Employer Liability Upon Lease Termination and Business Reversion
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe case concerns an employer who leased its business to another company via a location-gérance agreement; when the lessee company was judicially liquidated, its liquidator terminated the lease, leading the business to revert to the original owner, who subsequently refused to recognize the employment contracts of the original employees, arguing the statutory obligation to take over contracts under Article L. 122-12 of the Labor Code did not apply because the employment relationship's rupture conditions were not met. The Supreme Court upheld the lower court's ruling, finding that the liquidator's termination of the lease, followed by the return of the non-ruined business entity to the owner, satisfied the requirements for the automatic transfer of employment contracts under Article L. 122-12, thus making the owner liable for the employees' claims, and rejected the appeal on the basis that the lower court correctly established the grounds for application of the relevant statute.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-12 du Code du travail, article 1184 du Code civil, article 1134 du Code civil, article 1174 du Code civil, article 1315 du Code civil, Art. L. 122-12 du Code du travail; Employer Liability Upon Lease Termination and Business Reversion: 122-12 of the Labor Code did not apply because the employment relationship's rupture conditions were not met. The Supreme Court upheld the lower court's ruling, finding that the liquidator's termination of the lease, followed by the return of the non-ruined business entity to the owner, satisfied the requirements for the automatic transfer of employment contracts under Article L. 122-12, thus making the owner liable for the employees' claims, and rejected the appeal on the basis that the lower court correctly established the grounds for application of the relevant statute.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe Court found that the conditions for the application of this article were met, which established the liability of the employer for the termination of employment contracts.
This provision was cited in the grounds of appeal, but the Court's decision upheld the lower court's ruling without specifically relying on it in the operative part, other than implicitly in relation to the contract's effect.
This provision was cited in the grounds of appeal regarding the termination of the lease-management contract, but the Court based its decision on the liquidator's termination.
This provision was cited in the grounds of appeal regarding the potestative nature of a contract clause, but the Court found the corresponding grounds of appeal unfounded.
This provision was cited in the grounds of appeal concerning the raising of an ex officio ground by the Court of Appeal.
This provision was cited in the grounds of appeal concerning the burden of proof for the application of Article L. 122-12 of the Labor Code.
These provisions were cited in the grounds of appeal concerning the procedure for recognizing employee claims in the context of collective proceedings.
The Court ordered the appellant to pay the costs of the proceedings.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par la Société nouvelle Bernard, dont le siège est ...,
en cassation d'un arrêt rendu le 29 septembre 1998 par la cour d'appel de Versailles (5e chambre sociale A), au profit :
1 / de M. Philippe Y..., demeurant ...,
2 / de la société civile professionnelle (SCP) Laureau-Jeannerot, administrateur judiciaire de la Société nouvelle Bernard, dont le siège est ...,
3 / de M. Z..., représentant des créanciers de la Société nouvelle Bernard, domicilié ...,
4 / de M. Z..., mandataire-liquidateur de la société Muro viandes, domicilié ...,
5 / de M. X..., mandataire ad'hoc de la société Muro viandes, domicilié BP 722, ...,
6 / de l'AGS de Paris, dont le siège est ...,
7 / du Centre de gestion et d'études AGS (CGEA) Ile-de-France Ouest, dont le siège est ...,
défendeurs à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 7 novembre 2000, où étaient présents : M. Waquet, conseiller doyen faisant fonctions de président, M. Boubli, conseiller rapporteur, MM. Carmet, Boubli, Ransac, Chagny, Bouret, Lanquetin, Coeuret, conseillers, M. Frouin, Mmes Trassoudaine-Verger, Lebée, M. Richard de La Tour, Mme Andrich, MM. Rouquayrol de Boisse, Funck-Brentano, conseillers référendaires, M. Kehrig, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. Boubli, conseiller, les observations de la SCP Le Griel, avocat de la Société nouvelle Bernard, les conclusions de M. Kehrig, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Versailles, 29 septembre 1998), que la Société nouvelle Bernard a donné son fonds de commerce, situé dans le centre commercial Corail aux Mureaux, en location-gérance à la société Muro viandes et a informé le 22 novembre 1994 le personnel de son passage au service du repreneur ; que, le 20 décembre 1994, la société Muro viande a été mise en liquidation judiciaire ; que le mandataire-liquidateur a invité les salariés à s'adresser au bailleur, au service duquel ils étaient, selon lui, passés par l'effet de l'article L. 122-12 du Code du travail ; que la Société nouvelle Bernard, estimant que ce texte n'était pas applicable, n'a ni repris ni licencié les salariés ;
Sur le premier moyen :
Attendu qu'il est reproché à la cour d'appel d'avoir dit que la Société nouvelle Bernard était responsable de la rupture des contrats de travail, alors, selon le moyen :
1 / qu'en ne constatant pas que le contrat de location-gérance était expiré soit par l'arrivée de son terme, soit par sa résiliation à l'initiative de l'une ou l'autre des parties dans les conditions de forme et de délai prévues au contrat, soit par application de la clause résolutoire y stipulée, soit enfin par sa résolution judiciaire sur le fondement de l'article 1184 du Code civil, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 122-12 du Code du travail et de l'article 1134 du Code civil ;
2 / qu'en qualifiant de potestative la clause conditionnant la résiliation de plein droit à l'agrément de la bailleresse et en l'écartant de ce chef, sur le fondement des dispositions de l'article 1174 du Code civil, la cour d'appel a soulevé un moyen d'office sans inviter, au préalable, les parties à s'expliquer sur ce moyen et a ainsi violé l'article 16 du nouveau Code de procédure civile ;
3 / que la clause résolutoire stipulée au contrat de location-gérance, qui n'exigeait pas une simple manifestation de volonté du bailleur mais supposait l'intervention de circonstances extérieures objectives susceptibles d'un contrôle judiciaire, n'était pas purement potestative et que la cour d'appel a donc violé, par fausse application, l'article 1174 du Code civil ;
4 / que le simple fait que la fermeture du fonds ait eu lieu un mois avant la liquidation judiciaire de la société Muro viandes n'excluait pas forcément que cette fermeture ait pu être le résultat de la ruine du fonds par son locataire-gérant et que la cour d'appel n'a pas ainsi donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 122-12 du Code du travail ;
5 / qu'il appartenait aux salariés, qui prétendaient faire supporter à la Société nouvelle Bernard les conséquences de la rupture du contrat de travail, d'établir que les conditions d'application de l'article L. 122-12 du Code du travail étaient réunies et qu'il y avait bien eu transfert d'une entité économique conservant son identité et dont l'activité avait pu être poursuivie ou reprise par la Société nouvelle Bernard, qu'il leur appartenait, en particulier, de démontrer qu'en dépit de sa fermeture, survenue un mois avant le prononcé de la liquidation judiciaire de la société Muro viandes, le fonds de commerce ou, au moins, ses éléments essentiels, notamment la clientèle, avait fait effectivement retour à son propriétaire et qu'en imposant, au contraire, à la Société nouvelle Bernard de démontrer la ruine du fonds, la cour d'appel a violé l'article 1315 du Code civil ;
6 / que la cour d'appel, à laquelle il était demandé de faire application de l'article L. 122-12 du Code du travail, lequel suppose qu'il y ait transfert d'une entité économique conservant son identité et dont l'activité peut être poursuivie ou reprise, aurait dû elle-même vérifier, sans pouvoir se fier aux déclarations de l'une ou de l'autre des parties sur ce point, si, nonobstant sa fermeture -par elle constatée- un mois avant la liquidation judiciaire de la société Muro viandes, le fonds de commerce avait continué d'exister et avait fait retour au propriétaire dans ses éléments essentiels et que, faute d'une telle vérification, sa décision se trouve privée de base légale au regard du texte précité ;
7 / que la cour d'appel a dénaturé les conclusions de la demanderesse qui, en soulignant qu'aucune résiliation du contrat de location-gérance n'était intervenue de la part de l'une ou de l'autre des parties avant ou après la liquidation judiciaire du locataire-gérant, répondaient bien aux allégations de la société Muro viandes sur la prétendue "cessation de toute relation contractuelle" et qu'elle a, par là-même, violé l'article 1134 du Code civil ;
Mais attendu, d'abord, qu'il résulte des constatations de l'arrêt que le liquidateur de la société Muro viande, utilisant le pouvoir qu'il tient de la loi du 25 janvier 1985, a résilié le contrat de location-gérance ;
Attendu, ensuite, que, par l'effet de cette résiliation, le fonds de commerce, qui constituait une entité économique autonome qui n'était pas en ruine, a fait retour à son propriétaire ;
D'où il suit qu'abstraction faite des motifs critiqués par les deuxième et troisième branches du moyen et qui sont surabondants, la cour d'appel, sans encourir les autres griefs du moyen, a caractérisé les conditions d'application de l'article L. 122-12 du Code du travail ; que le moyen n'est pas fondé ;
Sur le second moyen :
Attendu qu'il est reproché à la cour d'appel d'avoir condamné la Société nouvelle Bernard au paiement de salaires, d'indemnités de congés payés, de préavis et de licenciement, alors, selon le moyen, qu'en l'état de la procédure collective ouverte en cause d'appel à l'encontre de la Société nouvelle Bernard par jugement du tribunal de commerce de Versailles du 8 août 1996, la cour d'appel aurait dû se borner à constater les créances correspondantes et déterminer leur montant à inscrire sur l'état des créances déposé au greffe du tribunal de commerce et qu'elle a ainsi violé les articles 47, 48 et 127 de la loi du 25 janvier 1985 ;
Mais attendu que la cour d'appel, qui, après avoir fixé les sommes revenant aux salariés à titre de dommages-intérêts, s'est bornée à confirmer le montant de celles allouées par les premiers juges au titre des indemnités de rupture, a constaté les créances à inscrire au passif de la Société nouvelle Bernard ; que le moyen ne peut être accueilli ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne la Société nouvelle Bernard aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-huit décembre deux mille.