Social Security Reimbursement for Employee Relocation Expenses
Synthèse Legislator
Généré par l'IAFollowing an inspection, a social security body reinstated a company's employee relocation expenses into the contribution base, but the lower court annulled the assessment, reasoning that the expenses, necessitated by the employee's installation within the contractual geographical area, were founded on a professional imperative to avoid unnecessary travel time. The High Court overturned this decision, holding that only actual expenses necessary for a transferred employee's installation in new housing constitute professional expenses under the relevant social security and ministerial decree articles.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticles L.242-1 du Code de la sécurité sociale, L.242-1 du Code de la sécurité sociale, 1 de l'arrêté interministériel du 26 mai 1975, Condamne la société Sarstedt aux dépens; Social Security Reimbursement for Employee Relocation Expenses: The High Court overturned this decision, holding that only actual expenses necessary for a transferred employee's installation in new housing constitute professional expenses under the relevant social security and ministerial decree articles.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IACited in the reasoning for the cassation, implying it was the substantive ground violated by the lower court's ruling.
Cited in the reasoning for the cassation, implying it was the substantive ground violated by the lower court's ruling.
Imposes the costs of the proceedings on the losing party.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Vu les articles L.242-1 du Code de la sécurité sociale et 1 de l'arrêté interministériel du 26 mai 1975 ;
Attendu qu'à la suite d'un contrôle effectué en 1999, l'URSSAF de Besançon a réintégré dans l'assiette des cotisations de la société Sarstedt les frais de déménagement d'un salarié embauché ;
Attendu que pour annuler le redressement, le jugement énonce essentiellement que ces dépenses nécessitées par l'installation du salarié dans le périmètre géographique contractuel étaient fondées sur un impératif professionnel, celui de ne pas perdre de temps en frais de transport inutiles et de consacrer davantage son temps de travail au service de l'entreprise ;
Qu'en statuant ainsi, alors que seules les dépenses réelles nécessaires à l'installation dans son nouveau logement du salarié muté à l'initiative de son employeur constituent des frais professionnels, le Tribunal a violé les textes susvisés ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 21 mai 2001, entre les parties, par le tribunal des affaires de sécurité sociale de Besançon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le tribunal des affaires de sécurité sociale de Montbéliard ;
Condamne la société Sarstedt aux dépens ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite du jugement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente janvier deux mille trois.