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04-41784 Généré par l'IA

Fixed-Term Contract Termination and Requalification by Guarantee Organization

Numéro de cause 04-41784
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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A worker engaged under a fixed-term contract, subsequently dismissed for economic reasons before the contract's term, sought payment of wages until the contract's end, claiming wrongful termination of a special employment contract, while the guarantee organization intervened seeking requalification of the contract to an indefinite term. The Court of Cassation quashed the appellate court's decision, ruling that provisions of the Labor Code concerning fixed-term contracts are for employee protection and only the employee may invoke their non-observance to seek requalification, meaning the guarantee organization is generally not permitted to request such a requalification unless fraud is proven.

Regeste Legislator

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article L. 122-3-13 du Code du travail, articles L. 122-1 et suivants du Code du travail; Fixed-Term Contract Termination and Requalification by Guarantee Organization: The Court of Cassation quashed the appellate court's decision, ruling that provisions of the Labor Code concerning fixed-term contracts are for employee protection and only the employee may invoke their non-observance to seek requalification, meaning the guarantee organization is generally not permitted to request such a requalification unless fraud is proven.

Mots-clés

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résiliation de contrat déterminé promesse de porte-fort prix de l'ouvrage moyen de paiement perte de travail temporaire réalisation des conditions matérielles

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article L. 122-3-13 du Code du travail

This article was cited as the legal basis that the Court of Cassation held was violated by the lower court's decision.

articles L. 122-1 et suivants du Code du travail

Although this provision was central to the reasoning about who can claim requalification, it was only cited in the reasoning section describing the lower court's error, not explicitly in the dispositive orders themselves.

Vu les articles 700 du nouveau Code de procédure civile, 37, alinéa 2, et 75 de la loi du 10 juillet 1991

These articles were cited in the dispositive section to award costs and damages to the winning party (M. X...).

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Vu l'article L. 122-3-13 du Code du travail ;

Attendu que M. X... a été engagé le 11 juin 1996 par la société Libanaise de restauration en qualité de cuisinier, aux termes d'un contrat à durée déterminée de 24 mois ; qu'il a été licencié pour motif économique le 7 novembre 1996 ; que la société a été déclarée en liquidation judiciaire le 18 août 1997 ; que le salarié, s'estimant titulaire d'un contrat initiative-emploi rompu sans motif légitime, a saisi la juridiction prud'homale afin d'obtenir le paiement des salaires dus jusqu'au terme de son contrat de travail ; que l'AGS est intervenue à l'instance pour solliciter la requalification du contrat de travail en un contrat à durée indéterminée ;

Attendu que pour accueillir cette demande, l'arrêt attaqué retient que l'AGS qui bénéficie d'une subrogation légale et a un droit propre pour contester le principe et l'étendue de sa garantie, dans tous les cas où les conditions de celle-ci ne paraissent pas remplies, peut se prévaloir de l'inobservation des dispositions prévues par les articles L. 122-1 et suivants du Code du travail, pour demander la requalification du contrat de travail ;

Qu'en statuant ainsi, alors que les dispositions prévues par les articles L. 122-1 et suivants du Code du travail relatives au contrat à durée déterminée ont été édictées dans un souci de protection du salarié, qui peut seul se prévaloir de leur inobservation et qu'il en résulte que l'AGS n'est pas recevable, sauf fraude qu'il lui appartient de démontrer, à demander la requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 30 juin 2003, entre les parties, par la cour d'appel de Pau ;

remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Agen ;

Condamne les défendeurs aux dépens ;

Vu les articles 700 du nouveau Code de procédure civile, 37, alinéa 2, et 75 de la loi du 10 juillet 1991, les condamne à payer à M. X... la somme globale de 1 000 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-trois novembre deux mille cinq.