Employee Dismissal vs. Supplementary Resource Guarantee Benefit
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, dismissed in 1981, appealed a decision that denied him a supplementary resource guarantee benefit established by a 1980 company agreement, claiming the benefit applied to dismissed employees, while the employer maintained it was only for voluntary retirees; the Court of Cassation upheld the lower court's decision, reasoning that the appellate court correctly determined the relevant provision was located within the section of the agreement specifically addressing retirement, thus limiting its application to those retiring voluntarily.
Regeste Legislator
Généré par l'IAREJETTE le pourvoi; Employee Dismissal vs. Supplementary Resource Guarantee Benefit: An employee, dismissed in 1981, appealed a decision that denied him a supplementary resource guarantee benefit established by a 1980 company agreement, claiming the benefit applied to dismissed employees, while the employer maintained it was only for voluntary retirees; the Court of Cassation upheld the lower court's decision, reasoning that the appellate court correctly determined the relevant provision was located within the section of the agreement specifically addressing retirement, thus limiting its application to those retiring voluntarily.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the operative part of the final order rejecting the appeal.
Texte complet
Sur le moyen unique :
Attendu que M. X..., au service de la société Surgérienne de Constructions métalliques, licencié le 26 mars 1981, fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué (Poitiers, 7 juin 1984) de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'un complément de garantie de ressources institué par un accord d'entreprise du 1er juillet 1980 au motif que cette disposition ne s'appliquait qu'aux salariés partant volontairement en retraite alors, selon le pourvoi, que les salariés licenciés bénéficiaient également du complément de garantie de ressources ; qu'en statuant comme elle l'a fait la Cour d'appel a faussement appliqué l'accord susvisé ;
Mais attendu que la Cour d'appel a relevé que l'engagement pris par la société de compléter le montant de la garantie de ressources allouée aux salariés quittant leur emploi était contenu dans le chapître de l'accord relatif à la retraite, qu'ainsi le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi