Employee Dismissal Upheld by Court of Cassation
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation rejected an appeal challenging a lower court's decision that upheld an employee's dismissal, finding that the appellate court acted within its discretion, granted by the Labor Code, in determining that the grounds for dismissal were real and serious.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-14-3 du code du travail, REJETTE le pourvoi, article 700 du nouveau code de procédure civile; Employee Dismissal Upheld by Court of Cassation: Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du onze octobre deux mille six.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the main operative decision, rejecting the appeal.
The Court of Appeal's decision, upheld by the Supreme Court, was based on the appreciation power derived from this article concerning the real and serious nature of the dismissal.
Cited in the dispositive regarding the rejection of ancillary claims for legal fees.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Attendu que la cour d'appel (Paris, 27 janvier 2005), exerçant le pouvoir d'appréciation qu'elle tient de l'article L. 122-14-3 du code du travail, a décidé que le licenciement de Mme X... procédait d'une cause réelle et sérieuse ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne Mme X... aux dépens ;
Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette les demandes ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du onze octobre deux mille six.