M. Y... a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur, par lettre du 31 janvier 2001 puis a saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement d'un reliquat de salaire et de dommages-intérêts pour non-remise de l'attestation ASSEDIC ;

Sur le second moyen :

Attendu que pour des motifs tirés d'une violation des articles L. 140-1 et L. 142-1 du code du travail, le mémoire en demande fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir débouté le salarié de sa demande en paiement d'un reliquat de salaire ;

Mais attendu que sous couvert d'une violation de la loi, le moyen invoque une omission de statuer dont la réparation ne relève pas du recours en cassation mais de la procédure prévue à l'article 463 du nouveau code de procédure civile ; que le moyen n'est pas recevable ;

Mais sur le premier moyen :

Vu l'article R. 351-5 du code du travail ;

Attendu que, pour débouter M. Y... de sa demande en versement de dommages-intérêts pour délivrance tardive de l'attestation ASSEDIC, l'arrêt énonce qu'au moment de la rupture de son contrat de travail, l'intéressé était salarié de la société Trans Val d'Europe qui a été reprise par la société I et J X..., elle-même placée en redressement judiciaire avant de bénéficier d'un plan de continuation, dont c'est le commissaire qui a finalement remis une attestation correcte et que dans ce contexte, M. Y... ne justifie pas du comportement fautif de son employeur comme cause du préjudice qu'il a subi du fait de ce retard ;

Qu'en statuant ainsi, alors que la non-remise par l'employeur des documents ASSEDIC permettant au salarié de s'inscrire au chômage entraîne nécessairement pour ce dernier, un préjudice qui doit être réparé par les juges du fond, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a débouté le salarié de sa demande en paiement de la somme de 8 000 euros à titre de dommages-intérêts pour remise tardive de l'attestation ASSEDIC, l'arrêt rendu le 15 octobre 2004, entre les parties, par la cour d'appel de Paris ; remet, en conséquence, sur ce point, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Versailles ;

Condamne M. X..., M. Z..., Mme A..., ès qualités, aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, les condamne à payer à M. Y... la somme de 1 000 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt décembre deux mille six.