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99-41726 Généré par l'IA

AGS Can Contest Fixed-Term Contract Validity for Guarantee Scope

Numéro de cause 99-41726
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)
Frais judiciaires partagés

Synthèse Legislator

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An employee, hired under a fixed-term contract, sued for damages after the employer summarily dismissed him for serious misconduct; subsequently, the employer entered judicial liquidation, leading to the intervention of the guarantee scheme (AGS) which sought to reclassify the contract as indefinite-term, arguing that the fixed-term contract lacked the required statement of its legal basis. The appellate court rejected the AGS's request, holding that the presumption of an indefinite-term contract resulting from the omission benefited only the employee, but the Supreme Court quashed this decision, reasoning that the AGS, having a direct right to contest the scope of its guarantee when its conditions are not met, can invoke the failure to comply with the legal requirements for fixed-term contracts to seek reclassification.

Regeste Legislator

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article L. 122-3-1 du Code du travail, Articles L. 122-3-1, L. 122-3-13 et L. 143-11-1 du Code du travail, Article 625 du nouveau Code de procédure civile; AGS Can Contest Fixed-Term Contract Validity for Guarantee Scope: The appellate court rejected the AGS's request, holding that the presumption of an indefinite-term contract resulting from the omission benefited only the employee, but the Supreme Court quashed this decision, reasoning that the AGS, having a direct right to contest the scope of its guarantee when its conditions are not met, can invoke the failure to comply with the legal requirements for fixed-term contracts to seek reclassification.

Mots-clés

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validité du contrat déterminé présomption conditions commerciales abusives stipulant dans le porte-fort licenciement ou résiliation de contrat manquements graves

Dispositions légales citées

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article L. 122-3-1 du Code du travail
codedutravail
Articles L. 122-3-1, L. 122-3-13 et L. 143-11-1 du Code du travail
These articles were violated by the Court of Appeal in deciding that the AGS could not request the requalification of the fixed-term contract.
Article 625 du nouveau Code de procédure civile
This article was applied to establish the necessary dependence of the decision on the early termination claim following the cassation of the requalification claim.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
Articles L. 122-3-1, L. 122-3-13 et L. 143-11-1 du Code du travail

These articles were violated by the Court of Appeal in deciding that the AGS could not request the requalification of the fixed-term contract.

Article 625 du nouveau Code de procédure civile

This article was applied to establish the necessary dependence of the decision on the early termination claim following the cassation of the requalification claim.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par :

1 / l'AGS de Paris, dont le siège est ...,

2 / l'UNEDIC, ès qualités de gestionnaire de l'AGS, dont le siège est Centre de gestion et d'études AGS (CGEA) de Rouen, ...,

en cassation d'un arrêt rendu le 25 janvier 1999 par la cour d'appel de Caen (3e chambre, section sociale), au profit :

1 / de M. Ahmed Y..., demeurant ...,

2 / de M. Lahoussine X..., demeurant ...,

3 / de M. Alain Z..., ès qualités de mandataire-liquidateur de M. Y..., demeurant ...,

défendeurs à la cassation ;

M. Z..., ès qualités, a formé un pourvoi incident contre le même arrêt ;

LA COUR, en l'audience publique du 7 février 2001, où étaient présents : M. Merlin, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Soury, conseiller référendaire rapporteur, M. Texier, Mme Lemoine Jeanjean, conseillers, Mme Maunand, conseiller référendaire, M. Lyon-Caen, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. Soury, conseiller référendaire, les observations de la SCP Piwnica et Molinié, avocat de l'AGS et de l'UNEDIC, de Me Foussard, avocat de M. Z..., ès qualités, les conclusions de M. Lyon-Caen, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique du pourvoi principal formé par l'AGS et l'UNEDIC :

Vu les articles L. 122-3-1, L. 122-3-13 et L. 143-11-1 du Code du travail ;

Attendu que M X... a été engagé le 30 août 1995 par M. Y... en qualité de serveur dans le cadre d'un contrat de travail conclu pour une durée déterminée de 24 mois ; que l'employeur a rompu ce contrat par lettre du 8 août 1996 en se prévalant d'une faute grave du salarié ; que contestant cette mesure, ce dernier a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir paiement de dommages-intérêts pour rupture anticipée de son contrat à durée déterminée ainsi que de rappels de salaires, de congés payés et d'une prime de précarité ; que l'employeur ayant été déclaré en liquidation judiciaire, I'AGS est intervenue à l'instance pour solliciter la requalification du contrat de travail en contrat à durée indéterminée ;

Attendu que pour débouter l'AGS de sa demande de requalification du contrat de travail, I'arrêt attaqué énonce que le contrat à durée déterminée conclu le 30 août 1995 ne comporte aucune définition du motif du recours a ce type de contrat ; que l'AGS ne saurait toutefois être recevable à se prévaloir de la présomption irréfragable édictée dans le seul intérêt du salarié par l'article L. 122-3-1 du Code du travail ;

Qu'en statuant ainsi, alors que l'AGS, qui a un droit propre pour contester le principe et l'étendue de sa garantie dans tous les cas où les conditions de celle-ci ne paraissent pas remplies, peut se prévaloir de l'inobservation des dispositions prévues par les articles L. 122-1 et suivants du Code du travail pour demander la requalification du contrat, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Et sur le moyen unique du pourvoi incident formé par l'employeur :

Attendu qu'en application de l'article 625 du nouveau Code de procédure civile, la cassation du chef de l'arrêt déboutant l'AGS de sa demande de requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée atteint, par voie de dépendance nécessaire, le chef de l'arrêt fixant la créance du salarié au titre de la rupture anticipée du contrat à durée déterminée ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur le pourvoi incident de l'employeur :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ses dispositions déboutant l'AGS de sa demande de requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée et fixant la créance du salarié au titre de la rupture anticipée de son contrat à durée déterminée, l'arrêt rendu le 25 janvier 1999, entre les parties, par la cour d'appel de Caen ;

remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Rouen ;

Laisse à chaque partie la charge respective de ses dépens ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit mars deux mille un.