Legislator Jurisprudence & Législation
02-42464 Généré par l'IA

Wage Guarantee Scheme Liability for Dismissal and Undeclared Work Damages

Numéro de cause 02-42464
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires partagés

Synthèse Legislator

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The appellate court improperly ruled that the wage guarantee scheme was liable for both the damages awarded for unfair dismissal and the damages for undeclared work, when the law mandates that the employee can only receive the most favorable compensation between the statutory lump-sum indemnity for illegal hiring and other related damages, and the indemnity for unfair dismissal and undeclared work cannot be cumulated. Consequently, the high court partially quashed the decision, clarifying that the guarantee scheme is liable only for the damages awarded for undeclared work, and not for the unfair dismissal damages, thereby applying the correct legal standard without remanding the case.

Regeste Legislator

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article L. 324-10 du Code du travail, Article L. 324-11-1, alinéa 1, du Code du travail, Article L. 143-11-1 du même Code, article 627 du nouveau Code de procédure civile; Wage Guarantee Scheme Liability for Dismissal and Undeclared Work Damages: Consequently, the high court partially quashed the decision, clarifying that the guarantee scheme is liable only for the damages awarded for undeclared work, and not for the unfair dismissal damages, thereby applying the correct legal standard without remanding the case.

Mots-clés

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licenciement abusif travail au noir indemnité forfaitaire norme de travail indemnité de chômage responsabilité pour cas fortuit

Dispositions légales citées

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article L. 324-10 du Code du travail
codedutravail
Article L. 324-11-1, alinéa 1, du Code du travail
Cited implicitly through the violation leading to the partial cassation regarding indemnities.
Article L. 143-11-1 du même Code
Cited implicitly through the violation leading to the partial cassation regarding the guarantee by the AGS.
article 627 du nouveau Code de procédure civile
Applied by the Court to proceed to partial cassation without referral ('cassation sans renvoi').
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Article L. 324-11-1, alinéa 1, du Code du travail

Cited implicitly through the violation leading to the partial cassation regarding indemnities.

Article L. 143-11-1 du même Code

Cited implicitly through the violation leading to the partial cassation regarding the guarantee by the AGS.

article 627 du nouveau Code de procédure civile

Applied by the Court to proceed to partial cassation without referral ('cassation sans renvoi').

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Vu l'article L. 324-11-1, alinéa 1, du Code du travail, ensemble l'article L. 143-11-1 du même Code ;

Attendu, l'arrêt attaqué, qui a alloué à Mme X... la somme de 1 049,11 euros à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et celle de 6 294,62 euros à titre de dommages-intérêts pour travail dissimulé, en a fixé le montant au passif de la liquidation judiciaire de la société Eurotours et a décidé que l'AGS était tenue de garantir le paiement de ces deux créances ;

Attendu, cependant que le salarié auquel un employeur a eu recours en violation des dispositions de l'article L. 324-10 du Code du travail a droit, en cas de rupture de la relation de travail, à une indemnité forfaitaire égale à six mois de salaire, à moins que l'application d'autres règles légales ou conventionnelles ne conduisent à une solution plus favorable ; qu'il en résulte que l'indemnité forfaitaire instituée par ce texte ne se cumule pas avec les autres indemnités auxquelles la salariée pourrait prétendre au titre de la rupture de son contrat de travail, seule l'indemnisation la plus favorable devant lui être accordée ;

Qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Et attendu qu'en application de l'article 627 du nouveau Code de procédure civile, la Cour est en mesure, en cassant sans renvoi, de mettre fin au litige par application de la règle appropriée ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir le paiement des créances de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et pour travail dissimulé de Mme X... fixées au passif de la liquidation judiciaire de la société Eurotours, l'arrêt rendu le 31 janvier 2002, entre les parties, par cour d'appel d'Orléans ;

Dit n'y avoir lieu à renvoi ;

Décide d'une part, que l'AGS ne garantit pas la créance d'un montant de 1 049,11 euros allouée à Mme X... à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et, d'autre part, que l'AGS garantit la créance d'un montant de 6 294,62 euros allouée à Mme X... à titre de dommages-intérêts pour travail dissimulé ;

Laisse à chaque partie la charge de ses dépens ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-trois juin deux mille quatre.