Employer Appeal Regarding Employee Promotion Effective Date
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe employer appealed a judgment that held the effective date of an employee's promotion to a specific grade was April 1, 2000, rather than October 1, 2000, and ordered back pay, arguing the lower court's decision lacked a legal basis under the collective bargaining agreement for the railway personnel. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court had legally justified its decision by finding that the notification form issued to the employee explicitly stated the promotion was effective April 1, 2000, and that the required statutory promotion procedures had been followed.
Regeste Legislator
Généré par l'IAREJETTE le pourvoi, Condamne la SNCF aux dépens; Employer Appeal Regarding Employee Promotion Effective Date: The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court had legally justified its decision by finding that the notification form issued to the employee explicitly stated the promotion was effective April 1, 2000, and that the required statutory promotion procedures had been followed.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the final order deciding the outcome of the appeal (dismissal).
This is the final order regarding the allocation of legal costs.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique annexé au présent arrêt :
Attendu que, pour les motifs énoncés au mémoire susvisé et qui sont pris d'un défaut de base légale au regard des articles 3-1 2, 4-1, 5-1 et 6-1 du statut des relations collectives de la SNCF et de son personnel, la SNCF fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes d'Avignon, 11 avril 2001) d'avoir décidé que la nomination de M. X... au grade de CRLP avait pris effet à compter du 1er avril 2000, au lieu du 1er octobre 2000 et de l'avoir condamnée à verser à son agent un rappel de salaire correspondant à cette date de promotion ;
Mais attendu que le conseil de prud'hommes, qui a constaté, d'une part, que la fiche de notification destinée à l'agent, établie par le directeur d'établissement, indiquait comme date d'effet du changement de grade celle du 1er avril 2000 et comme date de mise à jour de sa situation administrative celle du 10 avril 2000 et, d'autre part, que les procédures statutaires relatives à l'établissement des listes de promotion avaient été respectées, a légalement justifié sa décision ; que le moyen ne peut être accueilli ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne la SNCF aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du deux juillet deux mille trois.