Legislator Jurisprudence & Législation
89-43736 Généré par l'IA

Employee Dismissal Retroactivity Challenge

Numéro de cause 89-43736
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An employee appealed a decision that upheld his dismissal for gross misconduct, arguing the appellate court erred by not invalidating the procedure because the dismissal letter, dated February 1, 1982, stated the termination was retroactive to the suspension date of January 9, 1982. The high court rejected the appeal, finding that the appellate court had indeed examined the regularity of the procedure and correctly used the date the dismissal letter was presented as the effective termination date, and further held that the lower court was not required to address every detail of the appellant's arguments.

Regeste Legislator

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article L. 122-14-3 du Code du travail, article 700 du nouveau Code de procédure civile, REJETTE le pourvoi; Employee Dismissal Retroactivity Challenge: The high court rejected the appeal, finding that the appellate court had indeed examined the regularity of the procedure and correctly used the date the dismissal letter was presented as the effective termination date, and further held that the lower court was not required to address every detail of the appellant's arguments.

Mots-clés

Généré par l'IA
terme de congé résiliation abusive rétroactivité de la loi violation d'obligations contractuelles de travail entrée en force certificat de travail

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article L. 122-14-3 du Code du travail
codedutravail
article 700 du nouveau Code de procédure civile
The dispositive rejects the request made by the defendant company based on this article.
REJETTE le pourvoi
This is the main operative order dismissing the appeal.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
article 700 du nouveau Code de procédure civile

The dispositive rejects the request made by the defendant company based on this article.

REJETTE le pourvoi

This is the main operative order dismissing the appeal.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par M. Marc X..., demeurant ... (15e) (Bouches-du-Rhône),

en cassation d'un arrêt rendu le 27 février 1989 par la cour d'appel d'Aix-en-Provence (18e chambre sociale), au profit de la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille, sise 10, place de la Joliette, Marseille (2e) (Bouches-du-Rhône),

défenderesse à la cassation ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 13 février 1992, où étaient présents : M. Waquet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Bèque, conseiller rapporteur, M. Pierre, conseiller, Mlle Sant, Mmes Bignon, Kermina, conseillers référendaires, M. de Caigny, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller Bèque, les observations de Me Blanc, avocat de la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le premier moyen :

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 27 février 1989), que M. X..., engagé le 1er août 1977 en qualité de surveillant du port par la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille, a été licencié pour faute lourde par lettre du 1er février 1982 après avoir été mis à pied le 9 janvier 1982 ;

Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt d'avoir dit que son licenciement était justifié par une faute grave et de l'avoir débouté de ses demandes d'indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour licenciement abusif et pour préjudice moral alors, selon le moyen, que la cour d'appel a fait une mauvaise application des pouvoirs qui lui sont conférés par l'article L. 122-14-3 du Code du travail en refusant d'apprécier l'irrégularité de la procédure de licenciement et, par voie de conséquence, sa nullité, alors que la lettre de licenciement datée du 1er février 1982 et reçue le 3 février mentionnait que le licenciement était prononcé avec effet rétroactif au 9 janvier 1982 ;

Mais attendu que contrairement aux énonciations du moyen, la cour d'appel a vérifié la régularité de la procédure de licenciement et a retenu comme date de licenciement, la date de présentation de la lettre de licenciement ; que le moyen n'est pas fondé ;

Sur les deuxième et troisième moyens :

Attendu que le salarié fait encore grief à l'arrêt de n'avoir pas exposé les prétentions et moyens qu'il avait invoqués dans ses conclusions et de n'avoir pas répondu à ses arguments et moyens, en violation de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ;

Mais attendu que la cour d'appel a exposé les moyens du salarié et y a répondu sans avoir à suivre les parties dans le détail de leur argumentation ;

D'où il suit que les moyens ne peuvent être accueillis ;

Sur les demandes présentées à titre d'indemnité et au titre de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile :

Attendu que la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille sollicite l'allocation d'une somme de 6000 francs à titre d'indemnité pour recours abusif et l'allocation d'une somme de 6000 francs sur le fondement de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu qu'il n'y a lieu d'accueillir ces demandes ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

REJETTE la demande d'indenité et la demande présentée sur le fondement de l'article 700 du nouveau Code de procédure civile par la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille ;

! Condamne M. X..., envers la Société auxiliaire de la manutention des ports de Marseille, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;