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03-43435 Généré par l'IA

Employee Refusal of Contract Modifications Upheld

Numéro de cause 03-43435
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The appellate court correctly affirmed that an employee was entitled to refuse modifications to her employment contract proposed by the employer, as the changes constituted alterations to essential elements of the contract which the employee was legally justified in rejecting, leading the Supreme Court to dismiss the employer's appeal.

Regeste Legislator

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PAR CES MOTIFS, REJETTE le pourvoi, Condamne la société Dade Berhring aux dépens; Employee Refusal of Contract Modifications Upheld: Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente mars deux mille cinq.

Mots-clés

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contrat de travail qualité pour recourir violation essentielle du contrat révision d'une décision droits syndicaux licenciement abusif

Dispositions légales citées

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PAR CES MOTIFS
This phrase introduces the dispositive section containing the final orders.
REJETTE le pourvoi
This is the core ruling deciding the appeal.
Condamne la société Dade Berhring aux dépens
This imposes the costs of the proceedings on the appellant.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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PAR CES MOTIFS

This phrase introduces the dispositive section containing the final orders.

REJETTE le pourvoi

This is the core ruling deciding the appeal.

Condamne la société Dade Berhring aux dépens

This imposes the costs of the proceedings on the appellant.

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, rejette la demande de Mme X...

This article was cited in the dispositive when rejecting the request for legal fees made by Mme X... under Article 700.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Attendu que, sans encourir les griefs du moyen, l'arrêt attaqué (Lyon, 17 mars 2003) a caractérisé les modifications du contrat de travail que la société anonyme Dade Behring voulait imposer à sa salariée, Mme X..., et que cette dernière était en droit de refuser ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne la société Dade Berhring aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, rejette la demande de Mme X... ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du trente mars deux mille cinq.