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03-43567 Généré par l'IA

Employee Contract Reclassification and Pay Slip Claims Admissibility

Numéro de cause 03-43567
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité
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Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An employee initially filed a claim to requalify fixed-term contracts into permanent employment but subsequently withdrew that action; later, the employee introduced a second, distinct claim demanding the issuance of pay slips and monetary allowances. The employer appealed this decision, arguing the second claim was inadmissible because it was filed before the initial action was officially extinguished. The appellate court rejected the appeal, reasoning that since the withdrawal of the first action was only formally noted on a later date, the subsequent filing, introduced while the initial proceedings were still pending, was procedurally admissible.

Regeste Legislator

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REJETTE le pourvoi, article 386 du nouveau Code de procédure civile, R. 516-1 et R. 516-26 du Code du travail, article 700 du nouveau Code de procédure civile, Condamne la Maison de retraite Charles Lefevre aux dépens; Employee Contract Reclassification and Pay Slip Claims Admissibility: The employer appealed this decision, arguing the second claim was inadmissible because it was filed before the initial action was officially extinguished. The appellate court rejected the appeal, reasoning that since the withdrawal of the first action was only formally noted on a later date, the subsequent filing, introduced while the initial proceedings were still pending, was procedurally admissible.

Mots-clés

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contrats de travail production de créance renonciation à des prétentions de salaire commandement de payer procédure pendante désistement d'action

Dispositions légales citées

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REJETTE le pourvoi
This is the final order rejecting the appeal.
article 386 du nouveau Code de procédure civile
Cited in the reasoning to justify why the second claim was admissible despite the first one being withdrawn, which forms the basis of the rejection of the employer's first ground of appeal.
R. 516-1 et R. 516-26 du Code du travail
Cited in the reasoning to justify why the second claim was admissible despite the first one being withdrawn, which forms the basis of the rejection of the employer's first ground of appeal.
article 700 du nouveau Code de procédure civile
Cited in the dispositive regarding the application of indemnity costs.
Condamne la Maison de retraite Charles Lefevre aux dépens
The judgment orders the condamnation to costs, which is a procedural consequence.
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19-23487
Employee Contract Reclassification and Harassment Suit Admissibility Appeal
JURITEXT000006951861
Requalification of Fixed-Term Contract and Discriminatory Pay Claim Rejection
08-43464
Employee Fixed-Term Contract Reclassification and Overtime Pay Dispute
11-10104
Employee Claim for Unpaid Wages and Contract Requalification After Fixed-Term Contract Termination
00/1411
Successive Fixed-Term Contracts Reclassification Appeal

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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REJETTE le pourvoi

This is the final order rejecting the appeal.

article 386 du nouveau Code de procédure civile

Cited in the reasoning to justify why the second claim was admissible despite the first one being withdrawn, which forms the basis of the rejection of the employer's first ground of appeal.

R. 516-1 et R. 516-26 du Code du travail

Cited in the reasoning to justify why the second claim was admissible despite the first one being withdrawn, which forms the basis of the rejection of the employer's first ground of appeal.

article 700 du nouveau Code de procédure civile

Cited in the dispositive regarding the application of indemnity costs.

Condamne la Maison de retraite Charles Lefevre aux dépens

The judgment orders the condamnation to costs, which is a procedural consequence.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le premier moyen :

Attendu selon le jugement attaqué, que M. X..., qui avait attrait en justice le 23 mai 2002 son employeur la maison de retraite Charles Lefèvre aux fins de requalification de contrats à durée déterminée en relation de travail à durée indéterminée, s'est désisté de l'instance ainsi engagée après avoir formé le 5 septembre 2002 une autre demande aux fins de remise de bulletins de paie et d'allocation de sommes ;

Attendu que pour des motifs pris de la violation des articles 386 du nouveau Code de procédure civile et R. 516-1 et R. 516-26 du Code du travail, l'employeur fait grief au jugement d'avoir accueilli la seconde demande ;

Mais attendu que le désistement ayant été constaté le 25 novembre 2000 la seconde demande, introduite avant cette extinction de la première instance, était recevable ; que le moyen n'est pas fondé ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres moyens qui ne seraient pas de nature à faire admettre le pourvoi :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne la Maison de retraite Charles Lefevre aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, dit n'y avoir lieu à application ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix janvier deux mille six.