Employee Dismissal for Economic Reasons Upheld
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThree employees, engaged as sales assistants and stock handlers, were terminated for economic reasons, but they appealed the lower court's decision, asserting the dismissals lacked a genuine and serious cause and violated the relevant Labor Code article concerning economic layoffs. The Supreme Court rejected the appeals, finding that the appellate court had properly assessed the evidence presented regarding the validity of the economic grounds, and correctly determined that the obligation to reclassify the employees prior to dismissal had been addressed.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 321-1 du Code du travail, REJETTE les pourvois, Condamne Mmes Y..., X... et Z... aux dépens; Employee Dismissal for Economic Reasons Upheld: The Supreme Court rejected the appeals, finding that the appellate court had properly assessed the evidence presented regarding the validity of the economic grounds, and correctly determined that the obligation to reclassify the employees prior to dismissal had been addressed.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis constitutes the final order dismissing the appeals.
This provision governs the allocation of legal costs following the dismissal of the appeals.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Vu leur connexité joint les pourvois n° E 02-43.160, F 02-43.161 et H 02-43.162 ;
Sur les deux moyens réunis tels qu'ils figurent aux mémoires ;
Attendu que Mmes X..., Y... et Z..., engagées par la société Patiou en qualité de vendeuses manutentionnaires, ont été licenciées pour motif économique le 2 juin 1997 ; que les salariées font grief aux arrêts attaqués (Metz, 25 février 2002) d'avoir jugé le licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse pour des motifs figurant aux mémoires des parties qui sont tirés de la violation de l'article L. 321-1 du Code du travail ;
Mais attendu que le premier moyen est sans fondement dès lors que la cour d'appel a souverainement apprécié les pièces soumises à son examen et que le second moyen manque en fait, la cour d'appel s'étant, contrairement à ce qui est allégué, prononcée sur l'obligation de reclassement ;
PAR CES MOTIFS
REJETTE les pourvois ;
Condamne Mmes Y..., X... et Z... aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit septembre deux mille quatre.