Employer Liability for Supplementary Leave Under Collective Bargaining Agreement Amendment
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe highest court reviewed a decision by a lower court that ordered an employer to pay an employee compensation for quarterly supplementary paid leave based on a general provision in an annex of the collective bargaining agreement for establishments serving handicapped persons. The court found that the lower court erred because the parties, through a specific subsequent amendment intended to grant supplementary leave to personnel covered by the relevant annex, implicitly intended to exclude those employees from the quarterly leave provisions contained in other annexes of the same collective agreement, regardless of whether that subsequent amendment had received the required ministerial approval.
Regeste Legislator
Généré par l'IAl'annexe 2, l'article 6; Employer Liability for Supplementary Leave Under Collective Bargaining Agreement Amendment: The court found that the lower court erred because the parties, through a specific subsequent amendment intended to grant supplementary leave to personnel covered by the relevant annex, implicitly intended to exclude those employees from the quarterly leave provisions contained in other annexes of the same collective agreement, regardless of whether that subsequent amendment had received the required ministerial approval.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThese provisions were violated by the Court of Appeal's decision regarding additional quarterly paid leave.
This provision was cited in the reasoning by the Court of Appeal to establish the right to quarterly leave, which the Supreme Court deemed displaced by Annex 10.
This article within Annex 2, concerning the right to three days of leave per quarter, was referenced in the context of the dispute over the applicable leave regime.
The defendant, Mme X..., was ordered to pay the costs of the proceedings.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par l'association Les Papillons Blancs, dont le siège est ... (Nord), en cassation d'un arrêt rendu le 27 juin 1991 par la cour d'appel de Douai (5ème chambre sociale), au profit de Mme Francine X..., demeurant ... (Nord), défenderesse à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 4 janvier 1995, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, M. Frouin, conseiller référendaire rapporteur, MM. Waquet, Ferrieu, Monboisse, Mme Ridé, MM. Merlin, Desjardins, conseillers, Mlle Sant, M. Boinot, conseillers référendaires, M. Kessous, avocat général, Mme Marcadeux, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. le conseiller référendaire Frouin, les observations de la SCP Lyon-Caen, Fabiani et Thiriez, avocat de l'association Les Papillons Blancs, de la SCP Masse-Dessen, Georges et Thouvenin, avocat de Mme X..., les conclusions de M. Kessous, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Vu l'annexe 10 à la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, et l'avenant n 145 du 27 novembre 1981 ayant institué cette annexe 10 ;
Attendu que, pour condamner l'association Les Papillons Blancs à payer à Mme X... une somme à titre d'indemnité compensatrice de congés payés trimestriels supplémentaires, la cour d'appel retient que l'annexe 10 à la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées ne contient aucune prescription exprimant une dérogation générale au statut des salariés tel qu'il est déterminé par l'accord collectif du 15 mars 1966 mais comporte seulement des dispositions particulières pour certaines situations ou fonctions existant dans les établissements recevant des handicapés adultes, dont aucune ne concerne la salariée et que l'annexe 2, qui est un des éléments constitutifs de la convention collective pour tous les établissements et services recevant des personnes inadaptées et handicapées mineures ou majeures énonce expressément en son article 6 que les agents appartenant à certaines catégories énumérées dont fait partie la salariée ont droit à trois jours consécutifs de congés "au cours de chacun des trois trimestres qui ne comprennent pas de congés annuels" ;
Attendu, cependant, que par l'avenant n 145 relatif à l'application de l'annexe 10 à la convention collective applicable, les parties signataires ont convenu d'accorder aux personnels des établissements visés par cette annexe des jours de congé supplémentaires ;
qu'en prévoyant de tels congés par un accord distinct, et peu important que ledit accord n'ait pu prendre effet en raison du défaut d'agrément ministériel, ces parties ont entendu par là même écarter les intéressés du bénéfice des dispositions relatives aux congés trimestriels contenus par d'autres annexes à ladite convention ;
D'où il suit qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 27 juin 1991, entre les parties, par la cour d'appel de Douai ;
remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Amiens ;
Condamne Mme X..., envers l'association Les Papillons Blancs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;
Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Douai, en marge ou à la suite de l'arrêt annulé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du quinze février mil neuf cent quatre-vingt-quinze.