Legislator Jurisprudence & Législation
05-42111 Généré par l'IA

Employees v. Employer: Overtime Pay and Compensatory Rest Days in Judicial Liquidation

Numéro de cause 05-42111
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

Two employees, one laid off before and one after the employer's judicial liquidation, sued for unpaid overtime and overtime-related compensatory rest days, and the lower court awarded overtime pay but denied compensation for unused rest days by reasoning that the employees failed to prove they were prevented from requesting such rest. The Supreme Court partially quashed this decision, finding that by granting the claim for overtime pay, the lower court implicitly acknowledged that the employees were unable to request the corresponding compensatory rest due to the employer's fault, thereby violating the labor code provisions concerning compensatory rest for overtime.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

article L. 212-5-1 du code du travail, Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile; Employees v. Employer: Overtime Pay and Compensatory Rest Days in Judicial Liquidation: The Supreme Court partially quashed this decision, finding that by granting the claim for overtime pay, the lower court implicitly acknowledged that the employees were unable to request the corresponding compensatory rest due to the employer's fault, thereby violating the labor code provisions concerning compensatory rest for overtime.

Mots-clés

Généré par l'IA
indemnisation des heures supplémentaires repos compensatoire perte de travail inévitable congé sans solde indemnité de départ jours d'indemnisation sans contrôle

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article L. 212-5-1 du code du travail
This article was cited as the legal basis for overturning the Court of Appeal's decision regarding the dismissal of employees' claims for compensation for untaken rest days.
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile
This article was cited in the dispositive regarding the rejection of claims made under this provision.
Généré par l'IA

Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
Article L. 212-5-1 du code du travail

This article was cited as the legal basis for overturning the Court of Appeal's decision regarding the dismissal of employees' claims for compensation for untaken rest days.

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile

This article was cited in the dispositive regarding the rejection of claims made under this provision.

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Vu la connexité, joint les pourvois n° B 05-42.111 et C 05-42.112 ;

Attendu que M. X... a été engagé par M. Y... le 19 avril 1989, en qualité de modeleur et qu'il a été licencié le 25 juillet 2002 ; que M. Y... a été placé en liquidation judiciaire le 7 août 2002, M. Z... étant nommé mandataire-liquidateur ; que M. A... a également été engagé par M. Y... en qualité de modeleur le 2 septembre 2002 et qu'il a été licencié pour motif économique par M. Z..., ès qualités ; que MM. A... et X... ont saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes en paiement de rappels de salaire et heures supplémentaires ;

Sur le second moyen, commun aux pourvois :

Attendu qu'il n'y a pas lieu de statuer sur ce moyen, qui ne serait pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ;

Mais sur le premier moyen, commun aux pourvois, pris en sa première branche :

Vu l'article L. 212-5-1 du code du travail ;

Attendu que, pour débouter les salariés de leurs demandes respectives au titre de l'indemnité compensatrice de jours de repos non pris, l'arrêt retient qu'eu égard à l'organisation du temps de travail dans l'entreprise et aux modalités mises en oeuvre pour la rémunération des heures supplémentaires, le salarié n'établit pas ne pas avoir été en mesure, du fait de l'employeur, de formuler une demande de repos compensateur au titre des heures supplémentaires accomplies et que, par suite, ses prétentions ne peuvent prospérer ;

Qu'en statuant ainsi, alors qu'elle avait accueilli les demandes des salariés en paiement d'heures supplémentaires, ce dont il résultait que les salariés n'avaient pas été en mesure de formuler, du fait de leur employeur, une demande portant sur le recompensateur auquel ces heures leur donnaient droit, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur la seconde branche du premier moyen :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'ils ont débouté les salariés de leur demande en paiement d'une indemnité compensatrice des jours de repos non pris, les arrêts rendus le 24 février 2005, entre les parties, par la cour d'appel de Paris ; remet, en conséquence, sur ce point, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant lesdits arrêts et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Versailles ;

Condamne M. Z..., ès qualités, aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette les demandes ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quinze novembre deux mille six.