Appeal Inadmissibility in Employment Termination Dispute
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation declared an appeal inadmissible because the challenged decision, which ruled on a claim seeking to establish that the employment contract termination was attributable to the employer, was deemed to be a judgment subject to appeal rather than a final judgment, consistent with the rule that judgments on undetermined claims are generally appealable, and the specific labor code provision stipulating that a labor tribunal rules in the first instance on all claims even if some are subject to appeal.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle R. 517-4 du Code du travail, Article 40 du nouveau Code de procédure civile; Appeal Inadmissibility in Employment Termination Dispute: Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-quatre novembre deux mille quatre.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IACited as the ground for deeming the appeal inadmissible because the judgment was susceptible to appeal.
Cited alongside Article 40 CPC to contextualize the nature of the judgment regarding indeterminacy of claims.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur la recevabilité du pourvoi, examinée d'office après avis donné aux parties en application de l'article 1015 du nouveau Code de procédure civile :
Vu l'article 40 du nouveau Code de procédure civile, ensemble l'article R. 517-4 du Code du travail ;
Attendu que, selon le premier de ces textes, le jugement qui statue sur une demande indéterminée est, sauf disposition contraire, susceptible d'appel ; que, selon le second, si l'un des chefs de demande n'est susceptible d'être jugé qu'à charge d'appel, le conseil de prud'hommes se prononce sur tous en premier ressort ;
Attendu que M. Da X..., salarié de la société Le Fournil basque, s'est pourvu en cassation contre un jugement rendu sur une demande qui, tendant à constater que la rupture de son contrat de travail était imputable à l'employeur, présentait un caractère indéterminé ;
Que ce jugement, inexactement qualifié en dernier ressort, étant susceptible d'appel, il s'ensuit que le pourvoi n'est pas recevable ;
PAR CES MOTIFS :
DECLARE le pourvoi IRRECEVABLE ;
Condamne M. Da X... aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-quatre novembre deux mille quatre.