Employee Refusal to Work After Business Transfer Upheld
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation rejected an appeal concerning an employee who refused to work with the new owner of the business following a transfer, affirming the Court of Appeal's finding, based on the presented facts and evidence, that the refusal to work constituted the basis for the decision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle 700 du nouveau code de procédure civile; Employee Refusal to Work After Business Transfer Upheld: Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-huit octobre deux mille six.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court rejected the claims made by M. X... based on this article.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur les cinq moyens réunis :
Attendu que la cour d'appel (Limoges, 10 novembre 2004) a décidé, au vu des éléments de fait et de preuve versés aux débats, que M. X... avait refusé de travailler avec M. Y..., à la suite du transfert de l'entreprise à celui-ci ; que les moyens ne peuvent être accueillis ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne M. X... aux dépens ;
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette les demandes de M. X... ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-huit octobre deux mille six.