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88-42349 Généré par l'IA

Employees v. Liquidator and Hiring Company for Unpaid Wages

Numéro de cause 88-42349
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge de l'autorité

Synthèse Legislator

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The case involved several employees who were dismissed by the liquidator of one company but had originally been hired by another, leading the employees to sue the liquidator and the original hiring company for unpaid severance and vacation pay. The hiring company appealed a decision that held it solidarity liable, arguing that the lower court failed to establish that the employees were under its direction and control at the time of dismissal, despite prior evidence of an economic link and shared management structure. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court correctly determined that the employees remained under the subordination of the appealing company because it managed the administrative affairs of the smaller entities and the local managers lacked true direction, thereby establishing the necessary employment relationship for liability.

Regeste Legislator

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article L. 121-1 du Code du travail, l'article L. 121-1 du Code du travail, aux dépens; Employees v. Liquidator and Hiring Company for Unpaid Wages: The hiring company appealed a decision that held it solidarity liable, arguing that the lower court failed to establish that the employees were under its direction and control at the time of dismissal, despite prior evidence of an economic link and shared management structure. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the lower court correctly determined that the employees remained under the subordination of the appealing company because it managed the administrative affairs of the smaller entities and the local managers lacked true direction, thereby establishing the necessary employment relationship for liability.

Mots-clés

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indemnité de départ rapports de travail dissolution de la société structure de l'entreprise litiges du travail rémunération impayée

Dispositions légales citées

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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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l'article L. 121-1 du Code du travail

The court implicitly validated the application of this article by rejecting the appellant's argument that the factual findings did not support the existence of an employment relationship under its terms.

aux dépens

The court explicitly ordered the appellant to pay the costs of the proceedings.

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Texte complet

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par la société anonyme Ateliers ruraux de Savoie, dont le siège est sis ..., représentée par ses représentants légaux en exercice, domiciliés en cette qualité audit siège,

en cassation d'un jugement rendu le 26 janvier 1988 par le conseil de prud'hommes d'Albertville (section industrie), au profit de :

1°/ Mme Christine Z..., demeurant ... Les Génépy, montée 2 à Modane (Savoie),

2°/ Mme Evelyne E..., demeurant route nationale Termignon à Modane (Savoie),

3°/ Mme Bernadette F..., demeurant sur la place Termignon à Modane (Savoie),

4°/ Mme Monique C..., demeurant immeuble "Le Marie-Louise", quartier Napoléon à Lanslebourg (Savoie),

5°/ Mme Frédérique X..., demeurant Le Don B..., quartier Napoléon à Lanslebourg (Savoie),

6°/ Mme Louise D..., demeurant Sollières Adroit Sardières à Modane (Savoie),

7°/ Mme Murielle Y..., demeurant ...,

8°/ M. Thierry A..., pris ès qualités de liquidateur de la société à responsabilité limitée Atelier rural de Termignon, demeurant ... à Chambéry (Savoie),

9°/ Les AGS, dont le siège est ..., boîte postale 198 à Annecy (Haute-Savoie), représentés par ses représentants légaux en exercice, domiciliés audit siège,

défendeurs à la cassation ;

LA COUR, en l'audience publique du 28 mai 1991, où étaient présents : M. Cochard, président, Mme Pams-Tatu, conseiller référendaire rapporteur, MM. Saintoyant, Benhamou, Lecante, Waquet, Renard-Payen, Boittiaux, Bèque, Pierre, conseillers, Mme Beraudo, M. Bonnet, Mme Marie, M. Laurent-Atthalin, conseillers référendaires, M. Dorwling-Carter, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;

Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Pams-Tatu, les observations de Me Delvolvé, avocat de la société Ateliers ruraux de Savoie, de la SCP Masse-Dessen, Georges et Thouvenin, avocat de Mmes Z..., E..., F..., C..., X..., D... et Y..., de Me Boullez, avocat des AGS, les conclusions de M. Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

! - Sur le moyen unique :

Attendu que le syndic de la société Atelier rural de Termignon, en liquidation de biens, a licencié, le 16 juillet 1987, Mme E... et six autres salariées qui avaient été embauchées par la société des

Ateliers ruraux de Savoie ; que les salariées ont attrait le syndic devant la juridiction prud'homale en vue d'obtenir le paiement d'indemnités de congés payés et de licenciement ; que la société Ateliers ruraux de Savoie a été appelée à l'instance ;

Attendu que cette société fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes d'Alberville, 26 janvier 1988) de l'avoir condamnée,

solidairement avec la société Atelier rural de Termignon, prise en la personne de son syndic, à payer les indemnités demandées, alors, selon le pourvoi, que ni les constatations de fait du jugement sur l'unité sociale formée entre les sociétés de village et la société ARS, dont la plus récente remonte au 15 février 1985, ni la subordination économique dans laquelle se trouvait la société Atelier rural de Termignon par rapport à la société ARS qui lui fournissait du travail, n'étaient de nature à établir qu'au moment de leur licenciement, en juillet 1987, les salariées de la société Atelier rural de Termignon étaient sous la subordination de la société ARS, qui aurait exercé à leur égard un pouvoir de contrôle et de direction propre à caractériser l'existence d'un contrat de travail ; et qu'ainsi, le conseil de prud'hommes a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article L. 121-1 du Code du travail ;

Mais attendu que le conseil de prud'hommes qui a également relevé que la gestion administrative des sociétés de village était assurée par la société Ateliers ruraux de Savoie et que les gérants, anciens chefs d'atelier de cette société, ne disposaient pas d'un véritable pouvoir de direction, a fait ressortir qu'après la constitution des nouvelles sociétés, les salariés étaient restés sous la dépendance de la société Ateliers ruraux de Savoie ; que le moyen n'est pas fondé ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

-d! Condamne la société Ateliers ruraux de Savoie, envers les défendeurs, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du vingt-six juin mil neuf cent quatre vingt onze.