Employee Wage Claim Against Liquidated and Reinstated Employer
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA former employee, terminated for gross misconduct prior to the employer's initial liquidation, successfully sued for unpaid wages and severance after the liquidation judgment was overturned. The employer's court-appointed administrator subsequently opposed a default judgment awarding the employee damages, which the appellate court initially deemed admissible because the default judgment was never formally served on the company, meaning the opposition deadline had not run. The highest court upheld this decision, affirming that the opposition by the administrator was timely and receivable because the underlying default judgment lacked proper notification to the now-reinstated debtor entity, rendering the subsequent appeal against the retraction of the default judgment moot.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle 659 du nouveau code de procédure civile, Article L. 622-9 du code de commerce, Article 625 du nouveau code de procédure civile, Condamne M. X... aux dépens; Employee Wage Claim Against Liquidated and Reinstated Employer: The employer's court-appointed administrator subsequently opposed a default judgment awarding the employee damages, which the appellate court initially deemed admissible because the default judgment was never formally served on the company, meaning the opposition deadline had not run. The highest court upheld this decision, affirming that the opposition by the administrator was timely and receivable because the underlying default judgment lacked proper notification to the now-reinstated debtor entity, rendering the subsequent appeal against the retraction of the default judgment moot.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was cited in the grounds for the appeal regarding the admissibility of the opposition, which the court ultimately found unfounded.
This article was cited in the grounds for the appeal regarding the admissibility of the opposition, which the court ultimately found unfounded.
This article was cited in the grounds for the appeal concerning the retraction of the prior decision, which became moot.
This provision orders the appellant to pay the costs.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Vu leur connexité, joint les pourvois n° V 04-47.828 et W 04-47.829 ;
Attendu que M. X..., engagé le 1er avril 1997 par la société Prop Land devenue la société J & J en qualité de chef d'équipe, a été licencié le 27 janvier 1998 pour faute lourde ; qu'une procédure de liquidation judiciaire a été ouverte le 26 janvier 2001 à l'égard de la société J & J ; que le salarié a saisi la juridiction prud'homale pour être reconnu créancier de salaires, d'indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; que le jugement de liquidation judiciaire ayant été infirmé, M. X... a demandé en appel la condamnation de la société au paiement de sommes d'argent ; que, par un arrêt du 1er avril 2003, rendu par défaut, il a été fait droit à cette demande ; que Mme Y..., désignée en qualité de mandataire ad hoc de la société pour les besoins de sa liquidation judiciaire prononcée de nouveau le 10 octobre 2003, a formé opposition à cette décision ; qu'après avoir déclaré recevable cette opposition, par un arrêt du 1er juin 2004, la cour d'appel de Paris a rétracté sa précédente décision par arrêt du 5 octobre 2004 ;
Sur le pourvoi dirigé contre l'arrêt du 1er juin 2004 :
Attendu que pour des motifs tirés de la violation des articles 659 du nouveau code de procédure civile et L. 622-9 du code de commerce alors applicable, le salarié fait grief à l'arrêt d'avoir déclaré recevable l'opposition formée par le mandataire ad hoc de la société J & J ;
Mais attendu que le délai pour former opposition ne court pas contre la partie défaillante à qui l'arrêt rendu par défaut n'a pas été notifié ; que si le jugement de liquidation judiciaire emporte dessaisissement du débiteur et met fin à la société, celle-ci est cependant recevable à exercer un recours, par l'intermédiaire d'un mandataire ad hoc ;
Et attendu qu'ayant constaté que l'arrêt par défaut du 1er avril 2003 n'avait pas été notifié à la société et que le procès-verbal de recherches infructueuses aux fins de saisie-vente qui ne mentionnait pas la voie de recours applicable ne valait pas signification de cet arrêt, de sorte que le délai pour former opposition n'avait pas couru, la cour d'appel qui était saisie par un mandataire ad hoc habilité à exercer un tel recours au nom de la société, a exactement décidé que son opposition était recevable ;
D'où il suit que le moyen n'est pas fondé ;
Sur le pourvoi dirigé contre l'arrêt du 5 octobre 2004 :
Attendu que pour des motifs tirés de la violation de l'article 625 du nouveau code de procédure civile, le salarié reproche à l'arrêt d'avoir rétracté sa précédente décision ;
Mais attendu que le rejet du pourvoi dirigé contre l'arrêt du 1er juin 2004 rend sans objet le présent moyen qui ne conclut qu'à la cassation par voie de conséquence de l'arrêt du 5 octobre 2004 ; qu'il ne peut être accueilli ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE les pourvois ;
Condamne M. X... aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-cinq octobre deux mille six.