Employer Challenge to Union Delegate Designation Rejected
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employer challenged the designation of a former employee, whose prior administrative authorization for dismissal had been annulled, as a union delegate, arguing that the union's leadership structure that made the designation was irregular and not supported by evidence of proper election conforming to its statutes. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court was justified in upholding the designation because the employer failed to contest the existence or representativeness of the union itself, and the designation was duly communicated to the employer.
Regeste Legislator
Généré par l'IAREJETTE le pourvoi, article 4 du nouveau Code de procédure civile, article 455 du nouveau Code de procédure civile; Employer Challenge to Union Delegate Designation Rejected: The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court was justified in upholding the designation because the employer failed to contest the existence or representativeness of the union itself, and the designation was duly communicated to the employer.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the operative part of the decision, explicitly rejecting the appeal.
This article was cited in the reasoning for the first branch of the appellant's argument, which was rejected by the court's finding that the union's existence and representativeness were not contested.
This article was cited in the reasoning for the second branch of the appellant's argument, regarding failure to rule on a conclusion, which the Court found was implicitly addressed.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par la société Rapides Côte d'Azur, société anonyme, dont le siège est ...,
en cassation d'un jugement rendu le 7 janvier 2000 par le tribunal d'instance de Cannes (élections professionnelles), au profit :
1 / de M. Christian X..., demeurant ...,
2 / du syndicat C.G.T. RCA, dont le siège est ...,
défendeurs à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 14 février 2001, où étaient présents : M. Boubli, conseiller le plus ancien, faisant fonctions de président, Mme Andrich, conseiller référendaire rapporteur, M. Bouret, conseiller, Mme Barrairon, avocat général, Mme Marcadeux, greffier de chambre ;
Sur le rapport de Mme Andrich, conseiller référendaire, les observations de la SCP Boré, Xavier et Boré, avocat de la société Rapides Côte d'Azur, les conclusions de Mme Barrairon, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Attendu que M. X..., a été embauché le 1er février 1979 en qualité de conducteur receveur par la société Rapides Côte d'Azur ;
qu'il a été investi de plusieurs mandats représentatifs et élu conseiller prud'hommes ; qu'il a été licencié après obtention d'une autorisation administrative du 21 octobre 1992 qui a été annulée par un jugement du tribunal administratif du 18 novembre 1997 ; que le salarié, ayant demandé sa réintégration dans le délai de deux mois à compter de la notification de la décision d'annulation, a été désigné le 13 mars 1998 délégué syndical par le syndicat CGT RCA ; que le jugement du tribunal d'instance annulant cette désignation a été cassé par arrêt rendu le 23 juin 1999 par la chambre sociale de la Cour de Cassation ;
Attendu qu'il est fait grief au jugement attaqué (tribunal d'instance de Cannes, 7 janvier 2000) rendu sur renvoi après cassation d'avoir rejeté la demande de la société Rapides Côte d'Azur tendant à obtenir de nouveau l'annulation de la désignation de M. X... en qualité de délégué syndical, alors, selon le moyen :
1 / que dans ses conclusions, la société soutenait que M. X... tente d'exciper la régularité de sa désignation par un prétendu renouvellement du bureau du syndicat CGT des Rapides Côte d'Azur, que pour toute preuve, il est transmis un courrier en date du 31 décembre 1997 par lequel les nouveaux membres du bureau informent la mairie de Nice et l'Union locale des syndicats CGT de leur désignation, que cette désignation spontanée des membres du bureau du syndicat CGT-RCA n'est pas conforme à l'article 8 des statuts de cette organisation, que lesdites dispositions retiennent que les membres du bureau sont élus par l'assemblée générale, qu'il n'est produit aucune preuve de ce suffrage, tout comme une absence totale de justificatif de l'ancienne composition du bureau qui aurait convoqué les assemblées générales de ce syndicat et notamment la dernière ayant abouti à la désignation des membres du bureau, qu'il découle de ces observations un défaut de qualité des membres du bureau, entachant de nullité la désignation de M. X... en qualité de délégué syndical ; qu'en jugeant que la société ne contestait pas la représentation du syndicat, le tribunal d'instance a dénaturé les termes du litige et violé ainsi l'article 4 du nouveau Code de procédure civile ;
2 / qu'en ne répondant pas aux conclusions qui soutenaient que l'organe du syndicat CGT qui avait nommé M. X... en qualité de délégué syndical n'avait pas été régulièrement désigné et qu'ainsi cette nomination était entachée d'irrégularité, le tribunal d'instance a violé l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ;
Mais attendu que le tribunal d'instance, qui, répondant aux conclusions, énonce que M. X... avait été désigné par un syndicat dont ni l'existence ni la représentativité n'étaient contestées et que cette désignation avait été régulièrement portée à la connaissance de l'employeur par le représentant du syndicat a, par ces seuls motifs, justifié sa décision ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quatre avril deux mille un.