Social Security Fund Decision Enforceability Against Employer After Occupational Disease Recognition
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation partially overturned a ruling that held a primary social security fund's decision recognizing an employee's occupational disease as unenforceable against the employer because the fund allegedly failed to properly inform the employer of the finality of the investigation, the elements potentially detrimental to the employer, the right to consult the file, and the planned decision date. The appellate court erred because it found a violation based on an unsigned and unreasoned expert opinion, despite the opinion being in the file, and it incorrectly concluded the employer was uninformed of the decision timeframe when a period for observation had been granted, satisfying the procedural requirements under the Social Security Code for the recognition decision to remain enforceable against the employer.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle R. 441-11 du code de la sécurité sociale, Article R. 441-13 du code de la sécurité sociale, Article 627 du nouveau code de procédure civile, Article 700 du nouveau code de procédure civile; Social Security Fund Decision Enforceability Against Employer After Occupational Disease Recognition: The appellate court erred because it found a violation based on an unsigned and unreasoned expert opinion, despite the opinion being in the file, and it incorrectly concluded the employer was uninformed of the decision timeframe when a period for observation had been granted, satisfying the procedural requirements under the Social Security Code for the recognition decision to remain enforceable against the employer.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe ruling on the merits for the cassation is based on the violation of this article concerning the obligations of the primary health insurance fund before ruling on the professional nature of an accident or illness.
The ruling on the merits for the cassation is based on the violation of this article concerning the obligations of the primary health insurance fund before ruling on the professional nature of an accident or illness.
Cited as the basis for the decision to partially quash the judgment without referral.
Cited to rule on the award of costs regarding expenses incurred before the Court of Cassation.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, DEUXIEME CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant :
Donne acte à la caisse primaire d'assurance maladie de Valenciennes de ce qu'elle entend se désister partiellement de son pourvoi, en ce qu'il est dirigé contre M. X... et la Caisse nationale d'assurance maladie ;
Sur le moyen unique :
Vu les articles R. 441-11 et R. 441-13 du code de la sécurité sociale ;
Attendu qu'il résulte du premier de ces textes que la caisse primaire d'assurance maladie, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie, doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction, des éléments recueillis susceptibles de lui faire grief, de la possibilité de consulter le dossier et de la date à compter de laquelle elle prévoit de prendre sa décision ;
Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X..., salarié de la société Eternit du 12 février 1973 au 6 octobre 1978, a effectué le 28 octobre 2002 une déclaration de maladie professionnelle qui a donné lieu, le 4 avril 2003, à une décision de prise en charge au titre du tableau n° 30 par la caisse primaire d'assurance maladie ;
Attendu que pour déclarer inopposable à l'employeur cette décision, la cour d'appel retient que la seule pièce médicale établie postérieurement à la déclaration de maladie professionnelle consiste en un avis émis par le médecin-conseil, que cet avis, non signé de son auteur, qui ne comporte l'énonciation d'aucun motif, ne satisfait pas à l'obligation d'information incombant à la caisse, et que par ailleurs la lettre de cet organisme social, accompagnant la transmission de la copie du dossier à l'employeur, ne contient et n'est complétée d'aucun écrit informant la société Eternit de la date à laquelle elle prévoyait de prendre sa décision ;
Qu'en statuant ainsi, alors, d'une part, qu'elle avait relevé que l'avis du médecin-conseil était joint au dossier communiqué par la caisse, peu important que cet avis n'ait été ni signé ni motivé, et alors, d'autre part, qu'un délai avait été imparti à l'employeur pour présenter ses observations, de sorte qu'il avait été informé de la date à partir de laquelle la caisse envisageait de se prononcer, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;
Et vu l'article 627 du nouveau code de procédure civile ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a déclaré inopposable à la société Eternit la décision de reconnaissance de la maladie professionnelle de M. X... prise par la caisse primaire d'assurance maladie de Valencienne, l'arrêt rendu le 28 février 2006, entre les parties, par la cour d'appel de Douai ;
DIT n'y avoir lieu à renvoi ;
DIT que la décision de reconnaissance du caractère professionnel de la maladie de M. X... est opposable à la société Eternit ;
DIT que la caisse pourra recouvrer contre la société Eternit les sommes avancées ;
Condamne la société Eternit usine de Thiant aux dépens, tant devant les juges du fond que devant la Cour de cassation ;
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette la demande de la société Eternit usine de Thiant ; la condamne à payer à la CPAMTS de Valenciennes la somme de 1 000 euros ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, deuxième chambre civile, et prononcé par le président en son audience publique du dix-sept janvier deux mille sept.