Employer Appeal Regarding Paid Holiday Wages
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employer appealed a decision ordering payment of wages for August 15, 1987, arguing the day was neither a working nor worked day, but the High Court dismissed the appeal because the applicable collective bargaining agreement for the building sector explicitly designated August 15th as a paid public holiday, thus validating the lower court's ruling.
Regeste Legislator
Généré par l'IAEmployer Appeal Regarding Paid Holiday Wages: An employer appealed a decision ordering payment of wages for August 15, 1987, arguing the day was neither a working nor worked day, but the High Court dismissed the appeal because the applicable collective bargaining agreement for the building sector explicitly designated August 15th as a paid public holiday, thus validating the lower court's ruling.
Mots-clés
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,
a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par la société Livera frères, ... (Nord),
en cassation d'une ordonnance de référé rendue le 4 janvier 1988 par le conseil de prud'hommes d'Armentières, au profit de M. Pierre X..., demeurant ... (Nord),
défendeur à la cassation ;
LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 9 janvier 1991, où étaient présents : M. Cochard, président, M. Benhamou, conseiller rapporteur, M. Renard-Payen, conseiller, M. Laurent-Atthalin, Mme Pams-Tatu, conseillers référendaires, M. Ecoutin, avocat général, Mme Molle-de Hédouville, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. le conseiller Benhamou, les conclusions de M. Ecoutin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Attendu que la société Livera frères fait grief à la décision attaquée (conseil de prud'hommes d'Armentières, 4 janvier 1988) de l'avoir condamnée à payer à M. X... un salaire pour la journée du 15 août 1987, alors, selon le pourvoi, que ce jour était non ouvrable et non ouvré ;
Mais attendu que le conseil de prud'hommes a relevé que, selon l'article 16 de la convention collective du bâtiment applicable à l'entreprise, le 15 août est considéré comme jour férié et doit être payé par l'employeur ; que le moyen n'est donc pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne la société Livera frères, envers M. X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;