Legislator Jurisprudence & Législation
03-46565 Généré par l'IA

Union Representative Early Retirement Protection Violation

Numéro de cause 03-46565
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The Court of Cassation partially quashed a lower court's decision that denied a union representative, who had requested and obtained an early retirement under a specific law, compensation for the violation of his protected status following his departure without seeking the requisite prior authorization from the labor inspectorate. The highest court reasoned that the protective procedure mandated for representatives must be observed even when the employment termination follows the employee's request for early cessation of activity, and that the illegally dismissed protected employee is entitled to indemnities for the failure to respect the protected status and damages for the unlawful nature of the termination, regardless of his initial request to leave.

Regeste Legislator

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article L. 412-18 du Code du travail, article L. 122-14-4 du Code du travail, Article 2-1 de la loi du 21 février 1996, Article 700 du nouveau Code de procédure civile; Union Representative Early Retirement Protection Violation: The highest court reasoned that the protective procedure mandated for representatives must be observed even when the employment termination follows the employee's request for early cessation of activity, and that the illegally dismissed protected employee is entitled to indemnities for the failure to respect the protected status and damages for the unlawful nature of the termination, regardless of his initial request to leave.

Mots-clés

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retraite anticipée départ illégal statut professionnel représentant syndical protection contre les congés demande de statut de protection

Dispositions légales citées

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article L. 412-18 du Code du travail
Cited as the provision violated regarding the protection status.
article L. 122-14-4 du Code du travail
codedutravail
Article 2-1 de la loi du 21 février 1996
Cited as the provision defining the procedure for cessation of activity which was incorrectly applied by the lower court.
Article 700 du nouveau Code de procédure civile
Applied to award a sum to the prevailing party for litigation costs.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article L. 412-18 du Code du travail

Cited as the provision violated regarding the protection status.

Article 2-1 de la loi du 21 février 1996

Cited as the provision defining the procedure for cessation of activity which was incorrectly applied by the lower court.

Article 700 du nouveau Code de procédure civile

Applied to award a sum to the prevailing party for litigation costs.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le premier moyen :

Vu l'article L. 412-18 du Code du travail, ensemble l'article 2-1 de la loi du 21 février 1996 ;

Attendu que M. X... employé depuis 1978 par la société Inor devenue Inova France et délégué syndical a présenté une demande de cessation d'activité acceptée par son employeur en application de la loi du 21 février 1996, et a quitté la société le 1er décembre 1999 sans que l'autorisation de l'inspecteur du travail prévue ait été sollicitée ;

Attendu que pour le débouter de ses demandes d'indemnités pour la violation du statut protecteur et réparant le caractère illicite de la rupture, l'arrêt attaqué énonce qu'en présence de l'initiative du salarié de rompre le contrat de travail, la société Inova n'était pas tenue de solliciter l'autorisation préalable de l'Inspection du travail ;

Attendu, cependant, que la procédure protectrice des salariés investis d'un mandat représentatif doit être respectée en cas de rupture du contrat de travail intervenue suite à la demande faite par le salarié de bénéficier d'une cessation d'activité dans le cadre de la loi du 22 février 1996 et de l'acceptation de l'employeur, conformément à ce que prévoit l'article 2-I de ce texte, et que le salarié protégé qui ne demande pas la poursuite de son contrat de travail illégalement rompu a droit d'obtenir, d'une part l'indemnité due au titre de la méconnaissance du statut protecteur, d'autre part les indemnités de rupture et une indemnité réparant l'intégralité du préjudice résultant du caractère illicite de la rupture, au moins égale à celle prévue par l'article L. 122-14-4 du Code du travail ;

Qu'en statuant comme elle l'a fait la cour a violé les textes susvisés ;

PAR CES MOTIFS et sans qu'il soit besoin de statuer sur les deuxième et troisième moyens qui ne seraient pas de nature à permettre l'admission du pourvoi :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a débouté M. X... de ses demandes en paiement de l'indemnité pour non-respect du statut des salariés protégés et réparant le préjudice résultant du caractère illicite du préjudice, l'arrêt rendu le 16 septembre 2003, entre les parties, par la cour d'appel de Limoges ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Poitiers ;

Condamne la société Inova France aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, la condamne à payer à M. X... la somme de 1500 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du neuf novembre deux mille cinq.