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90-40403 Généré par l'IA

Employees v. Employer - Collective Dismissal Economic Justification

Numéro de cause 90-40403
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

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Several employees, engaged between 1972 and 1983, were subject to a collective dismissal of 23 positions in 1988 by their employer following a reported decrease in turnover due to the loss of a major client. The employer appealed the decision that deemed these dismissals without real and serious cause, arguing that any job elimination based on economic considerations constitutes economic dismissal and that the lower court improperly considered the company's overall financial health and management choices. The Court of Cassation rejected the appeal, affirming that the lower court correctly found that the economic difficulties cited by the employer, which must not be assessed solely at the establishment level, were not established, thus justifying the ruling that the dismissals lacked economic cause.

Regeste Legislator

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article 700 du nouveau Code de procédure civile; Employees v. Employer - Collective Dismissal Economic Justification: The employer appealed the decision that deemed these dismissals without real and serious cause, arguing that any job elimination based on economic considerations constitutes economic dismissal and that the lower court improperly considered the company's overall financial health and management choices. The Court of Cassation rejected the appeal, affirming that the lower court correctly found that the economic difficulties cited by the employer, which must not be assessed solely at the establishment level, were not established, thus justifying the ruling that the dismissals lacked economic cause.

Mots-clés

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pertes économiques chiffre d'affaires entreprise en difficulté conflit collectif du travail cessation d'emploi association d'employeurs

Dispositions légales citées

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article 700 du nouveau Code de procédure civile
The court explicitly rejected the request made under this article regarding litigation costs.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article 700 du nouveau Code de procédure civile

The court explicitly rejected the request made under this article concerning indemnity.

article 700 du nouveau Code de procédure civile

The court explicitly rejected the request made under this article regarding litigation costs.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par la société anonyme Castel Frères, représentée par son représentant légal en exercice, domicilié en cette qualité au siège social, ... (Val-de-Marne),

en cassation d'un arrêt rendu le 21 novembre 1989 par la cour d'appel de Paris (21e chambre A), au profit de :

18/ M. K... Mohamadou, demeurant 12, avenue duroupe Manouchian à Vitry-Sur-Seine (Val-de-Marne),

28/ M. Z... Saïd, demeurant ... à Ivry-Sur-Seine (Val-de-Marne),

38/ M. Azouz X..., demeurant ... (Val-de-Marne),

48/ M. A... Abdelhamide, demeurant ... (12ème),

58/ M. Essa Adi D..., demeurant ... àrigny (Essonne),

68/ M. Gary L..., demeurant ... à Bondy (Seine-Saint-Denis),

78/ M. E... Aissa, demeurant ... à Chevilly-Larue (Val-de-Marne),

88/ M. G... Mohamadou, demeurant ... (Essonne),

98/ Mme Claudine H..., demeurant ... (Seine-Saint-Denis),

108/ M. Y... B... Larbi, demeurant ... (11ème),

118/ l'ASSEDIC de Paris, dont le siège est ... (12ème),

défendeurs à la cassation ;

LA COUR, en l'audience publique du 12 janvier 1993, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, M. Waquet, conseiller rapporteur, MM. Saintoyant, Lecante, Boittiaux, Bèque, Carmet, Boubli, Le Roux-Cocheril, conseillers, Mme Béraudo, MM. Bonnet, Laurent-Atthalin, Mmes Pams-Tatu, Bignon, Girard-Thuilier, conseillers référendaires, M. Chauvy, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller Waquet, les observations de Me Ricard, avocat de la société Castel Frères, de la SCP Masse-Dessen eorges et Thouvenin, avocat de MM. I..., Saïd, Addalah, Abdelhamide, Adi D..., L..., Aissa, I..., H..., B... Larbi, de Me Boullez, avocat de l'ASSEDIC de Paris, les conclusions de M. Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique :

Attendu, que MM. K... J..., Z... Said, Azour X..., A... Abdalhamid, Essa Adi C... ary L... uini Aissa, F... Mohamadou, Ait B... Larbi et Mme H..., engagés par la société Castel frères à des dates diverses allant de 1972 à 1983, ont été licenciés le 31 mai 1988, dans le cadre d'un licenciement collectif pour motif économique concernant 23 salariés ;

Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué

(Paris, 21 novembre 1989) de l'avoir condamné à payer à chacun des salariés précités une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, selon le moyen, d'une part, constitue un licenciement économique tout licenciement faisant suite à la suppression de poste justifié par des considérations économiques ; qu'en l'espèce, il est constant que la société Castel frères a supprimé 23 postes à la suite de la baisse du chiffre d'affaires subie en raison de la perte d'une partie du marché Primistère, son principal client ; qu'en l'état de ces constatations, la cour d'appel, en déclarant le licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse, a violé par refus d'application les articles L. 321-1 et suivants du Code du travail ; alors que d'autre part, la loi ne subordonne nullement le licenciement économique à une crise grave ; qu'en prenant en considération la bonne santé financière de la société Castel frères pour déclarer les licenciements dépourvus de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a ajouté à la loi une exigence qu'elle ne contient pas, violant ainsi par refus d'application les articles L. 321-1 et suivants du Code du travail ; alors que de troisième part, le juge n'a pas à s'immiscer dans la gestion de l'entreprise, qu'en tenant compte pour apprécier la nature du licenciement du choix de gestion de la société Castel frères, la cour d'appel a violé les articles L. 321 et suivants du Code du travail ; alors qu'enfin, les faits constatés par les juges du fond doivent permettre à la Cour de Cassation d'exercer son contrôle ; qu'en se bornant à retenir que la suppression de 23 postes ne correspond qu'à 0,2 % du produit total, taux hors de proportion avec l'importance de l'investissement effectué par la société pour le rachat de la société Nicolas, la cour d'appel n'a pas suffisamment établi le lien existant entre cette constatation et les dix licenciements par elle sanctionnés, violant ainsi les articles L. 321-1 et suivants du Code du travail, par manque de base légale ;

Mais attendu qu'ayant relevé que le licenciement collectif de dix salariés était motivé par la suppression de leurs emplois, consécutive à des difficultés économiques, les juges du fond ont constaté que ces difficultés, qui ne devaient pas s'apprécier au niveau de l'établissement, n'étaient pas établies ; qu'ils ont pu, dès lors, décider que les licenciements n'avaient pas de cause économique ; que le moyen n'est pas fondé ;

Sur la demande présentée au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu que les salariés demandent l'allocation d'une somme au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ;

Mais attendu qu'il n'y a pas lieu de faire droit à cette demande ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Rejette aussi la demande présentée au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ;

! d! Condamne la société Castel Frères, envers les défendeurs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du vingt quatre février mil neuf cent quatre vingt treize.