Employer Appeal on Economic Dismissal Justification and Interest Award
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employer appealed a decision that found an economic dismissal lacked a real and serious cause and ordered the payment of damages, arguing the appellate court failed to correctly apply labor code provisions regarding economic grounds despite noting existing economic difficulties and staff compression, and that the court ignored evidence regarding the reallocation of the dismissed employee's tasks. The Court of Cassation rejected the appeal, determining that the arguments presented under the guise of lack of legal basis were essentially attempts to re-examine the factual appreciation made by the Court of Appeal concerning the economic justification for the dismissal. Furthermore, the court rejected a subsidiary ground concerning the starting date for the award of statutory interest on damages, finding the appellate court acted within its discretion granted by the Civil Code.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-14-3 du Code du travail, article L. 122-14-4 du Code du travail, article 1153-1 du Code civil, Art. 1153-1 du Code civil, Art. 455 du nouveau Code de procédure civile, Art. L. 122-14-3 du Code du travail; Employer Appeal on Economic Dismissal Justification and Interest Award: The Court of Cassation rejected the appeal, determining that the arguments presented under the guise of lack of legal basis were essentially attempts to re-examine the factual appreciation made by the Court of Appeal concerning the economic justification for the dismissal. Furthermore, the court rejected a subsidiary ground concerning the starting date for the award of statutory interest on damages, finding the appellate court acted within its discretion granted by the Civil Code.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court cited this article in its reasoning against the second ground, confirming the appellate court's discretion regarding the starting date for statutory interest on damages.
Cited by the appellant in conjunction with Art. 1153-1 C. civ. as a ground for cassation, but implicitly rejected as the decision was upheld.
Cited multiple times by the appellant regarding the assessment of the economic motive for dismissal, but the appeal was ultimately rejected on other grounds.
Cited multiple times by the appellant regarding the justification of the dismissal decision, but the appeal was ultimately rejected on other grounds.
This provision is not present in the text, the corresponding provision for costs in French law is the one cited below.
The dispositive imposes costs (dépens) and execution costs on the appellant.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,
a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par la société anonyme Charbonnier, dont le siège est La Haie Madame à Saint-Lambert-la-Potherie, Angers (Maine-et-Loire),
en cassation d'un arrêt rendu le 27 mars 1990 par la cour d'appel d'Angers (3e chambre sociale), au profit de M. Jean-Claude X..., demeurant ... (Haut-Rhin),
défendeur à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 26 janvier 1993, où étaient présents : M. Kuhnmunch, président, M. Bonnet, conseiller référendaire rapporteur, MM. Saintoyant, Lecante, Waquet, Boittiaux, Bèque, Carmet, Boubli, Le Roux-Cocheril, Favart, conseillers, Mme Béraudo, M. Laurent-Atthalin, Mmes Pams-Tatu, Bignon irard-Thuilier, conseillers référendaires, M. Picca, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. Bonnet, conseiller référendaire, les observations de la SCP Lyon-Caen, Fabiani et Thiriez, avocat de la société Charbonnier, les conclusions de M. Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le premier moyen :
Attendu, selon l'arrêt attaqué (Angers, 27 mars 1990), que M. X... a été, le 15 mai 1987, licencié pour motif économique par la société Charbonnier ; qu'il a contesté en justice le bien-fondé du motif économique de son licenciement ;
Attendu que la société Charbonnier fait grief à la cour d'appel d'avoir décidé que le licenciement ne procédait pas d'une cause réelle et sérieuse et de l'avoir condamnée à payer au salarié une somme à titre de dommages-intérêts, alors, selon le moyen en premier lieu, qu'il résulte des propres constatations de l'arrêt que les difficultés économiques existaient et ont entraîné une compression de personnel ; que, dès lors, en écartant la réalité du motif économique d'ordre conjoncturel invoqué par la société, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et, ainsi, violé les dispositions de l'article L. 122-14-3 du Code du travail ; alors, en deuxième lieu, qu'en décidant que le motif économique allégué ne serait qu'un prétexte au motif inopérant que le rapport établi en mai 1987 était consacré aux conséquences de la suppression du poste de M. X..., la cour d'appel n'a pu légalement justifier sa décision au regard de l'article L. 122-14-4 du Code du travail ; alors, en troisième lieu, que M. X... lui-même avait alerté la direction sur les risques de cessation de paiement ; qu'en s'abstenant de se prononcer sur le contenu des rapports établis par M. X... ainsi que l'y invitait pourtant expressément la société dans ses conclusions d'appel, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des dispositions de l'article L. 122-14-3 du Code du travail ; alors, en quatrième lieu, que l'arrêt constate qu'aux termes du rapport litigieux, les tâches anciennement exécutées par M. X... seraient dorénavant effectuées par d'autres membres du personnel, confirmant ainsi l'inutilité de son poste ; qu'en écartant toutefois le motif économique tiré de la suppression du poste de M. X..., la cour
d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et a, ainsi, violé les dispositions de l'artilce L. 122-14-3 du Code du travail ; et alors, enfin, que faute d'avoir recherché si M. Y..., engagé un an après le licenciement de M. X..., et à la suite de la démission de M. Z..., directeur général, n'avait pas repris les fonctions de ce dernier ainsi que l'ont pourtant constaté les premiers juges, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard une nouvelle fois de l'article L. 122-14-4 du Code du travail ;
Mais attendu que, sous couvert de griefs non fondés de défaut de base légale, le moyen ne tend en réalité qu'à remettre en cause l'appréciation faite par la cour d'appel des éléments de fait qui lui étaient soumis ;
Et sur le second moyen :
Attendu que la société Charbonnier fait encore grief à l'arrêt de l'avoir condamnée au paiement d'une somme à titre de dommages-intérêts au taux légal à compter de la demande, alors que l'arrêt, qui en condamnant une partie à l'indemnisation d'un dommage, fixe le point de départ des intérêts de droit des sommes allouées à compter d'une date différente de celle de sa décision, sans assortir ce chef d'aucun motif, a violé ensemble les articles 455 du nouveau Code de procédure civile et 1153-1 du Code civil ;
Mais attendu qu'en fixant à une date autre que celle de sa décision le point de départ des intérêts produits par l'indemnité allouée, la cour d'appel n'a fait qu'user de la faculté remise à sa discrétion par l'article 1153-1 du Code civil ; que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
! Condamne la société Charbonnier, envers M. X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;