Employees v. Former Employer (Accrued Leave Compensation)
Synthèse Legislator
Généré par l'IASeveral employees sued their former employer for payment of accrued but unused annual leave compensation for specific periods, arguing the employer had prevented them from taking their due vacation days due to significant operational needs. The Court of Appeal had rejected the employees' claims for compensation for the 1995-1996 period, stating that the employees bore the burden of proving their right to indemnity despite noting the employer's admission that they were forbidden from taking leave. The Supreme Court quashed the lower court's decision, reasoning that by acknowledging the employees were prevented by the employer from taking their statutory leave, the Court of Appeal failed to draw the necessary legal conclusion that this constituted a prejudice entitling the employees to compensation under the relevant labor code provision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 223-11 du Code du travail, L. 223-11 du Code du travail, dépens; Employees v. Former Employer (Accrued Leave Compensation): The Court of Appeal had rejected the employees' claims for compensation for the 1995-1996 period, stating that the employees bore the burden of proving their right to indemnity despite noting the employer's admission that they were forbidden from taking leave. The Supreme Court quashed the lower court's decision, reasoning that by acknowledging the employees were prevented by the employer from taking their statutory leave, the Court of Appeal failed to draw the necessary legal conclusion that this constituted a prejudice entitling the employees to compensation under the relevant labor code provision.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe provision was cited as the main legal ground violated by the lower court for failing to grant compensation for unused paid leave when the employer prevented the employees from taking it.
The decision orders the defendants to pay the costs of the cassation proceedings.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par :
1 / Mme Bernadette E..., demeurant ...,
2 / Mme Josette G..., demeurant ...,
3 / Mme Patricia I... C..., demeurant ...,
4 / Mme Marie-Hélène A..., demeurant ...,
5 / Mme Delphine D..., demeurant ...,
6 / Mme Liliane Z..., demeurant HLM Les Clouzots, Bât. A n° 2, 71390 Buxy,
7 / Mme Isabelle Y..., demeurant ...,
8 / Mme Monique B..., demeuran Le Bourg, 71460 Culles-les-Roches,
9 / Mme Maria H..., épouse de Fatima, demeurant ...,
10 / Mme Agnès F..., épouse J..., demeurant La Villa Sirot, 71300 Saint-Berain-sous-Sanvignes,
en cassation d'un arrêt rendu le 11 avril 2000 par la cour d'appel de Dijon (chambre sociale), au profit :
1 / de M. Jean-Yves X..., demeurant ... 2000, 71100 Chalon-sur-Saône, ès qualités de mandataire liquidateur de la SARL Tecomac confection,
2 / du CGEA AGS de Châlon-sur-Saône, dont le siège est ...,
défendeurs à la cassation ;
Vu la communication faite au Procureur général ;
LA COUR, en l'audience publique du 13 mars 2002, où étaient présents : M. Le Roux-Cocheril, conseiller le plus ancien, faisant fonctions de président, M. Texier, conseiller rapporteur, M. Besson, Mme Auroy, conseillers référendaires, M. Duplat, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. Texier, conseiller, les observations de Me Blondel, avocat de M. X..., ès qualités, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Vu l'article L. 223-11 du Code du travail ;
Attendu que Mme A... et 11 autres salariées de la société Tecomac Confection ont saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement d'indemnités de congés payés pour la période 1995-1996 et les mois de juin, juillet et août 1997 ;
Attendu que, pour rejeter les demandes d'indemnités des salariées concernant la période 1995-1996, la cour d'appel énonce que les appelantes font valoir qu'elles ont été mises dans l'impossibilité de prendre le reliquat de congé annuel auquel elles avaient droit et que leur employeur vient témoigner de ce qu'il leur avait interdit de solder leurs congés en raison de l'exécution d'un important marché dont dépendait la survie de l'entreprise, mais qu'il appartient aux demanderesses de rapporter la preuve de leur droit à indemnité compensatrice de congés payés ; que l'examen des bulletins de salaire versés aux débats ne donne pas d'indication probante sur des congés effectivement pris durant la période de référence ;
Qu'en statuant ainsi, après avoir constaté que les salariées n'avaient pas pris leurs congés payés et avaient été empêchées de les prendre du fait de l'employeur, ce dont il résultait nécessairement un préjudice donnant droit à dommages-intérêts, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences de ses propres constatations et a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 11 avril 2000, entre les parties, par la cour d'appel de Dijon ;
remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Lyon ;
Condamne M. X..., ès qualités, et le CGEA AGS aux dépens ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du six mai deux mille deux.