Union Delegate Appointment Threshold Dispute
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe case concerned a challenge to a lower court's ruling that failed to recognize the right of a union to appoint a central enterprise trade union delegate, based on the employer's failure to prove it met the statutory threshold of having at least 2,000 employees and at least two establishments each employing 50 or more employees, as required by the Labor Code for such an appointment. The highest court upheld the lower court's decision, finding that the argument raised on appeal regarding the fulfillment of the employee threshold condition was unfounded, thereby rejecting the appeal.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 412-12 du Code du travail, REJETTE le pourvoi, Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile; Union Delegate Appointment Threshold Dispute: The highest court upheld the lower court's decision, finding that the argument raised on appeal regarding the fulfillment of the employee threshold condition was unfounded, thereby rejecting the appeal.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the final order dismissing the appeal.
Cited in the final order regarding the rejection of the claim for costs under this article.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique du mémoire en demande annexé au présent arrêt :
Attendu qu'après avoir rappelé qu'en application de l'article L. 412-12 du Code du travail, dans les entreprises d'au moins deux mille salariés qui comportent au moins deux établissements de cinquante salariés chacun ou plus, chaque syndicat représentatif peut désigner un délégué syndical central d'entreprise, distinct des délégués syndicaux d'établissement, le tribunal d'instance (Saint-Maur-des-Fossés, 23 décembre 2002) a estimé que la preuve de la condition d'effectifs n'était pas rapportée ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, rejette la demande des sociétés Avenir entretien, Gom, JL nett, La Générale et la Société industrielle d'entretien et de services (SIES) ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du sept juillet deux mille quatre.